株式会社 加藤電器製作所
【山梨県河口湖町】生産技術課長(管理者)【年休124日/転勤なし】半導体・電子部品の総合メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業績好調につき、賞与も近年UP/社員食堂あり(昼食代400円)/就業環境◎/当社生産技術部門の業務を担当していただきます~
■当社について/採用背景:
当社は山梨県から半導体・電子部品・5G関連部品のテストサービスの提供を世界中のお客様にサービスを提供しています。
現在、お客様からのお引き合いを多数いただいているため、業界に精通したマネジメントキャリアのある方を募集しています。
■業務内容:
基本的には、当社生産技術部門の業務をマネジメントしていただきます。
(一部キャリアに応じてプレイングマネージャーとして携わる場合もあります)
当社の生産性向上や生産技術のミッション推進を期待しております。
■業務範囲は下記のとおりです。
・半導体/電子部品/保守保全(後工程の組立工程:工程改善・改良や設備保全など)
・5G関連部品の生産設備立上げ
・作業分析/設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般
・安全・生産性・品質向上の為の改善
・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決
・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案
・月1回程度、出張が発生します。
※稀に夜間の呼び出し対応がありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。
※生産状況によっては、当社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。
■当社の強み、選ばれる理由:
当社の強みは技術力で、特許を取得した製品もあります。当社では技術本部が河口湖工場に隣接しており、開発やFA化、製品のテストを行っています。
そのため、お客様に対して使用する素材から工法まで提案をすることができ、当社にしか作れない技術力ある製品をお客様に届けられます。
■組織構成:
・ATY事業部生産技術課に配属されます。現在約15名(年齢層20~50代後半/男性のみ)が在籍しております。3割程度が中途入社の方で構成されています。
■入社後:
スキルに応じて、できる業務からお任せします。中途社員も多いため教育に対する環境も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要資格
・半導体の後工程生産技術経験(工程改善や設備保全)
・製造職で5,6名以上のマネジメント経験
・普通自動車第一種免許
勤務地
河口湖K1工場
住所:山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125
勤務地最寄駅:富士急行線/河口湖駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
山梨県富士吉田市、甲府市
勤務時間
8:30~17:40
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円
<月給>
350,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※経験・能力などを考慮した上で応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定に準ずる
家族手当:※社内規定に準ずる
住宅手当:※社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
※再雇用制度あり 65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし
<その他補足>
・役職手当
・社員食堂
・産休育休制度
・介護休暇
・結婚休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季・年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
半導体を始めとする電子部品、医療機器の組立製造・テスト及びソフト開発を通しての受託ソリューションサービス
■事業詳細
【アセンブリサービス】
ICチップ・電子部品のパッケージング事業
【テストサービス】
ウエハ状態での試験及び組立完成品の電気的特性テスト事業
■企業の特色
(1)顧客ニーズの追求とコスト競争力ある生産システムの実現により、市場コストをリードする製品の供給
(2)パッケージ等の製品設計開発
(3)オリジナル生産設備(インライン)の使用により、高速化、低投資を実現
(4)自動ラインの多用により、人員工数を大幅に削減
(5)チップ設計のサポートからモジュール組み立てまで、お客様のニーズに合わせ対応
(6)一貫受託生産による管理コスト、物流コストの低減
■(株)加藤電器製作所の考え方
加藤電器製作所は1963年創業以来、経営のオリジナル化を進めてお客様のニーズの追求とスピードある事業運営を行う企業理念のもと、常にエレクトロニクスの最先端を歩み続けてまいりましたが、今、情報化産業のイノベーションにより時代はユビキタス社会へと大きく変ぼうしております。私たち加藤電器製作所は、そんなユビキタス社会を創出し、支えるキーデバイスをつくり続け、業界において確固たる信頼と実績を確立しております。今後も新しい時代に順応するだけではなく、新しい時代を創り出す演出家であり続けたいと考えています。- 所在地
〒402-0200
山梨県南都留郡道志村11250- 設立
- 1963年5月
- 従業員数
- 1,058名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 88百万円
- 売上高
15,100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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