株式会社ナスタ

【埼玉／行田】物流・倉庫管理◇年休126日・土日祝休み／働きやすさ・福利厚生◎

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～物流現場でのご経験をお持ちの方へ／男女育休取得率100%／時短制度、退職金、資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップで安定性◎～

■業務内容：
宅配ボックスシェアNo.1を誇る当社の主力製品（郵便ポスト、宅配ボックス等）を全国のお客様へ届けるため、物流拠点（埼玉・行田倉庫）での倉庫内業務および現場管理をお任せします。
ご経験を活かし、自らフォークリフト等で手を動かしつつ、派遣スタッフへの指示出しや業務フローの改善を行い、「効率的でミスのない物流現場」を作り上げるリーダー候補としての活躍を期待しています。

■業務詳細：
1. 倉庫内オペレーション（入出荷・保管）
・入出荷作業
・フォークリフト業務
・製品特性（サイズや重量）に応じた適切な荷扱いを行い、品質を維持します。

2. 在庫管理・データ処理（PC使用）
・専用システムを使用した入出庫データの入力・処理。
・定期的な棚卸業務、および実在庫とデータ在庫の照合・差異原因の調査。
・適正な在庫保管場所（ロケーション）の検討・管理。

3. スタッフ管理・業務改善（リーダー業務）
・作業指示
・業務改善

【入社後の流れとキャリアパス】
入社直後: まずは現場に入り、製品知識や当社の物流フロー、倉庫内のロケーションを把握していただきます。ピッキングや入出荷の実務を通じて、現場感覚を掴んでください。
習熟後: 現場全体の流れが見えてきたら、派遣スタッフへの指示出しや、エリアごとの進捗管理をお任せします。業務上の課題（ボトルネック）を見つけ、改善策を提案してください。

将来的には物流企画・管理: 倉庫全体のレイアウト変更や、全社的な物流コスト削減プロジェクトに参画するなど、物流スペシャリストとしてのキャリアアップも可能です。

■当社の魅力：
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・物流・倉庫現場での実務経験
・基本的なPCスキル（Excel・入力レベル）

■歓迎条件：
・フォークリフト免許をお持ちの方
・リーダー・マネジメント経験（規模不問）
・業務改善の経験

＜勤務地詳細＞
行田工場
住所：埼玉県行田市富士見町1-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業20H程度、定時退社も可能な環境です。■ノー残業デーあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代
家族手当：子ども手当
住宅手当：家賃最大70％補助
寮社宅：独身寮、転勤
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用／勤務延長）あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度

＜その他補足＞
・時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・U・Iターン支援
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
・不妊治療費補助
・卵子凍結補助
・育児時差勤務
・育児留学制度
・単身赴任者旅費
・自社モニター制度
・食事代補助
・結婚祝い金／出産祝い金
・ベビーシッター補助制度
・人間ドック費用補助
・傷病見舞金
・インフルエンザ予防接種補助
・介護短時間勤務など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーあり
慶弔休暇・年末年始休暇・夏期休暇・計画有給（時季指定有給）・特別有給休暇・子の看護休暇・慣らし保育休暇・育児休暇・産前産後休業・介護休暇など