ハイタレント株式会社

採用・人事／急成長スタートアップ／人材業界出身者歓迎／経営直下で裁量◎

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＼事業会社人事だが、採用はやったことない、やってみたいといった採用アシスタント経験の方大歓迎です／

【戦略ファームやビズリーチなどから優秀な仲間達が集まり切磋琢磨できる環境／海外展開や新規事業を推進しており、事業開発の経験も積めます。／販路拡大に伴いクライアントの引き合いが増えており、人員強化のための募集です。】

採用フェーズ拡大中の当社にて、採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。採用経験がなくても営業経験や顧客接点があり、コミュニケーション力の高い方をポテンシャル採用として検討します。

将来的には採用部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】
■採用業務全般の推進
■採用計画の立案・実行
■面接の実施、候補者の評価
■採用媒体の選定・運用
■社内関係者との連携
■採用活動の効果測定・分析

■当社の魅力：
「挑戦する人の、可能性をブーストする。」をミッションに、ハイキャリア人材市場に変革を起こすスタートアップです。コンサルやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが揃い、経営陣と近い距離で事業を推進。当事者として事業成長に貢献できます。

■当社について：
「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企 業をつなぎます。
【今後の展望】
現在コンサルタントを中心にマッチングしているハイタレントの対象を、ファイナンス、事業企画、マーケター、データサイエンティストなどの職種に拡大予定です。また、現在企業とハイタレントが直接マッチングすることができるプラットフォー ムを開発しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人としての就業経験2年以上（目安）
・人事経験
・人事を対象とした営業経験(エージェント、求人広告など)

■歓迎条件：
・中途採用経験
・エージェント出身で事業会社側での採用にチャレンジしたい方
・採用広報／採用ブランディング経験
・組織フェーズやカルチャーを踏まえたペルソナ設計経験
・営業経験（候補者へのアプローチや関係構築に活かせるスキル歓迎）

＜勤務地詳細＞
★本社（10月から移転）
住所：東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり(3万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンボーディング研修及びOJT

■語学学習費負担（英会話の費用負担）
■資格の受検補助

＜その他補足＞
■PC貸与
■服装自由
■健康診断費用負担／健康診断オプション費用負担補助
■社内図書館
■書籍購入費負担（希望書籍の購入費用負担）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■宅配食補助
■1回／Q懇親会補助等
■出産・育児支援制度
■ストックオプション
■社員食堂・食事補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始6日、夏季休暇　2026年度124日