株式会社ナスタ

【東京/大井町】人事総務◆残業20h程◆土日祝休◆大手EC事業者とのコラボもある住宅設備メーカー

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～宅配ボックスシェアNo.1のメーカー企業/10年連続売上アップで安定性◎/
退職金、資格取得補助など福利厚生も充実/月平均残業20時間/年休126日/服装自由～
■業務内容：
当社東京オフィスの人事総務をけん引いただく存在として活躍頂きます。
本採用は東京オフィス移転に伴う運用体制の強化、および人事労務部門の機能強化に向けた増員募集です。単なる庶務業務にとどまらず、オフィス環境の整備から法務・労務管理まで、体制づくり、企画業務にも携わっていただきます。
■業務詳細：
・執務環境整備、備品管理、ビル管理会社との調整
・社員食堂（設置型）などの福利厚生サービスの運用管理
・安全衛生委員会の運営、社員の健康管理支援
・勤怠管理、給与計算
・社員からの問い合わせ対応
・雇用保険・労働保険・宅建業等の手続き対応
・来客対応、電話応対、郵便・宅配物の管理
・東京オフィス内の社内コミュニケーション活性化に向けた取り組み
業務に慣れてい頂きましたら経験や希望に合わせて全国10箇所の事業所のコミュニケーション活性化施策の企画・運営等にも携わっていただきたいと考えています。
※当社のモノづくりや企業文化を深く理解いただくため、入社後半年以内を目安に埼玉の「行田工場」での工場研修を実施します 。
■組織構成：
現在総務課は9名で構成され、東京オフィスは現在1名で対応しているため、今回ご入社いただく方と2名体制で人事総務業務をけん引いただき、本社の総務課と連携いただきます。
■就業環境：
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。また、35歳までは家賃最大70％補助、家族手当あり、退職金制度ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。
■当社の魅力：
当社は住環境に係るプロダクトやサービスを製造～販売するメーカー企業です。宅配ボックスを中心としながらその他、インターホン、屋内外物干し機能製品、換気口など製品も広く取り扱っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事総務の業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法務、または人事労務の実務経験
・ITツールやAIを活用した業務改善への興味・経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル 1F・14F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大井町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR京浜東北線大井町駅

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20H程度、定時退社も可能な環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代
家族手当：子ども手当
住宅手当：家賃最大70％（支給条件あり）
寮社宅：独身寮、転勤
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用／勤務延長）あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度

＜その他補足＞
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■UIターン支援
■不妊治療費補助
■卵子凍結補助
■育児時差勤務
■育児留学制度
■若手支援手当
■単身赴任者旅費
■地域手当（首都圏手当）
■自社モニター制度
■食事代補助
■結婚祝い金／出産祝い金
■ベビーシッター補助制度
■人間ドック費用補助
■傷病見舞金
■インフルエンザ予防接種補助
■介護短時間勤務など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーあり
慶弔休暇・年末年始休暇・夏期休暇・計画有給（時季指定有給）・特別有給休暇・子の看護休暇・慣らし保育休暇・育児休暇・産前産後休業・介護休暇など