掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/3/24(火)

株式会社TASUKI

コールセンターSV候補(月給30万円~)/インサイドセールス

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【お問い合わせが7割】クレーム・売り込みなし!

【成長環境】1年でSVへ昇格も可能!昇給年4回

【環境◎】週休2日制/資格取得支援/インセン有り

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仕事内容

【月給30万~35万円/残業月10h/昇給年4回】拡大中の成長企業を牽引するコールセンターのSV候補

具体的な仕事内容
コールセンター部門のSV(スーパーバイザー)候補として、オペレーターのマネジメントや業務改善、ご自身のオペレーター業務(プレイングマネージャー)をお任せします。
ご案内するのは、すでに接点のあるお客様や資料請求済みのお客様が中心のため、クレーム対応はほとんどありません。

★. 具体的な業務内容
_____
■オペレーターのシフト管理・育成・フォローアップ
■チームの数値管理(KPIの進捗確認など)
■業務フローの改善やマニュアルの作成
■既存のお客様・資料請求済みのお客様への状況確認
■保険に関する一次対応・ヒアリング
┗アポイント取得、訪問ルート調整
■お客様のご要望に応じた担当部署への取次ぎ、営業部門との連携による提案機会の創出
※既存のお客様や資料請求済みのお客様が中心。

★. 入社後のキャリアと環境充実の資格取得支援
_____
▼ 導入研修
金融リテラシーやコンプライアンス、システム操作など、業務に必要な基礎を学びます。
保険の知識がない方でも安心してスタートできます◎

一般課程試験、専門課程試験、少額短期保険募集人試験などの
業務に必要な資格取得を全面的にバックアップします!
初回受験料は全額会社負担で、勉強時間も勤務時間内に確保可能です!

▼ キャリアアップ
人事評価は四半期ごとに実施。
年4回の昇給・昇格チャンスがあり、SVなど次のポジションを目指すことも可能です!

★. 1日のスケジュール例
_____
10:00 出社、朝礼、前日のフィードバック、リスト確認

10:15 マネジメント業務、お客様への電話対応

11:30 小休憩(10分)

13:00 お昼休憩(60分)

14:00 午後の業務再開(※随時、面談やフィードバックを実施)

15:30 / 18:00 小休憩(各10分)

19:30 退勤(※残業は月平均10時間程度です)
チーム組織構成
20代を中心としたメンバーが多数活躍!
未経験からスタートした社員も多く、年齢や社歴に関係なく相談しやすい雰囲気が特徴です。

対象となる方

【第二新卒歓迎/ブランクOK/職種未経験歓迎】拡大中の成長企業で成長したい方を歓迎<高卒以上>

\人物重視の採用です/
これまでの職歴よりも「これからどうなりたいか」を大切にしています。現場と向き合いながらチームをまとめる、やりがいのあるポジションです 。

【歓迎要件】
■コールセンターでのSV、リーダー、または後輩指導の経験
■営業・接客・販売・サービス業などでのマネジメント経験
■インサイドセールスやカスタマーサポートの経験

【こんな方が活躍できます】
■チームで支え合いながら目標に向かうことにやりがいを感じる方
■将来のキャリアを働きながら考えていきたい方
■急成長中の組織で、裁量を持って働きたい方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤要相談可】
福岡県福岡市博多区博多駅南3‐2‐3 ibb Felix博多ビル6階

★受動喫煙防止対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
  • 福岡県福岡市博多区博多駅南3‐2‐3 ibb Felix博多ビル6階[最寄り駅]東比恵駅 博多駅からも同じくらいの距離になります!

勤務時間

10:00~19:30(実働8時間/休憩時間1時間30分)
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員としての契約となります(更新あり)。
※試用期間中は月給に変動があります。以下給与をご確認ください。
※その他の条件に変動はありません。

給与

月給 300,000円~350,000円
45時間分のみなし残業代(75,000円~87,500円)を含む
※超過分は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

試用期間6ヵ月あり(期間中の待遇給与変更あり)
【詳細】試用期間:契約社員 給与 月給280,000円
45時間分のみなし残業代(70,000円)を含む
※超過分は別途支給いたします。
賞与
あり(業績により支給)
昇給
年4回
入社時の想定年収

年収370万円~450万円

年収400万円~420万円

社員の年収例

400万円(月給32万円+インセンティブ)
336万円(月給28万円)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限15,000円)
■資格取得支援完備
■社用車貸与(外交員のみ)
■マイカー通勤相談可
■社用携帯・iPad貸与(外交員のみ)
■服装・髪色・ネイル・ピアス自由
■時短勤務制度
■県外宿泊の際の食事代支給(規定による)

休日・休暇

年間休日

108

休日・休暇

■週休二日制
※週休2日制(シフト制/日曜完全固定休み)を選択することも可能

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能

★TASUKIのビジョン

私たちは現在、事業拡大のフェーズにあり、採用と人材育成に力を入れています。創業当初5名ほどだった組織は、現在35名規模へと成長。福岡(博多・赤坂)の2拠点を将来的に50名体制へ拡大する計画も進んでいます。
AIやDXの進化により、コールセンターや営業の在り方が変わる今、若い人材が主役となって活躍できる環境をつくることが、私たちのビジョンです!

