株式会社ジーナス

【名古屋】PL ◆PJTリード・若手メンバー育成/週４リモート／幅広い世代が活躍中／月残業10h◆

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◆若手育成が得意な方・PL経験者向け◆当社若手エンジニアの育成×PJT管理×上流工程をお任せ／リモート×フルフレックス×平均残業10時間で働き方◎

■業務概要：
業務系アプリや基盤システムの開発案件のプロジェクトリーダー、開発をお任せします。現在、若手層が増えてきたため、若手メンバーの育成も期待しています。
※案件にもよりますが、体制の検討・客先との調整やプロジェクト管理を含めて自由度は高いです。

■職務詳細：
３～４人程度で弊社体制でチームを組み就業いただきます。業務システムカスタマイズ・新規開発など様々な案件が有り、適正を考慮してアサインします
※現在はどの案件もほぼ週4リモートです。
※自社受託：客先常駐＝４：６
※未経験の言語や工程であっても、やる気が有れば体制や研修フォローなど会社やお客様からのサポートも十分に有ります。

■開発環境：
・JAVA、C＃
・MySQL、Postgres、Oracle、AWS、Azure
・Windows、Linux

■案件例
・SOX対応DB監査システム
・所持権限管理システム
・ドキュメント管理システム
・サーバ監視システム
・無人車搬送指示発行システム
・ブレーキオイル注入システム
・ロボットハンドパラメータ学習システム など

■働き方：
・慣れてくれば週４、５リモート、フルフレックス
・副業可能
・残業10時間未満（ノー残業の方もいるそうです）

■組織について
エンジニアは10名程在籍しております。

■キャリア
社長と定期的に個人面談を行い、キャリアプラン（なりたいエンジニア像、市場価値を高めるためには、、、）や会社の福利厚生への意見など個人の考えやキャリアを大切にする経営を心掛けています。

■社長より
在宅ワークやコアタイムなしのフレックス制度、充実の福利厚生などで、働きやすい環境を整えていますが、本当の意味での「自由な働き方」にはほど遠いと感じています。自由で満足のいく働き方を実現するため、現在の主力事業を強化したい。そしてその利益を資本に、新しい自社サービスの開発に取り組むことが目標です。いつでも、どこでも、自由に勤務でき、大きなやりがいを得る。そんな環境を整えるのが会社の使命です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験をお持ちの方（Java,C＃など）
・基本設計～製造（実装）のご経験をお持ちの方
・PL（プロジェクトリーダー）のご経験をお持ちの方
・エンジニアの育成、教育経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・PMのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
顧客先（名古屋)
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神宮オフィス
住所：愛知県名古屋市熱田区神宮２丁目２番６号 HP神宮ビル４階
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤の実績は無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：多くても10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■Udemyを活用した社外セミナー。
また、本人の希望セミナーも費用を会社にて負担します。


＜その他補足＞
■ライフサポート（12000円/年）
■共済加入
■家族参加の社内行事（主に食事系）
■育児・介護休業規定
■副業導入予定有り

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

会社カレンダーによる（トヨタカレンダーに近いです。）
■GW、夏季、年末年始、特別休暇（介護休暇や育児休暇など）