セコム株式会社

＜業界未経験OK＞【笹塚/在宅可】セコムグループ担当アカウント営業◆ノルマ無し/平均残業10ｈ程度

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【東証プライム上場/大手セコムグループのIT推進に寄与/ノルマ無し/平均残業10時間程度/福利厚生充実】

■魅力ポイント
◎ノルマ無し：売上・受注数ではなく、業務効率化／品質向上／コスト最適化の貢献で評価されます
◎スケール大：東証プライム上場グループの基幹ITに関与。意思決定の重みを実感できます
◎裁量と責任：窓口×社内外調整×契約実務を一気通貫でリードできます

＜こんな方にフィットします＞
・傾聴と要件整理が得意で、関係者の合意形成をロジカルに進められる方
・段取り・交渉・数値管理に手応えを感じる方
・新しい知識を現場で吸収し、自走していける方

■役割・ミッション
セコム株式会社本体およびグループ各社のIT窓口（アカウント営業）として、社内エンジニアとの橋渡し、要件のすり合わせ、見積・契約・調整（納期／コスト／体制）を主導。
ゼロトラストやインボイス対応などの最新テーマも多く、大手グループのITを自分の推進力で前進させる手応えがあります。

■具体的な業務内容
・セコムグループ各社のITに関する営業窓口（問い合わせ対応、要件整理）
・社内技術部門への共有／折衝
・費用積算～見積提示、提案書作成
・契約内容の調整・締結（契約関連書類の準備・更新、枠組みの見直し）
・予算やランニングコストの見直し、納期調整、既存保守の更新フォロー
・不具合発生時の一次受け・関係調整
※新規アウトバウンドは基本的にありません。案件はセコム本体経由が大半を占め、部全体では40社超のグループ企業を支援しています。

■取り扱いテーマ／案件例
・ゼロトラストネットワーク化（PC端末、Microsoft 365、ネットワーク連携 など）
・インボイス対応（システム改修、SaaS導入）
・システム開発、基盤更改、既存システム保守更新、物販 等

■組織
社員13名（男性9・女性4／30～50代中心）＋パートナー数名
※平均勤続年数22年／中途入社者も活躍中

■働き方
・在宅勤務可／リモート併用（週1出社～週3出社目安／業務により変動）
・直行直帰可（グループ各社は都内中心のため、実際の頻度は少なめ）
・平均残業：10～11時間程度／月（時期によっては20～30時間）
・育休取得実績あり（男性の取得事例あり）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
無形商材における営業経験

■歓迎要件：※以下は必須ではありません。
・ITサービスにおける知見

＜勤務地詳細＞
セコムトラストシステムズ株式会社 笹塚オフィス
住所：東京都渋谷区笹塚一丁目50番1号 Ｄａｉｗａ笹塚タワー
勤務地最寄駅：京王線線／笹塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※セコム株式会社に入社後、セコム株式会社に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ株式会社に出向するポジションです。

＜転勤＞
当面なし
【職務内容の変更の範囲：会社の定める業務】
【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
セコムトラストシステムズ株式会社へ在籍出向

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全給(上限5万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転居を伴う異動があった場合に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度

＜その他補足＞
■財形制度
■社員持株会
■団体生命／損害保険
■直営保養所3ヶ所（軽井沢、御殿場、名張）
■提携保養施設／スポーツクラブ
■育児休業制度（3年）
■介護休業制度（6ヶ月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年始休暇、フレックス休暇（年間最大10日間の連続休暇）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等