Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社

【札幌／正社員】アパレルセクションリーダー／キャリアパス◎／服装・髪型・ネイル自由／福利厚生充実

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～働き方◎／転勤なし／残業ほぼなし／ファッションと人をつなぐリーダーへ。あなたのマネジメント力で、店舗をもっと魅力的に～

H&Mは、世界70以上の国で展開するスウェーデン発のグローバルファッションブランドです。
「ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供する」という理念のもと、多様性・公平性・包括性を重視した職場環境を築いています。
今回募集するのは、札幌店でのデパートメントマネージャー（正社員）のポジションです。
弊社ではレディース、メンズ、キッズの領域ごとにマネージャーがいる体制を取っております。
店舗の一部門をリードし、チームの育成・売上最大化・顧客体験の向上を担う重要なポジションです。

■業務内容
担当領域の売上・人材・商品の管理などの運営全般をお任せします。
・セールスアドバイザーチームのマネジメント・育成
・店舗管理チームと連携し、販売データの分析・改善提案
・顧客満足度の向上を目指したサービス品質の管理
・採用活動のサポートとチームビルディング
・ストアマネージャー不在時の店舗運営の監督
・商品の魅力を最大限に引き出すディスプレイ・オペレーション管理

■キャリアパス
ストアマネージャー、VMD担当、ポジションがあれば本社への異動の実績もございます。

■組織構成
ストアマネージャー（店長）：1名
デパートメントマネージャー（レディース、メンズ、キッズ）：１名
VMD担当：３名
メンバー：３名
アルバイト：16名
※20代～40代まで幅広い世代で構成されております

■働く魅力
◎グローバル企業ならではの成長機会
世界中のH&Mグループで活躍できるチャンスあり
多様性・公平性を重視した採用と職場文化
◎充実の福利厚生
従業員割引25％OFF（H&Mグループ全ブランド対象）
平均残業時間：週1～2時間（残業は事前承認制です。基本的に残業をせずに、時間内に仕事ができるようにチームで協力しております）
シフトについて：基本的に早番（7:00-16:00）または　遅番（11:30-20:30)のシフト制
◎自分らしく働ける環境
服装・髪型・ネイル自由
多様性を尊重するインクルーシブな職場
チームワークを重視した協力的な文化

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
小売り業界での販売接客のご経験
■歓迎要件
アパレルでのマネージャー経験

＜勤務地詳細＞
Ｈ＆Ｍ 札幌店
住所：北海道札幌市中央区南１条西３丁目LA GALLERIA
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～22:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
・シフト例
7:00-16:00
11:30-20:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
社員割引：商品25％割引で購入可能。同居するパートナー、ご家族へFamily Cardを発行。
HIP：Globalで導入されたインセンティブプログラムで、入社5年経過で参加できます。ポジション、給与額に関わらず同じルールでインセンティブ付与。
確定拠出年金制度（DC）：正社員、週20時間以上勤務する社員に対し、給与とは別に給与の6％を、会社が毎月個人のDC口座に積み立てる制度です。
永年勤続表彰：勤続5年ごとに雇用形態にかかわらず 記念品と賞与を贈呈。
服装・髪型・ネイル自由

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

変形時間労働制
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：20日～23日/月
最低勤務日数(週)：5日

・有給休暇
100％取得を目標とし、全社員に付与され、2時間単位から使用できます。