【名古屋市中川区/施工管理経験者】内装施工管理(カフェやクリニック等)/年収500万円～/夜勤なし株式会社光工芸

掲載予定期間：2026/1/8（木）~2026/4/1（水）
更新日：2026/1/8（木）

募集要項

仕事内容

【名古屋市中川区/施工管理経験者】内装施工管理(カフェやクリニック等)/年収500万円～/夜勤なし

～カフェ・洋菓子店・クリニックなど身近な施設の内装施工管理/資格取得を目指し、インセンティブで稼げる/年休115日＋有休5日～
★施工管理の経験を活かして年収アップさせたい方におすすめ

■仕事内容
新築・改装を含む、店舗や施設の建築施工管理をお任せします。
当社の案件は、元受け100％のため、当社の施工管理が納期調整、工程表の作成、進行管理等、全て担当します。
裁量をもって仕事ができるため、フレキシブルに施工管理業務を進めることができます。
＜工期＞
壁紙や看板の変更など1日で終わる工事から、店舗の新築工事のような半年以上かかる工事まで様々です。
＜担当案件＞
入社後、業務に慣れてくると1人当たり２～３件同時並行で担当いただきます。
＜案件場所＞
東海エリアが中心です。基本的には日帰りで帰って来られる案件ばかりのため、転勤の心配なく長期就業ができます。

■組織形態：
4名の施工管理が在籍しています。
30代1名、40代2名、70代1名と幅広い年齢の社員が活躍中です。

■働き方
・年間休日115日＋有休5日の取得は必ずできます。担当工事によっては土曜日に出社することもありますが、必ず振替休日を取得します。
・当社の案件は路面店の案件が多いため、夜間の工事はほとんどありません。
※家族がいながらワークライフバランスを整えて働いている社員が多数います。小学生の子供を育てながら働いている社員が活躍中です。

■インセンティブで頑張りは評価
担当案件の利益率により、インセンティブが支給されます。実際の施工管理社員で、1か月のインセンティブで60万円の支給があったこともあります。
社長の想いとして、頑張っている社員の頑張りをしっかりと認め、お給料で還元していきたいと思っているため、施工管理の社員にもインセンティブ支給を行っています。

■キャリアプラン/資格取得
キャリアアップ、お給料アップを目指し、資格取得を目指すことも可能です。資格取得をしていただくと、資格手当が毎月つくため、お給料アップも見込めます。
1級建築士：20,000円、2級建築士：10,000円
1級建築施工管理技士：15,000円
2級建築施工管理技士：10,000円
宅地建物取引士：5,000円

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの施工管理の経験がある方
※資格の有無は問いません。
　ご入社後の取得を目指していただくと、昇給に繋がります！

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中川区八神町3-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間: ＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与: ＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～347,200円
固定残業手当/月：81,000円～152,800円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養1名につき5,000円
寮社宅：ご自宅が遠方の独身者は相談可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済　再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
資格手当、皆勤手当、特別手当、通信手当(5000円)
報奨金制度、勤続手当
産前産後(取得実績あり)
育児、介護、慶弔
永続勤続
デザイン会議
1級建築士：20,000円、2級建築士：10,000円
1級建築施工管理技士：15,000円
2級建築施工管理技士：10,000円
宅地建物取引士：5,000円

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制(土日祝)
GW、夏季休暇、年末年始　計画取得有給あり
有給消化率100％

会社概要

事業概要: ■事業内容：商業施設建築、店舗併用住宅、デザイナーズ住宅、マンション等の設計・施工
■当社の特徴：
当社に関わるすべての人々、その家族、取引企業、地域社会、自然環境に至るまで幸せを継続することができるように、いつもみんなが笑顔でいられることが大切だと考えています。
そのために、私たちの作品やサービスを利用されるお客様の事業が、永続的に発展していかなくてはなりません。店舗建築はあくまで手段であって、そのお店がどれだけ繁盛するのかが重要です。当社の社是である「はんじょうのお手伝い」とは、そのことを意識しています。当社は、「利益取得支援業」であると考えております。当社は質の伴った事業の拡大を目指しておりますが、地域社会との結び付きや、自然環境への配慮なども考慮しております。社会貢献を怠らず、健全なお店や街並みをクリエイトしていく。さらに、省電力機器や自然エネルギーなどを提案したり、在庫の点数を減らしたりすることで資源の無駄をなくし環境への影響を最小限に抑える。このような努力を、地道に続けてまいります。当社の価値は「光工芸でなくてはダメだ」と言う評価をいただくこと。これに尽きます。利益はもちろん、それ以上の新しい価値をお客様にご提供できる企業、光工芸はそんな存在でありたいと考えております。
■当社の信念：
光工芸に関わるすべてのステークホルダ(利害関係者)、お客様、光工芸と共に働くすべての人とその家族、取引企業、地域社会、自然環境に対し、幸せを継続的に提供することをここに誓う。
■当社の強み：
元請け100％での工事なのでご自身で工程表を作成する事ができるので、工事日程をご自身で組みやすい点が、当社の良さです。
年間休日115日＋有給5日取得して年間120日休みも可能です。こういったお休み設定もご自身で設定がしやすい環境です。
毎回施工する工事内容が異なるので、様々な工事を経験できることやご自身が手がけたカフェや店舗に実際に来店してご自身の仕事の形を体感できます。