株式会社ヒラタ

【大阪／中津】世界のOA・AV機器を支える企業の総務職～人事・法務など幅広い業務に挑戦可！～

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複写機やプリンター、デジタルカメラなど、世界中で使われるOA・AV機器の品質を支えるのは、あなたの総務力。規程整備からイベント企画、契約確認、福利厚生、海外拠点との調整まで、幅広い業務で組織を動かす醍醐味があります。管理職候補としてキャリアアップを目指す方に最適なポジションです！

■仕事内容：総務業務全般に加え、組織運営を支える改善・マネジメント業務をご担当お任せいたします。

＜詳細業務＞
（1）総務：規程の整備/管理、文書管理、稟議運用、社内行事・イベントの企画・運営、業務フローの改善・効率化
（2）法務：契約書の確認およびコンプライアンス対応
（3）人事・労務：福利厚生対応、海外駐在員のケアや駐在者への制度設定など
（4）国際業務：国内外の取引先および関連会社とのメール・資料のやり取り
海外拠点との連携や、海外取引先との調整業務（英語の使用頻度はほとんど無）
（5）マネジメント：管理部門運営、メンバー育成、管理部門運営サポート
※業務の割合はすべて同じ程度となります。時期により法務は減る可能性有。

■組織構成：2名（40代1名、20代1名）

■研修：研修は管理部門での幅広い知見をお持ちの方が指導いたします。
将来的には管理職候補として、メンバーのマネジメント業務も担っていただく予定です。

■取り扱う製品：
複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。

■当社の特徴：
「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、当社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎◎＞
■必須条件：下記いずれも必須
・総務職としての実務経験 10年以上
・海外企業または海外拠点とのメール・調整業務の経験
・課題を整理し、改善提案を自ら推進できる方
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中津7-4-24 ヒラタビル
勤務地最寄駅：阪急、地下鉄線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～35時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項あり
寮社宅：※要相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満3年以上勤務した場合支給対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■赴任後：OJTを中心とした教育となります。

＜その他補足＞
健康診断、インフルエンザワクチン接種、資格取得支援制度、
退職金制度、確定拠出企業年金制度、海外旅行傷害保険（海外出張時）
役職手当、ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、誕生日休暇※会社規定・カレンダーによる