赤武エンジニアリング株式会社
【静岡県沼津市】フィールドサービス職◇年休125日／菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年休125日／土日祝日休み／菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー／パンやスナック菓子など身近なものに利用されています～
■業務概要
当社の機械をお客様の元へ行き据付・試運転（現場協力業者の監督業務含む）・メンテナンス・破損よる緊急修理など機械のスペシャリストとして業務に従事いただきます。
社員や協力会社など複数名で行う仕事がほとんどです。
■業務詳細
・試運転や機械の据付業務（国内で受注いただた取引先の工場にて対応）
・分解清掃や部品交換
・報告書や経費精算の入力（Excel・社内システム）
・軽電器作業の引き取り（現地制御盤内の部品交換）
※2年で一人前を目指しております。
■入社後の流れ
入社後2ヶ月全社研修→製造部で機械の組立研修→フィールドの先輩と一緒に現地経験しできるまで継続。
おそらく1～2年はかかると想定しています
中途入社がメインで前職は販売、浄水場の機械メンテ、自社機械の保守点検など。ニッチな業界で同業他社の転職はほぼいないため、教育前提です。
■出張について
2泊3日から3泊4日の出張が多いですが、現場監督の場合長期となります。
スケジュールは長期の場合は3－6ヶ月前に確定します。
短期の出張のトラブル対応は年に数件程度発生しています。
※1ヶ月以上の長期出張もあり。代休や振替休日を考慮しながら調整。
（出張は原則2名以上で実施、年間最大出張日数180日以内厳守で移動日数含む）
＜繁忙時期＞
1－3月が繁忙で毎週出張の可能性あり、それ以外は月2件程度
■組織構成
サービスエンジニアリング部：計12名
・メンテナンスサービス課：5名
・フィールドサービス課（配属先）：6名（30代1名、40代2名、50代2名、60代1名）
■会社概要
当社は、食品、薬品、化粧品業界など多岐にわたる大手メーカーと取引を持ち、沼津市に本社を構える企業です。転勤の心配がないため、地域に根ざして働きたい方に最適です。自社製品のオーダーメイド開発を行っており、組み立て工場も隣接しているため、設計した製品の実物を迅速に確認し、手直しを行うことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
・出張対応ができる方（国内メイン：就業先がほぼ出張先）
・機械を触ったりするのが好きな方
（例：工場での保守経験、ディーラー等で工具を用いての自動車メンテナンス経験、工事現場での監督等）
■歓迎条件
入社後取得いただきますが、下記の資格がある方大歓迎
∟クレーン・玉掛・移動式クレーン・低圧電気取扱・第2種電気工事士など
勤務地
本社
住所：静岡県沼津市東椎路632
勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東海道本線片浜駅から徒歩28分／マイカー通勤可／無料駐車場有
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：部署平均20時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～425万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,750円～282,500円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
188,750円～282,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定により決定いたします。
※上記年収には、賞与・月20時間分の残業手当を含みます（通勤手当や家族手当は除く。）
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（5月、11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万5千円を上限に支給
家族手当：配偶者1万5千円、第1子6千円、第2子以降4千円
社会保険：3大疾病付保険（がん・心疾患・脳疾患）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援：低圧電気取扱従事者／第一種・第二種電気工事士／一級電気工事施工管理技士
■研修制度：新入社員導入研修、新入社員安全衛生研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、幹部候補生研修
＜その他補足＞
■401K確定拠出年金
■中小企業退職金共済
■労災上乗せ保険
■等級手当（2等級2,000円から6等級6,000円まで等級ごと手当支給、入社時は1等級0円）
■役職手当（リーダ職10,000円、課長職80,000円、部長職110,0000円）
■出張手当1000円/日（2日以降2000円・宿泊の場合9000円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土、日、祝日
有給休暇、年末年始休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
粉粒体の貯留・供給・輸送・計量装置の設計製作販売
■取り扱い製品：
・定量供給装置（供給）…スクリュー式やロータリー式などが一般的ですが、同社では独自に開発した容積型のマス式テーブルフィーダを得意としています。計量ロータをマス式にした構造により高い計量精度と定量性を兼ね備え、さらに、フラッシングがしにくい特徴を持ち、接続するホッパの開口部を広く取る事が出来るため、ブリッジ対策としても有効な装置です。
・粉体計量装置（計量）…計量装置の製作には秤（はかり）の知識だけでなく、粉体毎に異なる物性を見極め、ホッパ内でのブリッジやラットホールなどを発生させないノウハウが必要です。
・粉体空気輸送装置（輸送）…粉体空気輸送装置（ニューマチックコンベア）は各種の方法が開発されています。それぞれ輸送方式には利点や欠点があり、粉体の物性に合わせた方式を選ぶことが重要となります。
・粉体コンテナシステム（貯留）…顧客の生産設備において高い品質管理を実現させるため、粉体原料から製品に至る貯蔵や供給を安全かつ衛生的に行う生産システムです。また、シンプルな設備が構築できることや、ロット管理、品種の切り替えも容易にできます。
・排出…同社の粉体排出装置は、排出性能の高さだけでなく、ブリッジやラットホール、粉詰まりの発生を防止します。又、粉体計量装置としての使用可能な機種もあります。
・粉体原料抜取装置（取出）…粉体輸送ラインの低コスト化や作業効率、安全性の向上を目的とした排出システムです。主に抜き取り装置としては、原料を下方向に抜き取るものを「排出」、上方向に抜き取るものを「取出」と言う定義で装置の分類をしています。
・粉体関連機器製品群…粉体付着防止シュート、粉体自動シュート、スプリットバタフライバルブ、アルミコンテナ、バグフィルタ、ドラムフィーダ- 所在地
〒410-0302
静岡県沼津市東椎路632- 設立
- 1971年9月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
3,200百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
