掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/23(火)

くら寿司株式会社

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【大阪/貝塚市】総務(社内システムの活用支援など)◆転勤無・週休二日/プライム上場&過去最高収益更新

正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪/貝塚市】総務(社内システムの活用支援など)◆転勤無・週休二日/プライム上場&過去最高収益更新

【海外知名度も上昇中/売上高2,451億円で5年連続最高収益を更新中で順調に成長】

\無添加素材で安心安全をお届け。エンタメ性&国際展開にも強み/
・「無添くら寿司」でお馴染み。大手回転寿司チェーンを運営!
・5年連続で最高収益を更新し、順調に成長中!
・総務業務のほか、社内システムの利活用に向けた経験も深められるポジションです!

■業務詳細:
◎入社後すぐにお任せすること
・本社、事務所、物流センターなどの設備管理
・社用車、社用携帯、備品などの管理・発注
・本社や各店舗の清掃手配、廃棄物処理、警備などの管理・発注
・経費精算手続き
・社内通知書、契約書案の作成、データ集計など(Word・Excel利用)

◎将来的にお任せ
※社内のデジタル化の推進も将来的にお任せ予定です※
・システム利用方法の周知、利用率アップに向けた運用検討
・業務効率化に向けた新規システムの検討
(社内のシステム部署とも連携しながら検討していきます)

■入社後の流れ:
・ご入社後は、先輩社員のOJTのもと、実務理解を進めます。
・まずは実務サポートから入っていただき、独り立ちを目指します。
・その後は、システム効率化プロジェクトも主任(30代・女性)と一緒に兼務いただく予定です。

■組織構成:
・人数:管理本部長1名、正社員3名、パート10名
※システム関連も担当している主任は物腰も柔らかい方です。

■キャリアパス:
・年に1回の目標設定を行い、達成度や成熟度を加味して人事考課を行っています。
・上長とすり合わせしながら目標を設定し、主任職やマネジメント職を目指せる環境です。

■会社・特徴:
◎どんな会社
・創業以来「化学調味料・人工甘味料・合成着量・人口保存料」を一切使用しない「無添加」で提供。
・第二創業期として、2030年中に売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指しています。

◎特徴
・週休二日(土日祝出社有・残業20H以内、マイカー通勤OK、転勤なしで、ライフワークバランスも確保できる環境。
・育休取得実績も100%で、長期勤務している社員も所属。
・システム導入も今後強化していく方針で、総務業務だけでなくDX化のスキルアップも目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎>
■必須条件: ※下記いずれかでOK
・総務実務経験をお持ちの方
・社内システムの利活用やマニュアル整備のご経験(職種不問)

勤務地

<勤務地詳細>
貝塚事務所
住所:大阪府貝塚市小瀬188番地
勤務地最寄駅:JR阪和線/東貝塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後3ヶ月間は試用期間となり、月給・月額(基本給)共に90%の下記条件となります。
・月給:306,000円~450,000円
・基本給:234,000円
・その他固定手当:72,000円~216,000円

給与

<予定年収>
408万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円
その他固定手当/月:80,000円~240,000円

<月給>
340,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■備考:
・グローバル手当80,000円等を含む/月

■諸手当:
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養者がいる場合、20,000円
社会保険:■社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし

<その他補足>
■時間外手当(役職者待遇の場合は役職手当に含まれる)
■レジャー…契約レジャー施設の優待、契約宿泊施設の優待
■ファイナンシャルサポート…社員持株会
■ファミリーサポート…慶弔見舞金、特別有給休暇 、結婚・出産祝い金、出産・育児休暇制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

■慶弔休暇/有給休暇
■完全週休二日制 土曜 日曜 

会社概要

事業概要

■事業内容:回転すし「くら寿司」をはじめ、「無添蔵」「Kura Sushi
USA,Inc.」「亞洲藏壽司股股有限公司」「上海藏寿餐飲管理有限公司」(海外子会社)店舗を国内・海外で677店舗展開しており、うち海外は米国(64店舗)と台湾(58店舗)です。出店は好調で毎年10~20店舗を計画しており、すべて直営店出店です。
■ビジョン:「食の戦前回帰」…添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め「食」が安全、安心だった戦前の食卓に戻ろう、という意味です。その為同社のコンセプ
トは「安全・美味しい・安い」。日本唯一の無添にこだわり、顧客の立場に立った「食」の提供を行う事で、設立以来22年連続増収、年間来客数1億人以上と、絶大な支持を得ています。
■特徴:
1)「グローバル旗艦店・銀座オープン」7店舗目となるグローバル旗艦店を東京・銀座に出店。商業施設「マロニエゲ ート銀座2」に4月下旬にオープンします。クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏プロデュースにより、世界共有新ロゴを導入し、今後益々のグローバル展開を目指して参ります。
2)大好評「くらの逸品シリーズ」全国116漁港・漁協様のご協力により実現。地域ごとで水揚げされる絶品「地魚」を数量限定で味わっていただけます。
3)2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指します!!
4) コンタクトレス・タッチレスを標準装備した「スマートくらレストラン」(2021年12月全店装備完了)
5)2019年/くら寿司USAが、Nasdaq上場、2020年9月/アジアくら寿司が台湾株式市場へ上場しました。
6)「抗菌寿司カバー鮮度くん(特許取得)」~くら寿司ではお客様の安心・安全を第一に考え、当社独自の「抗菌寿司 カバー鮮度くん」を広く世界に展開してまいります。
7)くら寿司のこだわり である「おいしさ」「安全」「快適・楽しさ」、「その価格で最高の味」という経営姿勢のもと、大手回転寿司チェーンナンバー1のメニュー数で お客様からご好評いただいております。世界のレストランを目指し、日本の食文化を広げて参ります。

所在地

〒599-8253
大阪府堺市中区深阪1-2-2

設立
1995年11月
従業員数
2,824名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,053百万円
売上高

234,950百万円

平均年齢
31.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014120045

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