ネポン株式会社

【厚木】経理※管理職／東証スタンダード上場／年休127日／昼食費実質無料など福利厚生◎

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～東証スタンダード上場／ハウス用暖房機シェア率70％超！日本の農業を機械技術とITで支えているトップシェアメーカー／人・食・環境・地域…貢献できるフィールドは無限大～

■業務内容：
経理の管理職として、精度とスピードを両立しながら経営層と連携し、組織の成長を支えるポジションです。上場企業ならではの高度な業務に挑戦し、裁量を持って改善を推進できます。具体的には下記の通りです。
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・金商法に基づく決算開示資料の作成・レビュー
・監査法人対応、税務申告・税務調査対応（顧問税理士との連携含む）
・予算策定、予実差異分析、経営層へのレポーティング
・固定資産・原価計算・在庫評価の適正化
・会計システムの運用・改修要件定義
・メンバーの目標設定・評価・育成、チームビルディング
・取締役会・株主総会資料の財務関連部分の作成支援

■ミッション：
・上場企業として、決算・開示業務の精度向上とガバナンス強化を推進
・監査法人との折衝をリードできる体制構築
・経営層への財務レポーティング強化、管理会計の高度化による意思決定支援

■職場環境：
財務部では10名が所属し、経理課には6名、資金課には3名が所属しています。男女比は4：6となっています。

■ポジションで得られるスキル・経験：
・経営層との直接コミュニケーションによる意思決定支援
・上場企業のガバナンス・開示業務をリードする経験
・部門横断の業務設計・標準化推進、IT導入による生産性向上
・上場企業の決算・開示・監査対応スキル
・管理会計・経営レポート設計スキル
・組織マネジメントスキル

■同社について：
同社は、1948年創業以来、熱ポンプ設備を利用した関連工事を起源とし、施設園芸を主とする農業分野、熱源機器を取り扱うエネルギー分野、環境配慮型トイレを取り扱う衛生環境分野に事業を展開して参りました。現在では農用機器をはじめ、衛生機器・業務用熱機器など様々な機器の開発・製造・販売を行っており、特に農用暖房機では高いシェアを占めています。同社の企業理念である「みんなが豊かな生活に」をモットーに、同社はメーカーとしての機器製造の強みとICTクラウドを活かし更なる付加価値の創造に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理チームのマネジメント経験（目安：3年以上）
・月次～年次決算の主担当経験
・簿記2級以上相当の知識
・Excel実務スキル（ピボット、LOOKUP、関数による集計）

■歓迎条件
・メーカーでのご経験（特に原価計算・製造原価管理）
・上場企業での経理実務経験（決算・開示・監査対応）
・金商法開示資料作成経験
・内部統制（J-SOX）運用経験
・IFRS導入や連結決算の経験
・会計システムや業務効率化ツールの導入・運用経験

＜勤務地詳細＞
厚木事業所
住所：神奈川県厚木市上古沢411番地
勤務地最寄駅：本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～13:30
フレキシブルタイム：5:00～10:00、13:30～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金制度

＜その他補足＞
・昼食無料支給
・確定拠出年金
・確定給付年金
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・個人旅行補助制度
・会合補助金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇
※年次有給休暇は3か月経過後10日付与