社内外の研修を通じて学ぶ機会を多く設け、「お客様を幸せにすることを通じて、社員一人ひとりが幸せになる」組織を目指す当社。
オンラインセールスやマーケティング内製化など新たな挑戦を重ね、福岡から全国へ、人と人をつなぐ“たすき”を広げていきます!

★ライフステージに合わせた柔軟な働き方

家庭やライフステージの変化に合わせて、無理なく働き続けられる環境を整備!
仕事とプライベートのどちらかを我慢するのではなく、両立しながら長く活躍してほしいと考えています。

■時短勤務制度あり
■家庭状況に合わせたシフト相談が可能
■子育て中の方も安心して働ける環境
■急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応

★先輩社員にインタビュー!

未経験で入社後1年で、SV候補として活躍中の若手社員に話を聞きました!
若手の挑戦を応援し、成長を後押しする風土が感じられる内容です。

Q. SVを目指そうと思ったきっかけは?
A. TASUKIでは挑戦した分だけ成長でき、成果が役職や給与に反映されやすいと感じたからです。入社当初から「早く責任者を目指したい」と考え、新しい仕事にも積極的に挑戦してきました!

Q. ターニングポイントはありましたか?
A. 入社後3か月ほどで後輩が入り、業務を教える立場になったことです。自分の行動や伝え方が周囲に影響することを意識するようになり、チームで目標に向かうやりがいを強く感じるようになりました。
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社員インタビュー

Q. TASUKIに入社を決めた理由は?
同僚

Q. TASUKIに入社を決めた理由は?

設立間もないベンチャーで、若いうちから成長できそうだと感じたからです。社長との距離が近く、少人数でアットホームな雰囲気も魅力でした。早いスピードで経験を積める環境に惹かれ、挑戦を決めました!

Q. 仕事のやりがいやおもしろさを教えてください。
同僚

Q. 仕事のやりがいやおもしろさを教えてください。

自分の提案がお客様のニーズと合い、アポイントにつながったときにやりがいを感じます。保険だけでなく、医療や薬などの知識も増え、普段の生活では知れない情報に触れられる点も面白さのひとつです!

Q. 入社後につまずいたことと、乗り越えた方法は?
同僚

Q. 入社後につまずいたことと、乗り越えた方法は?

最初は提案がうまくいかず、思うように成果が出ませんでした。自分で改善点を考えつつ、上司や先輩にすぐ相談。アットホームで質問しやすい環境だったので、アドバイスを活かしながら少しずつ乗り越えられました。

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取材レポート

社員の働き方は?

成長に合わせて広がる、自由なキャリアパス

同社では、入社時点の経験や知識に関わらず、将来の選択肢を広く描ける環境が整っています。

まずはコールスタッフとして基礎を身につけ、その後は希望や適性に応じてフィールドセールスへ挑戦することも可能です。さらに、SVとしてチームをまとめる立場を目指したり、成長企業ならではの新規事業に関われたりといった豊富なチャンスがあります。

完全未経験からスタートした社員も多く、会社で経験を積むうちに「次はこうなりたい」と将来像が自然と描ける点が特徴。ひとつの職種に縛られず、自分の成長に合わせてキャリアを広げていける環境だと感じました。

会社が成長しているからこそ、個人の成長も前向きに受け止め、応援してくれる雰囲気があります。
やりがい

やりがい

この仕事のやりがいは、精神的な負担を抑えながら、着実にキャリアを積める点にあります。ご案内するのは、すでに接点のあるお客様が中心のため、クレーム対応はほとんどありません。無理な売り込みをするのではなく、お客様の状況やニーズに寄り添った提案が可能な環境です。そして、自分の説明で納得していただけたときの達成感も大きく、安心感のある働き方の中で、少しずつ成長を実感できます。

きびしさ

きびしさ

保険という商材を扱う以上、正確な知識と丁寧な説明が欠かせません。お客様の将来に関わる内容だからこそ、常に学び続ける姿勢が求められます。その一方で、知識を身につけた分だけ自信を持って提案できるようになり、お客様から信頼していただける実感も得られます!最初は大変に感じる部分もありますが、成長を重ねるほど仕事の面白さが増していく点は、この仕事ならではの魅力と言えるでしょう。

未経験スタートのメンバーも多数。研修とフォローで着実に成長できます!

年齢や社歴に関係なく、相談しやすい。チームで支え合う職場です。

挑戦する姿勢を歓迎。できることが増えるたびに、次の役割が見えてきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(本社)

  • 二次面接(本社)

  • 内定

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

\カジュアル面談を実施/
当社の面接は、カジュアル面談形式です。
経験やスキルよりも人柄を大切にしているため、リラックスした気持ちでお越しください。
かしこまらず、気になることや不安な点も、なんでもお話しいただければと思います!
連絡先
【株式会社TASUKI/採用担当宛】
福岡県福岡市博多区博多駅南3‐2‐3 ibb Felix博多ビル6階
TEL:092-292-9631
MAIL:kanri@tasuki-g.co.jp

会社概要

事業概要

■保険代理業
■業務請負によるインサイドセールス
■コールセンター業務の受託運営
■コンサルティング

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅南3‐2‐3 ibb Felix博多ビル6階

設立
2022年 5月
代表者
CEO, founder 田口 健一郎
従業員数
35名(アルバイトスタッフ含む)
資本金
400万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014134876

株式会社TASUKI

コールセンターSV候補(月給30万円~)/インサイドセールス

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