生晃栄養薬品株式会社

【大阪】品質管理 ※ポポンＳプラスなどの医薬品受託開発／年間休日125日／土日祝休み／残業月20H

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【年間休日125日／土日祝休み／残業月20H／大手製薬会社との取引多数／住宅手当等福利厚生充実】
■業務内容：
アステラス製薬や塩野義製薬を含む大手製薬企業から医薬品の受託製造・開発を行う同社工場にて、ポポンＳプラスを代表とした様々な医薬品の品質管理業務を担当いただきます。
＜具体的には…＞
・医薬品原料及び資材の受入れ
・医薬品GMPに基づく品質管理試験の実施
・試験データの収集及び分析
・品質報告業務　等

■業務の魅力：
医薬品の製造には、100社あれば100通りの製造工程があります。そしてそこには、医薬品製造に関する考え、視点が存在します。受託する同社としては、実際に受注する前の事前監査に対応し、その製造に合った体制、品質の担保が重要となります。そのため、メーカーの要望を的確にインプットし、自社内での実現可能性の検証とプランニング、体制構築、及び弊社にご依頼頂いたからこそ図るべき「独自の技術提案」を施し、サービスを提供しています。「様々なメーカーの製造モデル・ノウハウを自社に移植しつつも、メーカー色に染まらない自社の技術を確立させる」という受託製造にしかできないノウハウのインプット、キャリア形成が可能です。

■入社後の流れ：
入社後は、先輩社員のもとで業務を習得いただきます。座学研修やOJTなど各フェーズに応じた教育カリキュラムを用意しています。ご経験に応じて着実にスキルを習得いただける環境です。中途入社者も多数おり、風通しのよい職場環境です。現在、品質管理体制の強化のため、品質管理システム（LIMS）の導入を進めています。システム導入や運用にも携われるチャンスがある環境です。

■組織構成：
品質管理課は計11名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。

■働き方：
同社では生産性向上を重要な指標として掲げ、夜間などの無人稼働に関する取り組みを強化しています。年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っております。また、出産・育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医薬品/化粧品/食品いずれかの品質管理業務経験（手分析、機器分析、微生物限度試験等）

■歓迎条件：
・LIMS等品質管理システムの導入・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28
勤務地最寄駅：阪神線／姫島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に大阪工場での就業となる為、転勤の可能性は極めて低いです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：6,000円／子ども：3,000円/人
住宅手当：1万5000円～2万1000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助、自己啓発支援制度あり、その他社内における教育システムあり

＜その他補足＞
社員の豊かな活力を養うのが福利厚生の使命と考え、仲間と共にふれあい、社員と会社のコミュニケーションを大切にしています。その一環として「生晃会」を中心とした、スポーツやレジャーイベントなど、積極的に行っています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇
※会社カレンダーにより年に数回土曜出勤がございます。