掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/2/3(火)

株式会社アリミノ

【名古屋/業界未経験◎】ヘアケア商品のルート営業◆「SPICE」等の人気商品多数/年休124日◆

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/業界未経験◎】ヘアケア商品のルート営業◆「SPICE」等の人気商品多数/年休124日◆

【業界不問・法人営業経験からチャレンジ/ヘアケア製品の代理店・サロン向け提案営業/業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/基本土日祝休み/柔軟な働き方が可能◎】

◆業務概要:
同社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。営業職ではあるものの商品の販売促進の要素も強く、同社の商品が更に使用いただける仕掛けを作っていただきます。

〈業務の特徴〉
・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア商品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。
・提携サロンに対しては同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社商品のレクチャーや商品のアピール等を行います。
※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。

〈メインミッション〉
上記のように、代理店および代理店と契約のあるサロンとの関係構築を行いながら、同社商品の売上拡大を目指していただきます。

◆取扱い商材:
コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スキンケア、頭髪および肌用化粧品等の様々な商品をご提案いただきます。「PEACE」「SPICE」シリーズをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。

◆就業環境:
・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。
※休日出勤は年に3~5回程度となります。出勤日についてもご自身での調整が可能です。
・顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟な働き方が可能です。

◆同社について:
同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といった人気ブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品の研究開発、製造、販売までを一貫して行っております。定番商品に加え、新規での研究開発にも注力しており、常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
◆必須要件:
法人営業経験をお持ちの方
※有形商材の場合、尚可

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-10-9 栄プラザビル6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
組織変更やサポート体制によっては将来的に発生する可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間50分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
年収:月給×12か月+賞与(年間5か月※業績によって変動あり)

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回■昇給:年1回■事業場外みなし労働制のため、残業手当=業務手当という意味合いになります。直行直帰かつ時間の使い方も個人の裁量に任せているため勤怠の時間管理が難しく、残業についても「1日1時間」とみなして×月所定日数(約20日)=約20時間分の賃金を月額の業務手当として支給しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:控除対象配偶者及び満22歳以下の扶養家族が対象
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修にて丁寧にフォローいたします。

<その他補足>
・健保組合
・クラブ活動補助金
・産休/育休制度補足:
直近10年の女性社員の産休/育休取得率は、100%。また、男性も育休取得可能と、育児のサポートが整っています。また、復職率も100%と、産休/育休取得後は、育児と仕事を両立できる時短勤務制度を使用することができるため、安心の環境です。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

基本的には、土日祝日休暇となりますが、年に3~5回土曜に出社日がございます(休日日数調整の為有給取得奨励日)。
※顧客対応で休日出勤の場合は、代休は取得いただきます。

会社概要

事業概要

■当社について:
ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行っております。

■商品について:
下記の商品を開発、製造を行っております。なお全てが美容室向けの専門品となります。
・コールドパーマ液(コスメカールシリーズ)
・ヘアカラー(アジアインカラーデザインエキスパートシリーズ)
・スタイリング剤(PEACE、SPICEシリーズ)
・シャンプー・トリートメント(シェルパシリーズ)
・ヘアケア製品(ケアトリコシリーズ)
・スキンケア製品
・頭髪及び肌用化粧品

所在地

〒161-0033
東京都新宿区下落合1-5-22

設立
1946年3月
従業員数
364名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014125206

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