株式会社 タイトー

【東新宿】施設管理◇自社アミューズメント施設の発注者ポジション◇年休127／残業月10～20h

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～発注者側に立って業務をする/世界的有名なゲームを展開しているスクウェア・エニックス・ホールディングスグループ・無借金経営で安定基盤があり/アミューズメント施設の店舗管理開発/年休127日の土日祝休み・上流工程の為残業少なめ～
■募集背景：70年以上にわたりアミューズメント業界を牽引してきたエンタメ企業として、全国150店舗以上を展開するゲームセンターを中心に、ゲーム・アニメIPと空間演出を融合した店舗づくりを行っています。
今回、業績好調・拡大に伴い、管理職候補（課長候補）を増員募集します。
■仕事内容：
◇新店舗のデザイン・設計・施工の品質の管理：新店舗出店時の、デザイン、設計・施工管理に加え工事の委託会社・店舗の入る館とのコミュニケーションなどもお任せします。
◇新企画の形づくり：当社はアミューズメントセンターのみならずホールディングスのコンテンツを利用したコラボカフェやグッツ販売店舗、飲食店とのコラボなど新規企画も展開しています。
その新規企画に対して、ご自身のご経験やクリエイティブ性を活かし実際の店舗や施設のデザイン・設計・施工具現化していただきます。
◇既存店舗の緊急事態の際に施工業者の手配の物件管理・予算管理等
緊急対応は年5件程度で、多くはなくワークライフバランスを保ちやすい環境です。
◇ご経験に合わせて既存メンバーのマネジメントや業務改善の推進（課長となった際はプレイングマネージャーを想定しています）
◇将来的に役職者として業務プロセスの標準化、後輩育成にも積極的に取り組んでいただきます。
■働き方：国内出張は年間約10回（主に日帰り）、海外出張（アジア圏）は年間3回程度。残業は月10～20時間程度で、発注者側の立場から無理な働き方になりにくい環境です。
フレックスタイム制を導入し、時間休・半休にも柔軟に対応。勤怠は分単位で管理され、入退室記録やPCログ等を通じて適切に管理されています。働き方改革を目的としたDX推進も進めています。
■企業の特徴と魅力
人気ゲームやアニメIPとのコラボ店舗づくりに携わる機会があり、担当した業務が実際の店舗として形になる点が特徴です。来場者に利用される空間づくりに関われるため、業務の成果を目に見える形で感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれのご経験に当てはまる方
・内装設計または施工経験
・建築設計または建築施工
・設備設計または構造設計

・条件：下記資格をお持ちの方
・一級、二級建築士
・施工管理の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30
勤務地最寄駅：都営大江戸線、東京メトロ副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10～20h程度 ※繁忙期により増減します（自店舗のため残業時間を調整可能です）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者・子ども
住宅手当：5千～2万円※地域区分・扶養区分による
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時基本研修、昇格者研修、公的資格取得支援制度、階層別研修
※国内外出張あり


＜その他補足＞
財形貯蓄、持株会、各種団体生損保、健保組合保養施設、法人契約保養所、直営保養所（北軽井沢） 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日128日(2023年実績)・年次有給休暇(入社時10日)・夏季・年末年始・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・その他特別休暇 等
※夏季休暇などは交代で取得いただきます。