掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/19(月)

日邦産業 株式会社

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【神田】法人営業≪水電解・触媒案件≫◆年休121日/土日祝休/創業70年メーカー×商社

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仕事内容

【神田】法人営業≪水電解・触媒案件≫◆年休121日/土日祝休/創業70年メーカー×商社

~東証スタンダード・名証メイン市場上場/創業70年超の老舗商社兼メーカー/水素・触媒分野の新規事業/国内外拠点展開/自動車部品で高い技術力~

次世代エネルギーである水素の生成に不可欠な触媒技術を軸に、新たな事業を確立する重要ポジションです。事業拡大に伴い、専門知識を活かしながら市場開拓を担う方を募集します。

■採用背景
燃料電池や水素関連分野での売上拡大を背景に、さらなる事業成長を目指した増員です。触媒技術を活用した水電解による水素生成分野を強化し、新規事業として確立するための募集です。

■業務内容
当社は創業70年超の歴史を持つ商社兼部品メーカーとして、自動車部品や電子制御部品の製造で国内外に展開しています。今回お任せするのは、水素生成に不可欠な触媒技術を活用した案件の拡販です。具体的には、既存顧客や新規顧客への提案活動、技術部門との連携による製品仕様の確認、開発段階での要件調整などを担当します。水電解技術を用いた水素生成は、化石燃料やバイオマス原料を使う従来方式とは異なる次世代技術であり、当社はこの分野での事業化を推進中です。市場動向を踏まえた戦略立案や、顧客課題に応じたソリューション提案を通じて、事業の柱を築く役割を担っていただきます。技術理解を基盤に、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを前進させる行動力が求められます。

■業務の魅力
水素エネルギーという成長市場で、事業立ち上げフェーズに携われる点が最大の魅力です。既存の枠にとらわれず、新しい技術を市場に広める挑戦を通じて、専門性と提案力を高められます。

■働く環境
国内13拠点、海外に営業・生産拠点を展開するグローバル企業です。自動車業界を中心に大手メーカーとの取引実績があり、安定した基盤のもとで新規事業に挑戦できます。

■働き方
・完全週休二日制(土日祝休)
・年間休日121日
・上場企業ならではの福利厚生充実

■キャリアパス
新規事業の拡販担当として経験を積んだ後、事業企画や海外拠点での営業戦略など、より広範な領域でキャリアを描けます。

■企業魅力
当社製品はHONDA社のHEV車やエコカーに採用されるなど、高い技術力を誇ります。電子制御部品や樹脂部品の製造を通じて、国内自動車メーカー各社と強固な関係を築いています。

変更の範囲:原則なし。労使間合意の場合はあり。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・化学関連の研究経験

■歓迎条件:
・燃料電池、水電解、融媒に関する経験および知見のある方
・法人営業(電気、化学系の材料)の経験者
※失敗を恐れず挑戦していく姿勢を評価する社風です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区岩本町3丁目1番2号 岩本町東洋ビル
勤務地最寄駅:都営線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:原則なし。労使間合意の場合は、当社および出向(転籍)先の拠点。

<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。
原則なし。労使間合意の場合は、当社および出向(転籍)先の拠点。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※残業月平均12時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
410万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,200円~424,700円
その他固定手当/月:12,210円~20,000円

<月給>
256,410円~444,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※東京支店勤務者には基準内給料に対して地域手当5%加算しています。(上限2万円)
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。
■賞与:あり(昨年度実績4.0ヶ月)
■モデル年収:
年収420万円 (25歳/残業代20時間+賞与)
年収525万円 (30歳/残業代15時間+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数による(再雇用制度あり)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■能力開発費:業務に関連する能力向上の為の資格取得に関する費用を会社で補助しています。
※過去実績…書籍購入費用補助、英会話学校費用補助、通信教育費用補助

<その他補足>
■社員特株会制度、住宅資金貸付、財形貯蓄
■社員傷病保障 災害、一般融資
■永年勤続表彰
■産休・介護制度(法定通り)、遺族生活制度
■社内分煙
■赴任手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■概要:高機能樹脂の特性を活かし、高精度・高機能部品を製造するメーカー機能と、産業資材・工業部品を扱う商社として70年以上営業活動を行っている上場企業です。金属からプラスチックまでのあらゆる材料、セラミクスやカーボン、プラスチック、電気、電子部品、及び環境機器産業資材の総合商社兼メーカーです。お客様も工作機械メーカーから自動車、家電製品や半導体・OA機器メーカーまで、幅広い業種のお客様に製品とサービスを提供しています。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見

設立
1952年3月
従業員数
332名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,137百万円
売上高

44,890百万円

経常利益
2,105百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014126009

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