掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/22(月)

株式会社三共機械工業

【高松】経理・総務「追われる毎日」から「守る仕事」へ/公共事業メインで安定性◎/30~40代活躍中

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【高松】経理・総務「追われる毎日」から「守る仕事」へ/公共事業メインで安定性◎/30~40代活躍中

■魅力
◇メリハリのある働き方:
月末や決算期などの繁忙期はどうしても忙しくなりますが、それ以外の時期は残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切に使っていただけます。有給休暇も気兼ねなく取得できる雰囲気です。

◇自分のペースで業務に取り組める:
経理・総務部門は現在2名体制となっており、今回は増員募集です。3名でそれぞれ業務を分担するので、お任せした業務内容はご自身のペースで進めていただけます。「黙々と作業に取り組みたい」「自分のペースで着実に仕事をこなしたい」方には最適な環境です。

◇香川に根付いて働く(UIターン歓迎):
転勤はありません。香川県でじっくりと暮らし、長く働き続けたい方に最適です。オフィスの環境整備にも力を入れており、快適に執務できる空間をご用意してお待ちしています。

■募集背景:
組織の若返りと体制強化へ向けた増員募集です。まずは現担当者から業務の流れを吸収していただき、その上で、あなたのこれまでの経験を活かし、より効率的な業務フローの構築などにもチャレンジしていただきたいと考えています。「ただ前任者のやり方を踏襲する」だけでなく、「あなたのやりやすい環境」へと徐々に整えながら、ゆくゆくは名実ともに当社の要となっていただくことを期待しています。

■業務内容:
入社後にお任せするのは、経理・総務全般の実務です。
・経理業務: 仕訳入力、現預金管理、月次・年次決算業務、原価計算など
・総務・労務業務: 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生の運用など
・建設業特有の業務: 経営事項審査(経審)の申請書類作成、各種入札関連の手続きなど

■当社の事業
・私たちは香川県を拠点に、上下水道や公共インフラ設備のエンジニアリングを手掛けています。私たちが手掛けるのは、人々の生活に欠かせない「水」や「環境」を守る公共事業が中心。そのため、景気の波に大きく左右されることがなく、常に安定した受注をいただいています。
・「会社の先行きが不安」「業界の変動が激しくて疲れてしまった」そんなお悩みをお持ちなら、ぜひ当社の扉を叩いてください。この先も決してなくなることのない「地域のライフライン」を支える堅実な基盤が、あなたの生活とキャリアに安心感をお約束します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験(月次決算レベルの知識がある方)
・基本的なPCスキル(Excel、会計ソフトの操作など)

■歓迎条件:
・給与計算や社会保険手続きの実務経験
・製造業や建設業での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市牟礼町牟礼3195-4
勤務地最寄駅:ことでん八栗駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:220,000円~250,000円
・基本給:220,000円~250,000円
・残業手当は業務手当として時間外労働分を支給

給与

<予定年収>
330万円~480万円

<賃金形態>
月給制
完全月給制ではなく月給日給制です。月間労働日数:20日

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
固定残業手当/月:11,644円~15,874円(固定残業時間7時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
231,644円~315,874円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当は業務手当として、時間外労働7時間分11,644~15,874円を支給します。7時間を超える時間外労働については、全額支給いたします。
■月収内訳:基本給+諸手当(業務手当等)
※上記はあくまでも想定です。
※年齢・経験等により優遇します。
■昇給年1回
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄参照
家族手当:子供手当:18歳年度末まで1人当たり月5,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
70歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
業務に必要な資格は会社の補助あり
・車両系建設機械の技能講習及び特別教育
・移動式クレーン運転士免許
・1級・2級土木施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士

<その他補足>
■福利厚生
・中小企業退職金共済加入(入社2年経過のち)
・通勤手当(距離で変動/上限月3万円※片道45kmを超えての上限)
・制服貸与
・役職手当
・出張手当 
・資格手当
・健康診断
・三共ワイガヤ会(24,000円/年)

■感染症対策の取り組み
・消毒液設置
・定期的な洗浄、消毒
・定期的な換気

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■有給休暇は入社時5日付与、入社半年後5日付与です。
■週休2日制(基本土日は休み、祝日のある月のみ土曜出勤有)
■2026年7月より年間休日123日、完全週休二日制の予定

会社概要

事業概要

■事業内容:
弊社はプラント、工場機械設備などの事前調査、基本ならびに詳細設計、資材調達、現地施工、完成後のオペレーション指導、維持管理などをおこなう「総合エンジニアリング企業」です。
上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として「水と環境」インフラの持続的発展を支えています。
お客様のご要望にプロフェッショナルとして満足を提供できる「一貫サービス」スタッフの育成と、
弊社だけですべてのご要望に対応できる「総合エンジニアリング企業」を目指しています。

■代表からのメッセージ
~コロナ禍のなかでも安定経営~
三共機械工業は、1971年に設立。現在の主力製品は環境に関する施設と生活を支えるインフラの施設の機器の設計、製造、取付までの一貫したものを提供しています。
例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、最近はバイオマス発電に使われる施設の機器などです。
みなさんが毎日使用している水道の水を生成する機器や生活ゴミを再利用するための機器を扱っています。
私たちが扱っているものは21世紀にさらに必要とされたり、生活になくてはならない分野ですので、さらに需要は高まることが予想されます。
私たちが手掛ける機器や施設は香川県や四国にとどまらず、北海道から沖縄県のいたるところの施設で稼働しています。
印象に残る仕事としては、2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置しました。私たちの技術で迅速に仮設浄水場を稼働することで、地元のみなさんのお役に立つことができました。昨年、今後の電気自動車の普及で増加する電気需要を見据えて、電力関連の会社を私たちの仲間の一員として迎えました。
今後は「水」「空気」「電気」の3つの分野で「環境」に貢献していくことがSANKYOの使命です。
新規物件も受けながら、施設のメンテナンスを手掛けることで1年を通して安定的に仕事を受注できるようになっています。
施設の「サブスクリプション」のようなイメージですね。ですから、2008年のリーマンショック、2020年の新型コロナ流行も影響を受けずに、安定した業務を続けることができています。

所在地

〒761-0121
香川県高松市牟礼町牟礼3195-4

設立
1971年7月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014119708

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