株式会社シンフォニード

【東京都／港区】マーケティングリーダー候補／IPOを目指す総合人材会社／年休128日

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■ミッション：
株式会社シンフォニードのマーケティング部門の立ち上げメンバーとして、まずは「Web広告運用の内製化」と「リード（見込み顧客）獲得の最大化」をリードしていただきます。
現在は外部委託や経営陣が兼務で行っている業務を巻き取り、
将来的には広報・ブランディングを含めたマーケティング組織のマネジメントをお任せする予定です。

■具体的な業務内容：
※入社直後は、即効性の高い施策から優先的に着手いただきます。
・Web広告の戦略設計・運用・改善（最優先）
・リスティング広告、SNS広告（Facebook／Instagram／X等）の運用実務
→代理店コントロールではなく、自ら管理画面を操作しPDCAを回すことを想定しています。
・リード獲得のためのコンテンツ企画
・ホワイトペーパーの企画・作成
・導入事例記事の作成ディレクション
・LP（ランディングページ）の改善提案（LPO）
・数値管理・効果測定
・CPA、受注率などを分析し、予算配分の最適化
・組織づくり
・（ゆくゆくは）チームメンバーの採用・育成、ブランド戦略の立案など

■ポジションの魅力・ミッション：
・部門立ち上げ：現在は兼務や外注で行っている業務を内製化し、ゼロからマーケティング組織を構築していただきます。
・Web広告・リード獲得主導：まずはリスティング・SNS広告の運用を自ら回し、リード獲得を最大化させることが最初のミッションです。

■社風：
メンバーや役職者でも「あだ名」や「さん」付けで呼び合うようなオープンなコミュニケーションを取っています。同社の平均年齢は27歳でフレッシュな社風になっています。また、女性社員も多く活躍しており、ライフイベントがあっても長期就業が出来る環境です。

■働き方：
仕事と休みのメリハリをつけることが出来ます。
・完全週休二日制で年間休日128日
・有給取得率は8割以上
・夏期休暇や冬期休暇で連続した1週間以上の休みを取ることも可能
・時差出勤可能

■当社の魅力：
同社では「“いつか叶う”を“今”にする」という理念のもと、新卒採用支援を中心にSES・中途採用支援・RPO事業を展開しています。2030年のIPOを目指し拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webマーケティング実務経験（3年以上）
・Web広告（リスティング・SNS）の運用実務経験
※代理店へのディレクションだけでなく、ご自身で管理画面を操作し、入稿・設定・改善ができる方を求めています。
・数値（CPA,CVR,ROI等）に基づいた改善提案・実行経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は1週間～2週間程度しっかり時間をかけてスタートアップ研修(座学)を実施し、その後はブラザー制度で先輩社員をしっかりと付けて入社後3か月間しっかりと研修いたします。


＜その他補足＞
■役職手当
■教育研修制度
■社員紹介制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（4日）、有給休暇（入社半年後10日付与※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます。）、育児・介護休暇、産前・産後休暇