掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/29(木)

ペルノ・リカール・ジャパン株式会社

【飯田橋】ウイスキーのブランドPR担当◆多様な施策を実行◎/「ザ・グレンリベット」等/年休120日

契約社員
求人詳細

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仕事内容

【飯田橋】ウイスキーのブランドPR担当◆多様な施策を実行◎/「ザ・グレンリベット」等/年休120日

★バーテンダー等ウィスキー関連のご経験歓迎!/「ザ・グレンリベット」等ウィスキーブランドのPR・アンバサダーをお任せ★

■業務内容:
当社シングルモルトウイスキーブランドの“顔”として、主にバーやレストラン等の料飲店との信頼関係を構築いただくお仕事です。
社内のマーケティングチーム・営業チームと連携しながら、料飲店訪問、ブランド勉強会や試飲イベントの開催、デジタル施策を行い、
・バーテンダー等の料飲店関係者
・小売企業のバイヤー・店舗スタッフ
・最終的に製品を手に取る消費者
等、様々なステークホルダーへ製品の魅力を伝えます。
製品の認知度を上げ、ファンを増やすことで、最終的には会社の売り上成長に貢献いただきます。

■業務詳細:
(1)ブランド教育
・料飲店関係者、小売企業のバイヤーや店舗スタッフ、消費者に向けて、mた社内の営業・マーケティングチームに向けて、シングルモルトウイスキーの勉強会や試飲会の企画実行。担当ブランドの強みや、他社の競合ブランドとの差別化ポイントを共有する。
・ウイスキーに関する専門知識を継続的に高め、グループ内のグローバルマーケティング担当者と連携する日本側の窓口役を担う。

(2)ブランドへの共感を高めファンを育成
マーケティングチームと連携し、ブランドの世界観を体感できる消費者向けイベントを企画・運営する。
・他ブランドやパートナーとのコラボレーション企画の検討、実施
・業界イベントへの参加やネットワーキング
・既存インフルエンサーとの関係強化および新規インフルエンサーの発掘

(3)ビジネス開発
社内営業チームと密に連携し、新規取引先の開拓、及び既存取引先の中でも主要な料飲店との関係強化に努める。定期的かつ効果的なコミュニケーションを通じて、タイムリーな市場や顧客情報を収集し、ビジネスの機会創出に
貢献する。

(4)活動報告
実施した各活動に効果があったかを振り返る。得た学びや今後の改善点などを含め、月次レポートを行う。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高卒以上
・日常会話レベルの英語力(例:接客応対やセミナー実施経験など)
・N1以上の日本語力
・バーテンダー経験がある方か、ウイスキー関連の経験がある方

<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級

<語学補足>
【必須】ビジネスレベルの英語力(例:接客応対やセミナー実施経験など)【必須】N1以上の日本語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
イベントやセミナー等で、出張がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
13:00~22:00

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
4ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
432万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~375,000円
固定残業手当/月:74,534円~93,168円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
374,534円~468,168円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※選考の結果、年収が変更になる場合がございます。
※想定年収は年ベース給(基本給×12ヶ月分)×20%のパフォーマンスボーナスのMAX値を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種自己啓発支援プログラム(語学の研修/酒類の資格所得支援制度)

<その他補足>
リロクラブ、社員割引

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ペルノ・リカール社を母体とする、酒類の輸入および販売業務

■取扱商品:
・ウイスキー、コニャック、スピリッツ、リキュール、パスティス、アペリティフワイン、シャンパン
・フランススパークリングワイン、カリフォルニアワイン、オーストラリアワイン、ニュージーランドワイン、スペインワイン など

■ペルノ・リカール グループの特徴:
(1)ペルノ・リカールは創立以来、国際的なスケールで独自のプレミアムブランド・ポートフォリオを構築し、とりわけ急速なペースで買収を行った過去12年で、そのラインナップは充実したものになりました。このポートフォリオはすべてのワイン・スピリッツカテゴリーをカバーし、現在では「ハウス・オブ・ブランド」コンセプトにより枠組みが示されています。
(2)「量ではなくより質の高いものを」という顧客の要望に応え、より付加価値の高い商品を届ける「プレミアム化」、顧客のニーズに合った、より魅力的な商品を生み出し続ける「イノベーション」を重視しています。「ジェイコブス・クリーク『わ』」「シーバスリーガル ミズナラ」は、近年ペルノ・リカール・ジャパン主導のイノベーションで誕生した商品です。
(3)分権化(ディセントラリゼーション)という方針を採用し、全額出資の86のマーケット・カンパニーがプロフィットセンターとして運営されています。このグローバルネットワークにより、各国の顧客のニーズに対し、より迅速に対応できるようになっています。
(4)ペルノ・リカールでは、世界の約18,900名の全社員が企業家精神、相互信頼、強い倫理観という3つの価値観を基盤として業務に携わっています。このペルノ・リカールの精神は、フランス語のCreateurs de Convivialite「コンヴィヴィアリテ(人と人の心温まる交流)のクリエーターたち」という言葉で表されています。
(5)ペルノ・リカールグループは創立以来、企業の社会的責任(S&R)に力を注いでいます。ペルノ・リカールは、酒類を取り扱う企業の社会的責任を果たすため、アルコールの過剰摂取や不適切な飲酒の防止など、アルコール関連問題に対する取り組みや、地球環境の保護、地域社会の発展への貢献などを行っています。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F

設立
1990年1月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014129938

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