社会福祉法人成晃会
【神戸】経理事務アシスタント◆残業5h/三宮駅チカ立地◎/経験者歓迎/働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～三宮駅8分の介護施設／環境も立地も◎／経験者歓迎～
■業務内容：
三宮駅近くにある「海岸特養ケアセンター」での経理業務をお願いします。
【具体的には】
・現金管理
・資金管理
・伝票整理
・予算実績管理
・決算事務
・来客対応、電話対応など
上記を複数の職員で分担して行います。
※一部、労務／総務領域をサポートいただく可能性もあります。
※介護業務の兼務はありません
■組織構成（事務員）：施設長１名、総務課長１名、副主任1名
気さくなスタッフばかりですのですぐに馴染んでいただけます
【子育てとの両立も可能】
・保育園への送り迎え等が必要な世代の方は、時短勤務も可能です。
・夏期休暇や有給休暇もありますので、仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。
・自分のペースで仕事がしやすいので、プライベートや家族団らんの時間も大事にしながら働くことができます
■アピールポイント：
・三宮駅から徒歩8分の街ナカ介護施設です
・年間111日休み
・スタッフ仲は良いです
・各種手当充実
・利用者様もいい方ばかりで安心して働けます
・最新設備の整った大型施設です
・ほんわかした雰囲気が自慢ですが、皆プロとして高めあって働いています。
■施設情報：
・三宮駅徒歩圏内の14階建ての施設です。
・フロアごとにコンセプトを変えており、特養のほか、デイサービス／ケアハウス／ショートステイもおこなっております。
・現在職員数は171名。
・またポーアイにある「ポートアイランド病院」とも連携しています。
■会社特徴：
・社会福祉法人成晃会「神戸海岸特養ケアセンター」は、兵庫県神戸市中央区に位置する都市型の介護施設であり、特別養護老人ホームやケアハウス、デイサービス、ショートステイなど多様な介護サービスを提供しています。施設の特徴として、全室個室で1ユニット10名の少人数制ユニットケアを採用しており、入居者が自宅での生活に近い形で快適に過ごせる環境を整えています。入居者のプライバシーを尊重しながら、生活の自立を支援することを基本方針としています。
・また、施設内には理学療法士、作業療法士、歯科衛生士が常勤しており、個別の機能訓練や作業療法を提供することで、入居者の健康維持と生活の質向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理事務のご経験がある方
■歓迎条件：
・日商簿記2級資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級
勤務地
神戸海岸特養ケアセンター
住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-28
勤務地最寄駅：JR線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■禁煙（敷地内／屋内）
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
7:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
8:30～17:30
11:00～20:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■上記3パターンのシフト制となります（7～16時／11～20時のシフトは各月2回程度）
■残業5h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■条件変動なし
給与
275万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
■残業手当：別途支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,500円～235,500円
＜月給＞
196,500円～235,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収例：年収275万と仮定した場合：基本給135,000円×諸手当61,500円+賞与3ケ月（基本給135,000円×3ケ月分）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）
■上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給（月50,000円迄／月）
住宅手当：■2,000円
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■正職員として勤続3年以上
＜定年＞
60歳
■60歳以降は嘱託として採用検討。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■待遇：
・制服貸与
・休憩室、更衣室完備
・社員食堂あり（1食250円）
・勤続10年表彰制度（正職員のみ）
・子育て支援制度
・お子様の保育園入園～大学院入学のタイミングで、1～3万円支給（週3日以上勤務の方）
■別途支給手当：
・休日手当：1,300円／日
・早出手当：500円／回
■諸手当：
・調整手当：24,500～35,500円
・業務手当：10,000円
・処遇改善手当：12,500～22,500円
・親睦会手当：1,500円／月（社会保険加入の方）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
＜年間休日111日＞
月9休制（土日など希望日相談OK）
産前/産後休暇、育児休暇
夏期休暇
介護休暇、慶弔休暇
誕生日休暇
※年末年始：ローテーションでの出勤をお願いする場合があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・特別養護老人ホームの運営
・デイサービスおよびショートステイの提供
・介護型ケアハウスの運営
■法人理念：
【安心と生きる喜びを】
（1）ひかり輝く心身であれ
（2）利用者さまの立場になって考えよ
（3）責任を持って行動せよ
・特別養護老人ホーム、老人保健施設、ケアハウスを主体に、グループホーム、デイサービス／デイケア、ケアプランセンター、訪問介護等の事業を大阪と神戸に展開。
・ひかりメディカルグループのメンバーとして「医療」との密接な連携のもと、「安心」と「生きる喜び」を生む高齢者サービス、そして幼児教育にも力をそそいでいます。
■神戸海岸特養ケアセンターの概要：
・社会福祉法人成晃会「神戸海岸特養ケアセンター」は、兵庫県神戸市中央区に位置する都市型の介護施設であり、特別養護老人ホームやケアハウス、デイサービス、ショートステイなど多様な介護サービスを提供しています。施設の特徴として、全室個室で1ユニット10名の少人数制ユニットケアを採用しており、入居者が自宅での生活に近い形で快適に過ごせる環境を整えています。入居者のプライバシーを尊重しながら、生活の自立を支援することを基本方針としています。
・また、施設内には理学療法士、作業療法士、歯科衛生士が常勤しており、個別の機能訓練や作業療法を提供することで、入居者の健康維持と生活の質向上を目指しています。さらに、身体の異常時には専門スタッフと協力医療機関による迅速な対応が可能であり、終身介護の実現に努めています。
・施設のデザインやコンセプトは各フロアごとに異なり、都会の中で安らぎを感じられる空間を提供しています。多目的ホールや共用スペースも充実しており、入居者が地域の一員として有意義な毎日を送れるよう支援しています。また、介護保険の認定を受けた上で入所手続きを進める仕組みを整備し、入居者やその家族に対して丁寧な説明とサポートを行っています。
・社会福祉法人成晃会「神戸海岸特養ケアセンター」は、地域に根ざした介護サービスを提供し、入居者一人ひとりのニーズに応じた支援を行うことで、安心／安全で快適な生活環境を実現しています。- 所在地
〒566-0033
大阪府摂津市学園町2-10-15- 設立
- 1992年6月
- 従業員数
- 565名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,735百万円
- 売上高
4,104百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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