ＪＣＯＭ株式会社

【新規事業開発／電力事業のサービス企画】企画～ローンチ～運営まで／572万世帯のグループ顧客基盤

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【業界未経験歓迎/太陽光パネルや蓄電池、EV充電などのエネルギーサービスや電力取次事業の企画開発／2024年から電力事業をスタート！サービス拡充フェーズに参画】

■募集背景：
2024年より開始した取次電気供給メニューのさらなる改良および拡充を予定しています。
他にも、ガス事業のエリア拡大や太陽光パネル、蓄電池、EV充電などの関連サービスの企画を通じた事業拡大を検討しており、体制強化のため知見をお持ちの人財を募集致します。2025年には「J:COMソーラー」、「J:COM蓄電池」の提供を1都５県で始めており、更なる拡大も目指しております。

■お任せする業務内容：
・課題抽出
・オペレーション設計
・パートナー交渉
・料金プランの策定
※サービスの企画～リプレイスまでを担うことが開発のミッションです。

現在は、4名のメンバーでの組織構成となっており、案件や事業単位で役割分担をされております。（運用チームも同部門におり、推進運営をメインで担っています。）

■ポジションの魅力：
新しいことを始められるワクワク感とサービス所管部署としてプロジェクトリードができる充実感があります。
JCOMグループのサービス加入世帯は572万世帯。お客様が幅広くＪＣＯＭサービス利用されている方が多く「ＪＣＯＭ経済圏」を活用されている中で最適なサービスを展開できます。JCOMをご利用いただいているお客様の暮らしをもっと豊かにするために、安定した基盤のもと新たな形でのサービス提供に携わることができ、かつ利用者様の声も吸い上げながらサービス企画に活かしていくことが可能です。

■J:COMの電力事業について：
現在全国6つのエリア（北海道／東北／関東／関西／中国／九州）に電力小売事業を展開しております。
一部エリアでは資源エネルギー庁が実施する「省エネコミュニケーション・ランキング制度」にて五つ星を獲得しています。
また、一部地域でソーラーパネルによる太陽光発電コースなどのメニューも提供しており、利用者様のライフラインを様々な形で支えるサービス開発を今後も行ってまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：いづれかに該当する方
・業界問わず、サービス企画をされていた方
・コンサルや請負で事業会社のサービス企画策定に携わっていた方
※課題抽出～オペレーション設計～パートナー交渉～企画プランの策定に業務として携わっていた方を想定しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2026年中に虎ノ門ヒルズへの本社移転を予定しております。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：30H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■福利厚生クラブ
■EAP
■社員視聴モニター制度
■確定拠出年金制度（401k）
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（次年度以降付与日数：15日、勤続年数3年以上の場合：20日）※有給休暇取得平均日数14日
年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。