株式会社ディー・ディー・エス

【名古屋】新規SaaS開発◇自社サービス／生体認証技術で国内トップ級シェア／年休124日

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～PC・携帯電話用の指紋認証システムなどの生体認証テクノロジーで国内シェアトップクラス～

新サービス開発チームのメンバーとして、自社SaaSの開発・運用・保守を担って頂けるエンジニアを募集します。

■主な業務：
＜AWS Lambda＋Go言語によるサーバレス開発、テクニカルサポート＞
既存事業の知見を活かした新SaaSサービスチームを立ち上げのため、Go言語とAWS Lambdaを用いたサーバレス開発を主軸に、チームの一員として貢献して頂ける方を求めています。

■やりがい：
◇サービスの成長に貢献
立ち上げフェーズであるため、あなたの書いたコードがサービスのコア機能を担います。技術的な側面からサービスの成長をダイレクトに感じられます。
◇国内シェアトップクラス
当社は指紋認証セキュリティ製品において国内シェアトップクラスを誇る、生体認証テクノロジーのリーディングカンパニーです。顔認証技術や指紋認証技術など、特許取得の独自技術を自社開発のソリューションに組み込み提供しており、安定した地位を築いています。ユーザーにとって安全かつ利便性の高いソリューションを高い技術力を持ったメンバーとともに提供するやりがいのある仕事です。

■現部門構成：
開発部門9名（男性6名・女性3名）

■当社について：
当社は指紋認証を中心とした生体認証テクノロジーのリーディングカンパニーであり、国内でトップクラスのシェアを誇ります。
生体認証機能を搭載したスマートフォンやFIDO（ファイド）規格の普及により、セキュリティの概念は大きく変わりつつあります。
パスワードから生体認証への移行が進む中、マイナンバー制度の施行を機に自治体や官公庁、大手企業、金融機関でも生体認証セキュリティの導入が進んでいます。
2015年に発表した「マガタマ」プラットフォームは、多くの先進企業で採用されており、自治体や官公庁、企業向けのセキュリティシステム「EVE」「Themis」シリーズと共に成長を続けています。
サイバー攻撃による情報漏洩やキャッシュレス決済の不正利用が増加する中で、情報セキュリティ対策への関心が高まり、安全で簡単な認証基盤のニーズが拡大しています。また、教育現場でのデバイス普及の必要性も注目されており、さらなる市場の拡大が見込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSまたはGCPなどクラウドインフラの構築・運用経験（3年以上）
・バックエンド開発経験（Go、Ruby、Java、C＋＋ などの開発言語、3年以上）

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd 8F
勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・JR東海道本線名古屋駅
・名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅
・近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄名古屋駅
【在宅勤務】可（原則出社／許可制）

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤はございませんが将来的な可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、職務発明報奨制度

＜その他補足＞
■出張手当あり
■企業型確定拠出年金制度
■傷病手当金
■出産手当金
■表彰制度
■会員制福利厚生サービス
■テレワーク手当（月営業日の半分以上実施）2,000円支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期2日、年末年始5日、GW、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社直後3日、6ヶ月経過後8日追加※入社月によって変動あり）