掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/31(土)

スイスポートジャパン株式会社

【りんくうタウン】労務◆社内規定改善など/組織最適化を牽引/年休120日/世界最大の航空支援会社

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【りんくうタウン】労務◆社内規定改善など/組織最適化を牽引/年休120日/世界最大の航空支援会社

<所定労働7H・年休120日・リモート可><従業員2,000人の働きやすい環境作りを担う><退職金制度や住宅手当などの福利厚生も充実>
~最も信頼されるグランドハンドリング会社を目指す、空港運営のプロフェッショナル企業~

■業務内容:
・スイスに本社を置く世界最大級のグランドハンドリング企業グループの日本法人にて、労務業務をお任せします。

■業務詳細:
◎主な業務
・労働組合との労使交渉
・各部門で発生した各種労務問題の対応
・就業改善に向けた現場ニーズのヒアリング、モニタリング
・法令に準拠した社内規定の改正
・人事部長や労務課長のサポート業務
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応

◎ミッション
・労働環境改善や現場の労働問題ヒアリングなど、同社で働く社員の働きやすさ向上を推進することがミッションです。
・就業環境の改善に向けた企画実行が中心で、労務問題が発生した際は都度対応しています。
・インバウンド需要により、従業員数も2,000人を超え、会社規模に合わせた改革をチームで対応していきます。

■組織構成:
・人数:3名(部長1名、課長1名、メンバー1名)
※業務内容に応じてリモートワークも活用しています。(週2日まで)

■キャリアパス:
・将来的には、マネージャーや課長などのマネジメント職も目指せるポジションです。
・社内公募制度もあり、ご自身の求めるキャリアアップを目指して挑戦できる場面もあります。

\スキルアップと安定。ライフワークバランスも確保できる環境/
・個々の意見を尊重し、自由度のある社風が特徴。
・5大総合商社である丸紅の資本提供もあり、外資のスピード感と内資の安定性というバランスも魅力。
・住宅手当や退職金制度など、福利厚生も充実した環境でスキルアップを目指せます。

\空の安全を守る会社/
・同社は、旅客業務・貨物業務・空港ラウンジ業務など、空港地上業務の支援を担う会社です。
・羽田、成田、関西などの国内主要空港に展開し、安定した経営基盤を持ちながら成長している空港サービスのプロフェッショナル集団です。
・2006年の日本国内での創業以降、順調に成長しながら日本の空を守っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件: ※下記全てを満たす方
・労務実務のご経験(勤怠管理、給与計算、社保手続きなど)
・英語利用に抵抗が無いこと(実務利用は不問です)

■歓迎条件:
・社内規定の改正、労働問題の対応経験

<語学補足>
英語に抵抗感の無い方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー12F
勤務地最寄駅:各線/りんくうタウン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業時間25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件面に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~350,000円

<月給>
255,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※査定による
■賞与:年2回 ※2024年実績:計5ヶ月
■残業:月25時間程度を想定 ※残業は1分単位で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:対象者のみ(2~3万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年目からの従業員は、退職金規定に準じて支給。

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(入社研修など)あり
■空港教育、本社教育


<その他補足>
■出産・育児支援制度
■産休・育児休業制度
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ステーション(育児、介護、健康、学ぶ、スポーツ、旅行など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(7~9月の間に3日間取得可)、年末年始(12/30~1/3)、その他慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:空港グランドハンドリング事業
※航空機の離発着に伴う地上支援サービスを総合的に提供しています。

■同社のサービス:主に以下の業務のほか、プライベートジェット機業務などのサービスを提供しています。
(1)旅客業務…航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券、手荷物紛失等取扱い、搭乗及び到着ゲートでの案内や誘導、スペシャルサービス等を行っています。飛行機の遅延等のイレギュラーな事態が発生した際は、スタッフ一丸となって顧客に安心してもらえるサービスを提供します。
(2)オペレーション業務…オペレーション/ロードコントロールを行います。貨物・手荷物・燃料等の情報を把握して飛行機のどこのポジションに搭載するかを決めたり、機種ごとに燃料や貨物等の重さを把握して、バランスよく搭載する指示を出したりします。
(3)ランプ/機内清掃業務
・Ramp Service…仕分け場で手荷物の仕分け/搬送/搭降載、搭乗橋操作業、航空機誘導、プッシュバック/トーイング、汚水処理及び飲料水の供給、ディアイシング等を行っています。事前に遅延などの情報を集めて準備をし、チーム内で役割を分担し、効率よく作業します。
・Cabin Cleaning Service…航空機客室内の清掃を主に行います。顧客が機内で快適に過ごせるように、チーム内で役割を決め、互いに協力をしながら限られた時間内に業務を進めていきます。
(4)貨物業務
・貨物上屋…貨物の仕分け及びスキャニング/チェック、パレットへの積み付け、ブレイク、貨物の計量搬出業務等を行います。高いチームワークを軸に限られた時間の中で効率的に仕事を進めていきます。貨物の状態確認を行い、安全な輸入出で世界の物流を支える仕事です。
・オフィス…専用端末へのデータ入力、保税業務に関わる書類及び情報管理、通関補助等を行います。郵便物から動物、車両まで、様々な種類の貨物情報を適切に処理します
(5)整備業務…航空機整備補助全般を行います。ヘッドセット、座席シートやモニター等の客室内整備や航空機タイヤ、エンジン整備等を行います。限られた時間内に一つひとつ確実に点検および整備をします。コクピットやクルーからのレポートを見て、運航中のトラブルがあれば、その原因を調べることもあり、空の安全を確かな技術でサポートする仕事です。

所在地

〒598-0048
大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー12F

設立
2006年10月
従業員数
1,559名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014127216

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