株式会社本間ゴルフ

【麻布台】海外営業スタッフ◆英語力を活かせる／ゴルフ好き歓迎／高級ゴルフクラブのHONMA

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～法人営業の経験のある方へ／年休126日／自社製品・自社生産で安定基盤／インセンティブあり／始業時間選択制で柔軟な働き方／福利厚生充実～

■業務内容：
東南アジア市場の海外代理店営業担当として、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。

■業務詳細：
自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。
・海外代理店からの問い合わせ対応業務 （納期、製品、修理等）
→英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。
・新商品情報の配信、事前受注業務
・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉
・各市場の製品売上トレンド/競合分析
・海外出張による現地業務 (現地イベント、会議への参加、市場調査【海外出張は、2～3ヶ月に1度程度】)
・代理店契約書の締結および更新作業
・海外取引来日時対応、アテンド業務など

■ご入社後のイメージ：
・ご入社後は、今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。
・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。
・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。

■組織体制：
・東南アジア営業部：3名体制
（Senior Manager：1名【40代男性】、Manager：1名【30代男性】、スタッフ：1名【40代女性】）

■当社の特徴：
・国内のゴルフメーカーとして自社工場を国内（山形県酒田市）に保有しており、匠の職人の技術に基づく高精度のクラブやボールの製造販売を行っております。
・自社の直営店舗を運営しており、全国にある計29店舗において、自社の社員が直接お客様へ商品販売を行っております。
・大手のスポーツ用品販売店にも自社の商品を卸売りしており、店舗の在庫状況に応じて追加の商品が行き届くよう手配をしております。
・製造から販売まで一気通貫で行っており、その情報はすべてSAPを使用して管理しております。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の実務経験（3年以上）
・英語を使用したコミュニケーションスキル（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上）

■歓迎条件：
・英語を使用した業務経験（ビジネスレベルのReading、Writing以上）
・スポーツ/アパレル業界に関する知見
・ゴルフのプレー経験者
・海外貿易（輸出）の実務経験
・代理店営業の実務経験




＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:10～19:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・始業時間選択制：出社時間を10分刻みで選択可能
※コアタイムは「10~16時」となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※60歳定年制（法令に則った雇用継続有り）

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-learningを用いた商材に関する研修
・フィッティング研修
・その他OJTによる研修

＜その他補足＞
・地域手当
・服装自由
・慶弔見舞金あり
・販売商品の社割購入制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・年次有給休暇（入社日より付与【2～18日の間】※会社規定に沿って付与）
→土日祝日以外の夏季休業、年末年始は有給消化となります。
・産前産後休暇
・育児休業制度
・介護休暇
・慶弔休暇