小池化学株式会社

【錦糸町駅＊徒歩1分※転勤無】総務・労務〈課長候補〉◇管理部門でキャリアアップ／年休125日◇

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【労務管理経験者歓迎◎／年休125日・残業約15H／国内シェアNo.1で強い商材力／将来の管理職候補／プロペラントガスのシェアNo.1】
　
■仕事内容
将来的な課長候補として、労務管理をメインとする総務・労務業務を幅広くお任せしたいポジションです。

◇すぐにお任せしたい業務：
●労務：
・月次給与計算
・年末調整、法定調書合計表作成事務
・社会保険手続き
・社員からの問い合わせ対応　など

●総務：
・株主総会の運営・事務
・契約書管理
・安全衛生管理、ファシリティ管理　など

◇ゆくゆくお任せしたい業務：
・規程改定など経営陣との相談・提案
・コンプライアンス業務
・総務課長としてメンバーのマネジメント・取りまとめ

※将来的に、管理職をめざしていただきたいポジションです。
課長に任用された後はご年収700万円～を想定しております。

■組織構成：
管理部 総務課：計5名（総務課長1名、メンバー：女性3名、男性1名）
労務3名のメンバーの取りまとめをお任せしたいです。

■働き方・福利厚生など：
・年休125日
・平均残業約15h
・子供手当1人あたり25,000円
・有給休暇は3ヶ月経過後付与、お休みの取りやすい環境です。

■企業の強み・魅力について
ヘアスプレーや制汗スプレーなどに使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアNo.1です。大手化粧品メーカー様などから、商品開発のご相談を年間で500～600件承っております。エアゾール業界唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造～パッケージ開発までを一貫して行っております。エアゾール業界においてトータルサプライヤーの地位を確保しており安定した経営基盤を誇っております。
教育体制が整っているため、業界未経験の方でもご活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも※
・労務管理や入退社手続きを含む、人事・総務領域での実務経験を5年以上お持ちの方
・労働基準法、安全衛生法を熟知されている方

■歓迎要件：
・人事・総務領域にて幅広い業務経験をお持ちの方
・管理職ポジションへご関心をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト12F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄り駅：錦糸町駅から徒歩1分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間中は契約社員扱いとなります。


＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与に変動はございませんが、「契約社員扱い」となります。
●契約期間：6か月
●契約の更新：有
更新理由：業務習熟度・勤務実績等により正社員登用
●更新上限：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：子ども手当：25,000円／月（１人につき）
寮社宅：通勤時間が2時間を超える方
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（公的資格取得の促進のための受験料補助、報奨金支給等）※当社規定による
■OJT研修
■営業研修、財務研修、管理職研修

＜その他補足＞
■役職手当
■従業員互助会（慶弔給付、レジャー・旅行宿泊補助、人間ドック受診費用／インフルエンザ予防接種補助等）
■クラブ活動（スキー、卓球、ボウリング、野球）
■各種補助金制度
■産休・育休・介護休暇制度
■オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇（取得実績あり）