株式会社ジェイメック

【大阪】医療機器サービスエンジニア※業界未経験歓迎／機械修理やメンテナンス◆業界トップクラスシェア

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～異業界から多くの方が活躍中／業界トップクラスシェアの美容医療機器のメンテナンス担当／国内の皮膚科・美容医療機器業界ではリーディングカンパニーとして確立している日本企業～

■業務内容：
関西・中国・四国地方の皮膚科・形成外科・美容外科領域のクリニックに導入された同社の医療用レーザー装置などの医療機器の設置、点検・調整、修理及び年間保守の提案等、一連の業務を担当します。現在全国500件以上の医療機関に対して医療機器のメンテナンス契約を結んでいますが、納品時の設置作業、定期メンテナンス、および動作不備の際の原因究明と起動が主な業務です。顧客先へ足を運び、直接顧客と接することで真のニーズを突き止め、貢献することが可能です。

■業務詳細：
・病院・クリニックでの医療機器の設置、動作確認
・定期的な機器のメンテナンス
・突発的な故障・動作不備時の修理対応
・部品管理・機器設置先データの作成・管理
・年間保守契約セールス
当社で取り扱う機器の設置・メンテナンス・修理がメインの業務です。取引先に出向いて業務を行いますが、その場で対応できない場合には持ち帰って会社で修理することもあります。取扱製品は、医療用レーザーをメインに、紫外線治療器、赤外線治療器など多岐に渡ります。それら機器の知識、構造、修理方法などを習得し、機器のスペシャリストになっていただきたいと考えています。

■所属予定部署：
【大阪支店フィールドサービス課】課長40代男性1名、20～40代男性3名
関西・中国・四国エリアを担当しています。
※随時出張が発生します。

■当社の魅力
美容医療業界のトップランナーとして、最先端の医療機器を幅広く取り扱うだけでなく、様々なジャンルのトレンドにもチャレンジし続けています。 レーザー・光治療器の専門性を活かし、歯科用の医療機器の取り扱いも開始しました。歯科業界に新たな臨床を提案しており、反響も大きく今後成長していく部署となります。 ジェイメック自体は美容を中心とする会社であり、長く安定して働ける職場です。創業31期を迎え、更なる成長に一緒に取り組んでいただける方を求めております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験歓迎／機械いじりが大好きな方大歓迎～
・自動車、バイクなど機械に常態的に触れている方、触れることが好きな方
・日常的に運転をしている方、もしくは抵抗のない方
※大型車（ハイエース等）を運転して機械運搬などの作業を行います。

■歓迎条件：
・機器関連のフィールドサービス（機器の設置や点検・修理などの作業）経験
・電気・機械系学部出身の方
・臨床工学技士の方で機械のメンテナンスに興味のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル9F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
担当エリアにより随時出張が発生いたします。

＜転勤＞
当面なし
当面ありません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:15～11:00、16:00～19:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月分の定期代、または出社日数×往復運賃を支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員の下で業務を習得、当面は先輩社員の訪問に同行します。その後も定期的な社内研修、海外メーカーへの派遣によりスペシャリストとして確かな技術と豊富な知識の習得に努めることが可能です。

＜その他補足＞
■手当：都市手当：10,000円支給（大阪支店勤務の場合／持家・賃貸不問）
■福利厚生など
・退職金（勤続3年以上）
・永年勤続表彰制度：あり
・福利厚生サービス（リロクラブ）加入
・インフルエンザ予防接種、健康診断を会社負担で受診可能
・自社製品を社員価格にて購入可能（化粧品、美顔器）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※業務都合により休日出勤の場合は、事前事後に振替休日を取得可
夏季休暇（連続5日）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休業、介護休業