株式会社ＧＥＮＤＡ
【埼玉県入間郡】ポップコーン工場の品質管理責任者◆夜勤無し・土日休み中心◆想定年収600万～840万
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～グルメポップコーン「HillValley」の製造工場の品質管理責任者／マニュアルの整備や検査体制の構築を一から主導できる／裁量権大◎～
※株式会社Sweet Pixelsへ在籍出向
■職務内容
※雇入れ直後
グルメポップコーン「HillValley」の製造工場の品質管理責任者として、品質管理業務全般に加え、品質保証体制の構築を担っていただきます。
【製造工程の品質管理】
・原料（コーン豆、油、その他副原料など）の受け入れ検査
・製造ラインにおける品質チェック（加熱、水分、時間、味付け、異物混入防止など）
・製品サンプルの官能検査（風味、食感、外観など）
【衛生管理】
・HACCPに基づく衛生管理の維持・運用、改善提案
・工場内の設備、作業環境の衛生巡回・点検
・製造現場への衛生指導、教育の実施
【品質保証体制の構築・管理】
・品質マニュアルや各種規定、手順書の作成・更新
・品質記録の作成、データ入力、管理
・品質改善活動の推進
【対外対応】
・工場監査、保健所対応
・品質に関する問い合わせやクレーム対応、原因究明、再発防止策の策定
・規格書や製品表示ラベルの作成・チェック
■ポジションの魅力
「エアーポップド製法」や「マッシュルーム型コーン」など、素材・製法にこだわったグルメポップコーン「HillValley（ヒルバレー）」。こだわり抜いた製法とフレーバーで商品づくりを担う工場にて、品質管理責任者として、プロフェッショナルな手腕を存分に発揮できる環境です。単に既存のルールを守るだけでなく、ご自身の経験を活かしてマニュアルの整備や検査体制の構築を一から主導できる、非常に裁量の大きいポジションです。大手企業のような縦割り組織ではないため、全工程を見渡し、自分の手で「理想の品質管理体制」を創り上げる確かな手応えが味わえます。
■株式会社Sweet Pixelsの事業内容：
株式会社GENDAを親会社に持ち、グルメポップコーンブランド「HillValley（ヒルバレー）」の製造・販売事業の他、レモネードブランド「LEMONADE by Lemonica」の販売事業、生ドーナツブランド「UNI DONUTS」の国内フランチャイズ展開を行い、「エンタメとしての食」を追求する企業です。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先・グループ会社の定める業務含む）
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下全て必須
・食品工場の品質管理または品質保証部門での実務経験が2年以上ある方
・HACCP、ISO、FSSC、JFS-B、JFS-Cなどの認証に携わった経験をお持ちの方
・PCの基本操作が可能な方（Excel、Word、PowerPointなど）
勤務地
埼玉工場
住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢8-5
勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅／柳瀬川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（出向先・グループ会社の事業場含む）
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
8:30～17:30
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は出向先の就業時間となります。平均残業時間：約20時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：無し
給与
600万円～840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～567,000円
固定残業手当/月：95,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～700,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
■給与改定：年1回（5月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
社会保険：VCスタートアップ健康保険組合
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））
＜その他補足＞
マイカー通勤：会社規程に基づき可能（駐車場完備）
連続休暇制度（公休・年次有給休暇の他に2日間と3日間の連続休暇をそれぞれ年1回取得可能）
従業員持株会
健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）
サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
※出向中は利用いただけない制度・福利厚生がございます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数107日
※上記は出向先の休日数となります。
※繁忙期は土曜日が稼働日となる場合がありますが、振替休日を取得いただきます。
年次有給休暇（入社直後10日付与）、慶弔/産前産後/育児
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
グループ各社の事業成長の支援および経営管理
【世界中の人々の人生をより楽しく】
GENDAは、このAspiration（大志）の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ（主にゲーム機30台以下のゲームコーナー）を約14,000箇所運営する他、
キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開し、国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、ベトナム、オランダ、カナダにも進出しております。
【2023年7月グロース市場上場】
2018年5月設立、設立1年目から黒字経営を達成。
世界一のエンターテイメント企業を目指し、M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ2023年7月にグロース市場へ上場しました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高550億円、2025年1月期には売上高1,110億円まで急速に成長しています。- 所在地
〒105-7306
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F- 設立
- 2018年5月
- 従業員数
- 13,152名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 42,800百万円
- 売上高
111,786百万円
- 経常利益
- 7,305百万円
- 平均年齢
- 35.5歳
- 企業URL
https://genda.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
