掲載予定期間：2025/12/22（月）～2026/3/22（日）更新日：2025/12/22（月）

クラウドエース株式会社

HRBP兼TAマネージャー候補◆中途採用・HRBP業務両面に携わる

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

HRBP兼TAマネージャー候補◆中途採用・HRBP業務両面に携わる

■業務内容：
クラウドエースのHRBP&TA担当として以下の業務を遂行します。
業務比率は、【中途採用：7割、HRBP業務：3割】を想定していますが、組織フェーズやご自身の習熟度に応じて、HRBP業務の比重を高めていくことが可能です。
◇メインミッション：戦略的採用活動（Talent Acquisition）
担当する事業部門を深く理解し、単なる人数合わせではない「事業を伸ばすための採用」をリードします。
・採用戦略・要件定義の策定：現場マネージャーとの綿密な連携による、求める人物像の言語化とJD（Job Description）への落とし込み
・母集団形成・チャネル戦略：ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画・実行。待ちの採用ではなく、ターゲット人材への攻めのアプローチ
採用エージェントとのリレーション強化。事業の魅力や採用要件を熱量高く伝え、推薦の質と量を最大化
・採用ブランディング・プロセス改善：現場と協働した「採用ピッチ資料」の作成を通して当社の魅力や「クラウドエースらしさ」を明文化し、候補者へのアトラクト（魅力付け）を強化。選考プロセスのリードタイム短縮や、選考体験（Candidate Experience）の向上施策の立案・実行
・KPI管理：担当する事業部門の採用目標の達成に向けた進捗管理
◇サブミッション：HRBP
組織全体が高いパフォーマンスを発揮し続けるための仕組みづくりと運用を行います。
・エンゲージメント向上、組織課題解決：エンゲージメントサーベイの結果分析と、具体的な課題（ボトルネック）の特定。現場マネージャーやメンバーを巻き込んだ改善施策（コミュニケーション施策、ワークショップ等）の立案と実行
・人材開発・オンボーディング：中途入社者の早期戦力化に向けた、試用期間（3ヶ月）のオンボーディングプログラムの運用および改善。現場に必要なスキルを特定し、外部研修やOJT、社内勉強会の企画・運営
※HRBPは新設となるため、現場の課題をヒアリングしながら様々な人的課題を解決していきます。

■組織体制：
P&Cカルチャー本部：16名

■仕事のやりがい／魅力：
◎「事業を創る」手触り感
◎人事として幅広い領域での成長
◎変革期の挑戦と創造

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での中途採用の実務経験（3年以上）：特にエンジニアやコンサルなどの採用経験があれば尚可
・ダイレクトリクルーティングの運用経験、およびエージェントコントロールの経験
・現場マネージャー、経営層、候補者、社内関連部署と円滑に連携し、利害調整を行える交渉力
・生成AIなど新しい技術に対して強い興味関心をお持ちの方
・労務問題の対応等に抵抗感がなく、法的リスクの所在を理解しようとする学習意欲のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所
リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間、1週40時間以内／業務により変更の可能性有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じ

給与

＜予定年収＞
700万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円～617,000円

＜月給＞
480,000円～617,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※等級により、上記月給とは別途役職手当（1～10万円）支給可能性あり
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり
※管理監督者は、時間外手当が非適用

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月※フルリモート勤務者除く
社会保険：介護保険

＜教育制度・資格補助補足＞
■GitHub Copilotの企業ライセンス利用
■JetBrains IDE の企業ライセンス利用
■自己学習支援3万円／年：書籍の購入やセミナー参加などに活用可　など

＜その他補足＞
■ワーケーション制度
■福利厚生倶楽部加入
■オンラインカウンセリング利用可能（無料）
■社内自販機無料
■Office Premium Frozen（社食サービス）
■リファラル制度（30万円／人）※リファラル制度には条件あり
■見舞金：結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金
■手当：深夜労働、休日出勤、リモートワーク手当※フルリモートで勤務者のみ、フリーアドレス手当※リモートワークを併用する勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、トレーナー手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・入社時特別休暇として3日付与
・夏季休暇（5日）、年末年始休暇、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇／休業、結婚に関する特別休暇（1～5日）、配偶者の出産時（2日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

■会社概要：
クラウドエースは Google Cloud専門のシステムインテグレーターであり、 SI の民主化を目標に「SI 2.0」を掲げ、正直な開発パートナーとしてユーザー企業のシステム開発の内製化をご支援いたします。
国内トップクラスの 30 名以上の Google Cloud 認定トレーナーが所属しており、常に最高レベルの技術力とサービス品質で、Google Cloud の最高位パートナーであるプレミアサービスパートナーおよびマネージドサービスプロバイダとして認定されています。
2021 年には Google Maps Platform のパートナーにも認定されました。

これまで金融、小売、エンターテイメントなどあらゆる業界において 1,000 を超える顧客をサポートしてきたノウハウを活かし、日本および世界12か国にてサービスを提供しております。

■ビジョン：
すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界

■ミッション：
正直を仕事にする

■バリュー：
・目的ファースト（目的）
単に要望に沿ったものを提供するのではなく、お客様と共に考え真の目的を認識し、その目的達成を追求する姿勢。
・BtoB心理的安全性（土台）
ビジネスの場において相互に忌憚のない意見を交わすことができ、より良い結果を生み出すことができるチーム作り。
・エッジテック（支柱）
新しい領域にチャレンジすることで技術力を向上させ、真に価値ある最先端のIT技術を追求するエンジニアリング。
・グローバル＆ダイバーシティ（広がり）
グローバルな視点と多様性を重視し、リソースや技術をオープンに選び抜き、組み合わせることで実現する最適なソリューション。
・時間効率の最適化”（質）
プロフェッショナルとしてスピーディかつ高いクオリティでスキルやナレッジを提供すること
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F
設立: 2016年11月
従業員数: 400名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.cloud-ace.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014119868