株式会社ライトアップ
【AI BPOメンバー】グロース上場/中小企業向けAI・コンサルティング企業/離職率10%未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証グロース上場/月平均残業20時間/離職率10%未満/スピード感のある会社~
■業務内容:
中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせてAIパッケージ導入後の伴走支援及びクロスセルをお任せいたします。
対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。
■業務詳細:
・中小企業の業務を整理し、AI導入・外部リソース活用の設計
・パートナー企業やフリーランスと連携した業務委託化の推進
・クライアントの業務改善・生産性向上の伴走支援
■当社について:
日本企業の99.7%を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。
その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず!
そのような思いをもって、当社は、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、人口減少時代の中小企業が持続的に成長できるよう新しいAIサービスを開発し、提供しています。
これまで補助金・助成金支援で培った豊富な顧客基盤をもとに、現在はAI研修・AI開発(パッケージ化)・AI BPOを展開。中小企業が安心してAIを活用できる仕組みを構築し、業界で先駆的なポジションを確立しています。
■当社の特徴:
(1)東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けコンサルティング企業です。
(2)離職率10%未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。
(3)毎年2~3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。
(4)平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。
■サービス詳細:
・AI活用研修:実践的なAI学習コンテンツを提供。受講人数2,000名突破
・AI SaaS/パック:営業や人事、マネジメント等の幅広い業務を全自動化するAIを提供
・AI BPO:中小企業のAI化を伴走支援するBPOサービス
・資金コンサル:業界トップクラスの補助金獲得支援サービス。本サービス自体もAI化予定
※毎月複数個のAIエージェントパックを鋭意開発しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・コンサルティング、業務改善、BPO関連の経験
・顧客折衝スキル
・AIへの興味関心
■歓迎条件:
・中小企業向けコンサル経験
・AIやノーコードの基礎知識
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面変わりなし
給与
380万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,866円~291,200円
固定残業手当/月:70,800円~83,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
316,666円~375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(4、10月)
■昇格:年4回(4、 7、 10、 1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:35歳まで、家賃の15%、上限1.5万円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■スポーツ保険
■副業可(社内稟議承認後に副業可能)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、夏季・年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
「全国、全ての中小企業を黒字にする」そのために新しいITサービスを開発・提供している企業です。
中小企業経営者に役立つ新規サービスを想像し続ける「変化と創造」を強みにした事業会社です。
■事業・サービス概要:
(1)資金調達支援:日本トップクラスの補助金コンサルティングを始めとした、あらゆる手法で資金確保を支援
(2)事業グロース支援:資金捻出後の事業グロースを支援、EC事業立ち上げ、AI開発等々、事業成長を支援
(3)HR支援:事業成長の障壁になる人材不足を解消、BPO事業やAI活用支援を展開
(4)アライアンス:中小企業支援を志す大手企業・自治体・金融機関に独自SaaSを導入し共同で経営支援を行う体制を構築
■強みと成長戦略
強み:10万社以上の中小企業経営者DBを保有、毎月1000-5000件のインバウンドによる新規流入
成長戦略:中小企業経営者が喜ぶ新規サービスを創造し続けることで、DB数×商材数の非連続な成長が実現される
※M&A支援サービス等の中小企業経営者が抱える課題(社会問題)にアプローチするサービスを生み出し続けます
■企業の特徴:
・約1000社のアライアンスネットワーク(大手企業・自治体・金融機関を始め全国ネットワークを保有)
・日本トップクラスの補助金コンサル実績(中小企業に資金を生み出す、という点の独自性が高い)
・離職率が低く、土日祝日完全休み、残業時間も少ない(離職率10%未満、人の良さが自慢です)
・新規事業に積極的(ポジションが増え続けるため中途入社者にも多くのチャンスがある)- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 386百万円
- 売上高
2,776百万円
- 経常利益
- 314百万円
- 平均年齢
- 32.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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