ＭＢＫ連合健康保険組合

【職種未経験歓迎/第二新卒歓迎！】適用担当※三井物産グループ／月平均残業時間20H以下／土日祝休

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【三井物産株式会社出資のグループ会社が加入する健康保険組合／被扶養者を含めると約34,000名規模】

■業務内容：
適用担当は主に健康保険の加入および脱退等の届出に関する手続き、保険料の算定などの業務を担っています。

■業務詳細：
・健康保険資格取得・喪失・被扶養者認定・任意継続手続き
・算定
・月変処理
・電話・メール応対
・その他庶務業務　等

■入社後の流れ・フォロー体制:
まずは適用担当全般の業務の流れを知っていただくため、年度毎に業務分担を変更し、適用業務を広く行っていただきます。並行してOJTおよび外部研修を通じて、基本的な業務内容や年次業務の引継ぎを実施します。独り立ちまでの期間は6カ月程度を想定しています。

■組織構成：
配属部門は5名で構成されており、内1名が育児休業中です。管理職1名、一般職員3名（そのうち1名育児休業中）、派遣職員1名という構成です。平均年齢は40歳、男女比は1：4となっています。

■就業環境：
当社は柔軟な働き方を推奨しており、リモート勤務も取り入れています。残業は月20時間程度で、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。社員が働きやすい環境を整えています。

■キャリアパス：
当社では、4部門（給付、適用、保健事業、会計総務）を3～5年程度でジョブローテーションするキャリアパスを提供しています。これにより、多様な業務経験を積んでいただくことが可能です。

■当組合について：
・三井物産株式会社出資のグループ会社が加入する健康保険組合として設立され、現在は関連企業約130社で組織されており、そこで働く21,000人の方が加入、被扶養者を含めると約34,000人の規模になります。
・少子高齢化に伴い社会保障が大きな変革の時を迎えている昨今、資格確認の徹底や医療費の適正化に努め、健全な財政運営を確保すると共に、”自分の健康は自分で守る”という理念のもとに努め、各種プログラムを導入し、加入者の健康づくりを推進しています。
・国家レベルでのDX化の導入によって、マイナンバーを利用した情報連携が進んでおり、資格情報登録の迅速化に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験ををお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・事務・バックオフィス業務の経験
・学歴：大学院／大学　卒業
■歓迎条件：
・第二新卒歓迎

＜勤務地詳細＞
ＭＢＫ連合健康保険組合
住所：東京都千代田区神田司町2-8-1
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■その他、都営新宿線 小川町駅、JR神田駅／秋葉原駅：利用可
■マイカー通勤可否：不可

＜転勤＞
無
■出張：有（頻度：年0～1回）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常期0～10時間、繁忙期20時間程度■休日出勤：基本無し（手当：有）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はリモートワーク不可

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■休暇：会社規定に基づき支給
家族手当：■育児手当あり
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：■企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・健康保険組合職員向け外部研修：有
■資格取得支援制度（組合が定める資格に限る）
■資格手当：有

＜その他補足＞
■福利厚生サービス（リロクラブ）提携
■慶弔見舞金
■健康診断費用補助
■インフルエンザ予防接種補助（健保補助）
■財形貯蓄制度利子補給
■産休育休取得事例：女性4ヶ月～1年程度、男性1ヶ月～3ヶ月程度
■リモートワーク：月0～10日（試用期間は不可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：
・完全週休2日制（土・日）祝
■休暇：
・年末年始：12／29～1／3
・創立記念日、育児休業、介護休暇、慶事休暇、永年勤続休暇
※初年度有給休暇は入社月により変動