小津産業株式会社

【リモート可/日本橋】法人営業◆創業370年超/不織布・紙・繊維の専門商社/残業月10h内

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【創業370年の東証スタンダード上場企業／ノルマなし・土日祝休み】

■業務内容
新商材のマーケティング、企画、開発、用途・市場開拓を担当していただきます。具体的には、競合他社品や市場動向の分析から始め、当社独自の付加価値を付加したサンプルを作成し、反復的に改善します。全国の販路を活用し、マーケティング戦略を立案・実施し、全社的なバックアップのもと、顧客課題に即した新商材の企画・開発を推進します。
※不織布や繊維業界の経験が無くても、問題ありません。専門的な知識は、就業しながら学ぶことができます。
※主な訪問先・販売先：国内の加工工場、海外の委託先工場、流通業・卸売業～ECサイト（ドラッグストア、総合スーパー、ホームセンター向けのベンダー）など、幅広い業種、業界と取引実績有り
※取り扱い商材：主に国内生産の高品位不織布です。業界で最古参と言われる不織布ガーゼ商材／国内でトップ級シェアを有する不織布ワイパー商材／コスメティック用途の不織布フェイシャルマスク／海外展開製品から一般消費者向けの高機能な不織布マスク、不織布ウェットティシュなど

■組織構成
配属先の部署は4名と少数精鋭ですが、部署横断のコミュニケーションが活発で、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。個人の裁量権が大きく、自分のペースに合わせた活動が可能です。

■入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTが主体です。同行での営業に慣れてから、個人での営業活動を徐々に行います。入社初期にはカジュアル面談を複数回実施し、最終的には本社で対面面接を行います。

■業務のやりがい
当社が全国に持っている様々な販路を活用し、マーケティングを行いながら最高のパフォーマンスを上げる為の戦略、戦術を策定します。 どの商品を、どのルートで、どういったアプローチで拡販していくか決めて行きます。開発会議で承認されましたら品質管理・営業統轄チーム、デザインチームなど全社をあげて成功に向けてのバックアップをします。

■企業の魅力
創業370年の歴史を持ち、安定した基盤のもと、充実したワークライフバランスを実現できます。
新商品の企画・開発から携わり、裁量権が大きい点も魅力です。
グループ傘下の加工場・国内生産の高品位不織布を軸に、多様な商材で顧客ニーズに応じた提案が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～営業の経験が浅い方、業界未経験の方歓迎～
■必須条件：
・有形商材の営業経験をお持ちの方
・普通自動車の運転免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル
勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
◆入社後3年内の転勤はございません。
◆将来的に所属異動や転勤の可能性はありますが、確約ではありません。
◆転勤不可の場合は希望考慮。
※国内出張：月1～2回／海外出張：2年に1回程度（想定）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月10時間以内※残業が少ない社風で19時には社員の8割が退勤しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円まで
住宅手当：月3万円※支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金前払制度あり

＜定年＞
65歳
60～64歳までの選択定年制、再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員教育制度有り。キャリア開発・自己啓発支援のための補助金制度、階層別研修メニュー等があり、継続的な成長支援に取り組んでいます。

＜その他補足＞
■育児介護の両立支援制度
■海外出張日当支給
■退職金制度あり（前払・企業型DC・退職一時金）
■育児・介護休業、両立支援制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日（土日）、祝日
■夏季休暇、年末年始、慶弔、永年勤続、病休、看護、介護休暇
■年次有給休暇取得率80%以上（2025年12月時点）
■産休・育休・介護休業（取得→復職実績多数）