株式会社BREXA Technology

【東京／品川区】信頼性評価・データ解析（電子機器・半導体製品）／未経験歓迎／福利厚生・研修充実

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【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容：
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体・電子部品メーカー向けに、製品の信頼性評価や解析業務を想定しています。

■具体的には：
試験装置の操作、温度サイクルや高温寿命試験などの評価、データ測定・記録、結果整理、ExcelやWordを用いたレポート作成を行います。顧客との打ち合わせや報告業務もあり、国内出張の機会もあります。
未経験から技術習得できる環境で、先輩の指導を受けながら技術を習得できる環境です。
モノづくりや実験が好きな方、理工系学部卒や知識をお持ちの方、探求心のある方に最適な環境です。
試験・評価・品質保証の実務経験、計測機器（オシロスコープ、マルチメータ）操作経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、より高度な信頼性試験や解析スキルを習得できます。技術的探求心を持ち、顧客対応にも前向きな方歓迎します。

■ポジションの魅力：
急成長中の半導体分野で、次世代パワー半導体に関わる試験・解析業務でスキルアップが目指せます。社会インフラを支え、信頼性評価とデータ解析を通じて、半導体・電気電子分野でキャリアを築けます。

■機械系・電気系・その他ツール：
Excel／オシロスコープ／マルチメータ

■評価制度：
プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年２回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談しチームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。

■エンジニアの組織について：
エンジニアからの声で組織化されました。在籍人数は業界TOPクラスです。
設立20年を迎えている現在は、成熟期を迎えていながらも、立ち上げ時の勢いを維持したまま、エンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。組織の中には、リーダー制度があり、セクションリーダー、グループリーダーなど、働き方の相談対応や技術の継承を行ってくれますので安心して業務に専念していただくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工系学科卒または同等知識
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・半導体や電子部品に関する知識
・試験・評価経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京都品川区にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクト内容によって、変更可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：配偶者月13000円／子1人につき月6000円
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／上限月3万円）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修
※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり


＜その他補足＞
確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮･社宅制度
※【住宅補助（家賃の50％/最大3万）】、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、キャリアコンサルティング、資格取得祝金、技術図書購入補助、労働組合あり　等
【諸手当】
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日休み、夏期休暇（当社カレンダーによる）、年末年始休暇（当社カレンダー）による、特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業