掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/25(木)

ブリヂストンサイクル株式会社

【埼玉/上尾市】サプライヤーの品質保証※東証プライム上場のブリヂストングループ/年休120日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/上尾市】サプライヤーの品質保証※東証プライム上場のブリヂストングループ/年休120日

【ブリヂストングループの一員として品質・技術力に定評あり/電動アシスト自転車の分野でも先進的な製品を展開/業界未経験歓迎/新卒中途問わず活躍中】

■採用背景
当社はブリヂストングループの一員として、日本の自転車業界を牽引してきました。近年、電動アシスト自転車の需要が急拡大する中、品質の重要性はますます高まっています。これまで品質保証にとどまっていた体制を、工程変更やヒューマンエラーまで踏み込んだ「仕組み化」へ進化させるため、サプライヤー品質管理を担う新メンバーを募集します。新設から3~4年の部署で、品質強化の中核を担うポジションです。

■業務内容
自転車部品のサプライヤーに対するQA(Quality Assurance)活動を担当します。
<具体的には>
・サプライヤーの品質管理活動推進
└品質トラブルの原因特定、是正・予防対策の伴走、品質管理体制の構築
・新規サプライヤー・新品目取引開始時の品質調査
└リスク抽出、受入基準・検査計画の整備
・サプライヤー評価・品質保証強化活動
└定期評価、ランク付け(要注意など)、改善支援の企画運用

国内サプライヤーに加え、中国サプライヤーも担当します。出張は国内年2~3回(関東圏中心)、海外は年2~3回(中国製造工場)です。通訳サポートがあるのでご安心ください。

■組織構成
品質保証だけでなく、工程変更や仕組みづくりまで踏み込むため、設計・生産・中国工場など多様な経験を持つメンバーが集まっています。現在は本部長と課長のいずれも50代と、30代の一般職1名の少数精鋭チームです。

■キャリアパス
入社後はサプライヤー品質管理の実務を通じて、品質保証の専門性を高めます。その後、品質改善プロジェクトのリーダーやサプライヤー評価制度の企画など、より戦略的な業務にステップアップ可能です。将来的には、品質企画や全社的な品質戦略を担うポジションへのキャリアも描けます。

■当社について:
当社は東証プライム上場のブリヂストングループの主要関連会社として、日本の自転車産業を牽引してきました。電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル、スポーツ用、子供用など幅広い製品を開発・製造・販売する総合メーカーです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
~以下いずれかの経験をお持ちの方~
・製造業での品質管理、品質保証などの経験
・生産技術、設計経験

<語学補足>
海外サプライヤーとのコミュニケーションは通訳や翻訳ソフトを使用します

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級

勤務地

<勤務地詳細>
上尾本社
住所:埼玉県上尾市中妻3-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:
・社内平均時間/25時間
■テレワーク:
・制度あり/家庭状況等に応じて利用可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円

<月給>
220,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
うち賞与70万円~110万円程度 
※あくまで目安になります。業績や各自の月給によって変動します。
月給制/賞与年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:住宅補助(借上げ社宅 入居条件有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所
■会社食堂

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社カレンダーにより一部土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
120日+指定年休5日

会社概要

事業概要

■事業概要:
シティサイクル、軽快車と並び、日常に寄り添った身近な交通手段として定着している電動アシスト自転車は、
少子高齢化進む国内市場においても、アクティブシニア層の拡大や多様なライフスタイルの拡大とともに
継続的な需要拡大が見込んでいます。
現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の
自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして開発・製造・販売を
一気通貫で手がけています。

■同社の特徴:
(1)最終お客様視点の商品開発…同社は、交通環境や世代、ライフスタイルを常にリサーチし、
   ニーズに応える性能・機能を開発し、商品として提供するマーケットインの姿勢を大切にしています。
   子育てパパママを応援する子ども乗せ電動アシスト自転車「bikkeシリーズ」や、
   シニア向け電動アシスト自転車「フロンティアラクットシリーズ」を発表しています。
   また、プロ志向でレース仕様の「ブリヂストンアンカー」など、世代やライフスタイルに合わせたシリーズも
   発表しています。デザイン性や優れた機能性はもとより、ファッション性や健康といった日常的なテーマについても、
  人と自転車が一体となる製品づくりを目指しています。
(2)技術と連携でニーズをカタチに…同社の強みは、マーケットインによる多様なニーズを確実にカタチにできる、
   優れた企画・設計・技術力にあります。既成概念にとらわれず、より高い付加価値を創造する姿勢は、
   自転車業界に数多くの新技術を生み出しており、国内製品のスタンダードとなったものが多数存在しています。
   その主な例としては「ベルトドライブ」「両輪駆動システム」の開発といった自転車の進化に貢献するものまで、
   実に多彩です。

所在地

〒362-8520
埼玉県上尾市中妻3-1-1

設立
1949年10月
従業員数
625名
上場市場名
非上場
資本金
1,870百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014139553

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