掲載予定期間：2025/12/22（月）～2026/3/22（日）更新日：2025/12/22（月）

Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）

【川口】光通信部品の企画営業／自動車や家電等に必要不可欠な部品／大手企業との取引多数／残業20ｈ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【川口】光通信部品の企画営業／自動車や家電等に必要不可欠な部品／大手企業との取引多数／残業20ｈ

★光通信部品の企画営業／ただ製品を売るのではなく、自身のアイデアが生かされる仕事／自動車や家電等に必要不可欠な部品／ニッチ分野のため競合他社が少なく基本大手取引★

光通信インフラや量子コンピュータなど、社会基盤を支える最先端分野で活躍できるポジションです。顧客と共に新製品を生み出す提案型営業に挑戦し、グローバル市場でキャリアを築きませんか。
■業務内容
光通信部品を中心とした企画営業を担当します。国内外の通信・電機・半導体・IT企業など幅広い顧客に対し、既存取引の深耕と新規開拓を推進。市場動向を分析し、マーケティング戦略を企画・実行します。
顧客要望をもとに技術・製造部門と連携し、新製品開発やソリューション提案を行うことが特徴です。初期接点から契約、納品、アフターフォローまで一貫して関わり、プロジェクトを動かす醍醐味を味わえます。
社内外の関係者と協働しながら、報連相を徹底し、課題解決型の提案力を発揮してください。英語でのメール対応や海外顧客との調整もあり、グローバルな視点を磨けます。

■製品
光通信機器や医療・産業機器・防衛・半導体メーカー等へ使用される光接続部品など。
※製品知識に関しては入社後に1つ1つ理解をしていきましょう！

■業務の魅力
顧客と共に製品を創り上げる過程に携われるため、営業でありながら開発の一端を担うやりがいがあります。市場分析や技術提案など幅広いスキルを習得でき、海外展開に関わることで国際的なビジネス経験も積めます。

■働く環境
営業スタッフは28名。風通しが良く、コミュニケーションが活発な職場です。多国籍メンバーも加わり、メリハリのある働き方が浸透しています。

■マーケットの魅力・当社の将来性
当社の顧客は国内の通信大手、電機・電線大手、海外は半導体やITサービスのグローバル企業で200社を超えてます。
特に光通信接続部品は光ファイバに留まらず多様な光デバイスに使われており、移動通信システムが第4世代（4G）から第5世代（5G）に移行しつつある今、需要は拡大しています。
また、最近はネットフリックスなど動画配信サービスが普及し、GAFAといったテクノロジー企業もサービスを拡大、世界中を大量のデータが飛び交い、データセンターが増えているため光通信接続部品の需要は増加の一途をたどっています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・光通信に関わりのあるメーカーまたは商社での営業経験3年以上
・英語スキル：ビジネスレベルが理想だが、メールのやり取りができる方（時々電話対応あり）
※サバイバルイングリッシュで理解できれば可
TOEIC(R)テストスコア750目安

勤務地

＜勤務地詳細＞
Orbray Business Office
住所：埼玉県川口市本町4丁目1-8 川口センタービル 6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
将来的には海外駐在の可能性あり
※北米に3～5年

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均10時間／月想定

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
428万円～516万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,500円～322,500円

＜月給＞
267,500円～322,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力・家族構成を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収は賞与を含めた金額です。
■昇格：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）実績年間4.0ヶ月
■残業手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育研修
外部研修機関受講制度　等

＜その他補足＞
・扶養家族手当：配偶者15,000円/月、子1名につき3,000円/月、父母1名につき2,000円/月
・出産一時金：第一子100,000円、第二子200,000円、第三子以降300,000円
・住宅手当：扶養配偶者8,000円、子1名につき800円/月住宅手当（持ち家、賃貸ともに対象）：下限4,000円/月（配偶者の有無、扶養家族の人数に応じて加算）
・退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金あり
・社員食堂あり
・新生活応援手当(対象者のみ)
・奨学金返還支援手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇、産休／育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
・年間有給休暇：下限日数は、入社3か月経過後の付与日数

会社概要

事業概要: 【2023年1月に、アダマンド並木精密宝石株式会社はOrbray（オーブレー）株式会社へ社名を変更しました】

■概要：
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。
■事業内容：
・光通信部品（フェルール、スリーブ、コネクター等）
・工業用宝石部品（青色LED用サファイア基板）
・コアレスモータ&ブラシレスモータ（世界最小モータ）
・精密ギヤーヘッド
・医療機器
・時計外装部品等の製造・販売
数ある製品群は携帯電話内のマルチファンクションデバイスの振動スピーカをはじめ、テレビカメラの駆動部分、ラジコンおよび点滴用ポンプなど多彩な製品に組み込まれています。
■事業展開について：
国内のみならず海外にも広がっており、既にドイツ、アメリカ、シンガポールに事業所を構えており、タイには生産拠点を設けています。今後は主力事業のさらなる強化とあわせて次の主力事業と予想される新製品の開発・拡販を図っていきます。
所在地: 〒123-8511
東京都足立区新田3-8-22
設立: 1953年8月
従業員数: 980名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 38.3歳
企業URL: https://www.orbray.com/

応募方法

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3014120259