嶋田電機株式会社
【大阪富田林市／未経験ＯＫ】制御設計（ソフト or ハード）※育成環境抜群／大手企業と継続取引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
主に工場で使用される自動制御盤の設計をお任せします。
自動制御盤とは、ボックスの中に電機部品や電気機器を収納し、製造工程の機械や空調設備等を電力で自動制御する装置のことです。お客様の要望に基づき、オーダーメイドで設計を行います。業務内容は以下の通りです。
ハード設計：ボックス内の部品配置を考え、電気回路図や配線図をCADで作成します。
ソフト設計：制御盤を動かすためのシステムを構築し、基本プログラムをベースにカスタマイズします。
未経験でも安心して取り組めるよう、丁寧な教育体制を整えています。
〇業務の一日の流れ
（1）客先にて仕様打合せ →（2）オーダー受注 → （3）ハード図面作成・制御盤作成 → （4）ソフト作成（シーケンス制御） → （5）社内検査（自社で製造した制御盤にて） → （6）客先にてプログラム確認（7）現場試運転助勢（場合による）
■配属部署・組織構成：
設計部は現在3名で構成されています（30代1名、40代１名、50代１名）。少人数のため、互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。
■入社後の流れ：
入社後はOJTにより、先輩社員がマンツーマンで指導します。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に業務の全体像を理解していただきます。
■キャリアパス：
設計業務を通じて専門スキルを磨き、将来的には部門のリーダーとして活躍する道が開けています。安定した企業基盤と豊富な成長機会があり、腰を据えて長く働ける環境です。
■企業の魅力：
◎未経験者歓迎の教育体制：知識ゼロからでも成長できるよう、丁寧な教育体制を整えています。
◎アットホームな職場環境：少人数のため、家族のようなつながりがあり、働きやすい環境です。
◎安定した企業基盤：安定的な案件があり、成長の機会も豊富です。長期的に腰を据えて働くことができます。
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
高卒以上
■歓迎条件：
・電気工事経験をお持ちの方（立ち上がりがスムーズです）
・「設計職にチャレンジしたい！」という方歓迎！
＜こんな経験・スキルがあれば歓迎＞
PLC（シーケンサー）などの設計経験 ※ラダー回路など
ソフトウェア開発の経験
機械制御設計の経験
CADに関する知識・スキル
勤務地
本社
住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26
勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は条件は同一です。
給与
350万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～500,000円
＜月給＞
230,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：350万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年）
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにより丁寧に育成いたします。
＜その他補足＞
■社員旅行
■懇親会など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
（具体的な休暇日は社内カレンダーによる）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は、大手メーカーのプラント設備にて、自動制御盤の設計・製造をしています。
※制御盤とは…機械や装置類の遠隔操作をするに当たり制御用の計器類・スイッチ類を一か所に集中設備した盤のこと。
■設立から今までの実績
製鉄・飲料・医薬プラント等にて、製造ラインの電気制御に携わる。
■組織：
現在11名で構成されています。
■社風：
アットホームでとても家族感のあふれる社風です。
個人ではなくチームで一つの製品を作る、そういった社風のある会社です。
■経営のビジョン
『常識から離れ、発想を変え、今までの知識・考え方を打破することからスタートする』をモットーに、あらゆる電気制御機器を駆使し、『不可能を可能にする』を企業理念に、各産業界の生産工程の効率化
生産性向上に寄与し、コストダウンを通じて、ユーザー様のお役に立てるよう努力を続けています。
■採用背景：
世代交代に伴い次の会社の顔となるような方の採用を考えています。- 所在地
〒584-0022
大阪府富田林市中野町東1-3-26- 設立
- 1979年11月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
