川口土木建築工業株式会社
施工管理◆分譲マンションRC造／工程・品質・安全管理に集中できる分業制／大手ディベロッパー元請け
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【川口／大手ディベロッパー元請け／分譲マンション30～300戸／RC造経験を活かす／分業制で管理に集中／埼玉・東京23区中心】
■業務内容
分譲マンション（30～300戸規模）を中心としたRC造建築物の施工管理を担当します。主に大手ディベロッパーからの元請け案件で、工期は1～3年。掛け持ちはなく、1現場に専念できます。
【主な担当業務】
・工程管理：各職種の作業順序、人数、作業量の調整
・品質管理：図面通りの施工状況の確認、検査記録の作成
・安全管理：リスク確認、日々の打合せでの対策共有
・予算管理：必要資材・作業量の把握と見通し調整
・協力会社対応：作業手順、施工範囲、段取りの事前調整
・進捗管理：現場状況の確認、記録、関係者への共有
【働く体制】
・3～10名のチームで担当し、経験に応じた役割を分担
・資材発注は資材部、品質確認は品質管理部、事務作業は現場事務が担当
→施工管理は現場運営に専念できる分業制
・設計・施工図の専門部署と連携し、納まり確認や図面調整が円滑
■業務の魅力
大手ディベロッパーの元請けとして、30～300戸規模のRC造マンションに携われます。安全意識や調整力を発揮する場面が多く、技術と現場マネジメントの双方を伸ばせる環境です。分業制により施工管理の核となる業務に集中できます。
■働く環境
施工管理は約130名が在籍。20～50代まで幅広く、経験を共有しながら進められる組織です。設計・施工図・資材・品質管理など専門部署との連携もスムーズで、DX化も進んでいます。
■働き方
・残業月20h以内
・原則土日祝休み、年間休日125日
・転勤なし／埼玉・東京23区中心で直行直帰可
■キャリアパス
主任・所長へ段階的にステップアップ可能で、30代の所長登用実績も多数。人事考課で正当に評価され、希望に応じて営業・積算・設計などへのキャリアチェンジも可能です。
■企業魅力
1921年創業。「あたりまえを大切に」を理念に、技術・品質・安全管理を徹底。公共施設から大規模マンションまで幅広い実績を持ち、埼玉県と東京23区を中心に案件を受注しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・マンションの施工管理経験がある方
勤務地
本社
住所：埼玉県川口市本町4-11-6
勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社第2ビル
住所：埼玉県川口市本町4-16-15
勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京都の事業所
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■本社、または担当する事業所での常駐勤務となります。■埼玉県内、東京都内での事業所もございます。
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間 ※週に1回ノー残業デーを実施中
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
530万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～650,000円
＜月給＞
350,000円～650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：別枠「福利厚生その他」欄をご参照ください
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時報奨金制度（一級建築士／50万円、1級建築施工管理技士／30万円）
＜その他補足＞
■役職手当、JV手当
■制服貸与
■法定外労働災害補償制度
■独身寮（月額／10,000円～15,000円）※当社規定あり
■家族社宅（月額／30,000円～45,000円）※当社規定あり
■永年勤続表彰制度
■資格手当詳細：
・構造設計一級建築士：5.5万円
・設備設計一級建築士：5.5万円
・一級建築士：3.5万円
・1級建築施工管理技士：3万円
・宅地建物取引士：2万円
・二級建築士：5千円
・2級建築施工管理技士：5千円
※ほか20種ほどの資格に資格手当を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※状況によって休日出勤の場合あり（休日振替制度あり）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、各種慶弔休暇、産前産後・育児休業制度、介護休暇制度、子の看護休暇制度など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は首都圏を中心に地域の学校や官公庁の公共事業、設計力・技術力を生かしたマンション建設を担ってきた総合建設会社です。自社ブランド「グランシエロシリーズ」をはじめとする分譲マンションから、商業施設、官公庁・教育施設、福祉・医療、JV工事など幅広い分野で実績を重ね、官公庁や大手ディベロッパーから信頼を獲得しています。土地の取得から企画・設計・施工・アフターフォローまでワンストップで行う「提案力」「技術力」「信頼性」を強みに、人々の安心と地域の発展に貢献しています。- 所在地
〒332-0012
埼玉県川口市本町4-11-6- 設立
- 1944年9月
- 従業員数
- 287名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 210百万円
- 平均年齢
- 41.1歳
応募方法
応募方法
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