株式会社エースシステムズ

【淀屋橋/リーダー候補】システムエンジニア※自社内開発/残業5時間とプライベートも大切に働けます

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【エンジニアファーストな社風／100％社内開開発！月平均残業5時間！ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】

■業務概要
物流・流通領域を中心とした、業務システムの要件定義・設計・開発 をお任せします。
取り扱う案件は 100％自社内開発。流通・食品・酒造など日本を代表する大手企業との取引が多く、元請けに近い立場で最上流からシステム全体に長期で向き合えるのが特徴です。
まずは後輩のフォローやレビューなど“プレイングリード”としての関わりからスタート頂き、将来的にはチームを束ね、顧客折衝や要件整理などプロジェクト推進の中核ポジションを担っていただきます。

■当社ならではの業務魅力
◎ 1つの案件に長期で携われます
大阪支店で扱う案件は、物流基幹（販売・在庫・配送）、メーカー向け業務システムなど、長期改善・追加開発がスタンダードの案件ばかり。
そのなかで掛け持ちによる作業圧力を避けるため、基本は単一案件に専念する文化にこだわっています。
品質にこだわりたい方、腰を据えてユーザーと向き合いたい方には理想的な環境です。

◎ チームで開発。支え合う文化
案件特性上、複数名チームで担当しており、相談しやすい・助け合うことが当たり前 の雰囲気があります。

◎ 上流工程と大手クライアント折衝に強くなれる
当社は富士通グループとの長年の協業を通じて多くの大手企業から信頼を獲得してきました。信頼をきっかけに直接取引へ移行した案件も多数。
そのため、
・要件定義
・業務フロー整理
・クライアント向けの提案
・設計レビュー
など、上流へのステップアップ機会が非常に豊富 です。
“いつか上流へ” ではなく、
「段階を踏んで確実に、そして自然に上流へ」
と進めるキャリアルートが明確に用意されています。

◎ エンジニアファースト × WLB重視を本気で実行する会社
・残業は月平均5時間
・毎週水曜は定時退社（19時までには全員退社）
・ライフイベントに応じた テレワーク選択が可能
・受注方針も「今いる人数で残業0想定で受ける」が前提
・自社内開発で移動・客先常駐なし

“人が長く働けるように会社が変わるべき”という考えが徹底されており、
無理な働き方や数字優先の受注とは無縁です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとして設計工程のご経験を3年程度お持ちの方
■歓迎条件：
・言語：Javaまたは．net、Ｃ、Ｃ＃
・オープン系、WEB系での開発経験者

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目2番12号 北浜永和ビル6Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業7.1時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部教育機関を使っての教育

＜その他補足＞
■地域域当
■財形貯蓄制度
■サンクスポイント制度
∟社内コミュニケーション活発化のため社員の声からスター
ト。地味で目立たないけど、ありがとう！と感じた場面でで社
スマホアプリを使い互いにポイントを送りあっています。
■表彰制度 （新新王賞、サンクス制度優秀賞、環境整備優秀
賞など）
■確定拠出年金制度を導入し、会社から数千円負担し運用が確定（2020年4月～）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始
■特別休暇
■有給休暇