掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/3/25（水）更新日：2025/12/25（木）

株式会社ジャステック

【東京/在宅可】証券系システム開発プロジェクトリーダー◆企画構想から参画可/NTTデータG/自社勤務

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/在宅可】証券系システム開発プロジェクトリーダー◆企画構想から参画可/NTTデータG/自社勤務

◆◇NTTデータG/年収580万円～700万円/キャリアアップ支援充実/残業平均20時間/週2~3日リモートワーク可/育児と仕事の両立可能な環境◇◆

■募集背景
同社は、顧客のビジネス領域である企画構想や要件定義にも対応するシステム開発を行っています。さらに上流工程の拡大を目指し、エンジニアリングを推進するため、新たにプロジェクトリーダーを募集しています。これにより、より一層の品質向上と業務効率化を図ります。

■業務概要
証券系システムの開発プロジェクトにおいて、10～20名規模のチームの管理をお任せします。進捗管理や課題解決を通じて、プロジェクトを成功に導く役割を担い、将来的には管理職を目指していただきます。

■職務詳細
・複数プロジェクトの見積りや予実管理、品質管理
・プロジェクト進行中の課題解決と顧客への報告
・成果物のレビューと顧客向け資料の作成・レビュー

■組織体制
同社の開発チームは約150名で構成され、ウォーターフォール開発を基本とします。各チームは10～20名で、HOSTと分散に分かれており、再委託先チームとも連携しながら進めています。チーム内では、問題を抱え込まないよう役割分担と協力体制を重視しています。

■キャリアパス
1年後には20名程度のグループプロジェクトの立ち上げからリリースまでを担当し、5年後には複数チームのマネジメントや顧客折衝を行う管理職を目指せます。技術や業務知識に特化した専門職への道もあり、多様なキャリア形成が可能です。

■働き方
・週2～3日のリモートワークが可能
・月の残業時間は平均20時間程度
・育児や介護に関わる時短勤務やシフト勤務が可能

■企業の特徴／魅力
同社はNTTデータグループの一員として、顧客から高い評価を受けています。大手証券会社のシステム開発に携わり、上流工程でのスキルアップが可能です。OJT形式でのフォローやキャリアプランに応じた担当アサインがあり、一人ひとりの成長をサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・サブリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験がある方
・上位工程（要件定義支援、基本設計）の経験がある方
・Java開発の経験がある方

■歓迎要件：
・証券業務経験者
・Oracle、Linux系システムの開発経験を有する

勤務地

＜勤務地詳細＞
戸越分室
住所：東京都品川区戸越1-7-1
勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／戸越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・作業場所は戸越分室となります。
・週2～3日の在宅勤務が可能です。（但し、業務に慣れるまでは基本出社をお願いしています）

＜転勤＞
当面なし
将来的に本人からのご希望に応じて検討する余地あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■チーム内残業月平均20H

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異無し

給与

＜予定年収＞
580万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～403,200円

＜月給＞
310,000円～403,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。
■オープンな能力評価制度
創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり80,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：確定給付型年金、確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育制度：
100以上の講座を用意しており、自主的に研鑽を行うことが可能です。
■社外研修：
次期プロジェクトで必要な技術研修については会社負担での参加可能です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金基金
■退職年金制度
■定年後再雇用制度等
■定期健康診断
■メンタルヘルスチェック
■社員懇親会
■新入社員歓迎会
■サークル活動
■永年勤続表彰
■各種お祝い金（結婚・出産・新築）
■各種お見舞い金（傷病・災害・死亡）
■健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用（宿泊費・旅行代金の補助あり）
■長期収入サポート制度
■三大疾病サポート保険
■NTT共済会（電気通信共済会）
■NTTベネフィット・パッケージ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（入社月により付与日数は異なる（初年度最大10日、入社直後に付与）、慶弔休暇、夏期休暇（期間内の3日間）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、その他

会社概要

事業概要: ■企業概要：
当社は1971年に設立。SEが立ち上げた、SEによるSEのためのソフトウェア開発の会社です。ソフトウェアの開発技術のみならず、独自のソフトウェア生産管理技術を駆使し、良質で低廉なソフトウェアをお客様に提供してきました。
また、各業界の代表的な大手企業をクライアントとの継続的な取引を通して、安定した経営基盤を築いてきております。
特に、ソフトウェア開発組織・プロジェクトのプログラミング成熟度の評価モデルで、2013年に日本初の最高位・レベル５を達成したことは、当社の技術的アドバンテージであり、競争力の原点になっています。
これまで築き上げた高い技術力を評価され、NTTデータグループ入りした当社は新たな門出を迎えようとしています。

■当社の特徴：
作業時間ベースではなく、製品ベースでのソフトウェア開発を請負い、業界のトップランナー企業と取引するスタイルが当社の特徴です。
お客様のシステムニーズに対し、調査・分析・提案・設計・開発・テスト等の各工程に一気通貫で関与し、元受として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫いています。
お客様が求める価格、納期、品質等に対し、ニーズに合わせてソフトウェア製品を開発することに、当社SEが最もやりがいを感じて取り組んでおります。
所在地: 〒108-0074
東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル
設立: 1971年7月
従業員数: 1,402名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,238百万円
売上高: 21,428百万円
経常利益: 2,581百万円
平均年齢: 36.6歳
企業URL: http://www.jastec.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3014139576