株式会社EVeM
【リモート可】事業開発/GTM戦略◆マネジメント人材育成の自社サービス/大手企業と取引有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マネージャー向けマネジメントトレーニングプログラム「マネ型」を展開/土日祝休/リモートワーク有】
■募集背景
EVeMは現在、さらなる非連続な成長を目指し、AIネイティブな新規事業や既存サービスの再強化を進めています。しかし、良いプロダクトを作るだけでは市場は取れません。 「誰に・何を・どう届けるか」というGTM(Go-to-Market)戦略をゼロベースで描き、実行から仕組み化までを一気通貫でリードできる人材が不足しています。経営と現場を繋ぎ、未来の収益の柱となる事業を「売れる仕組み」へと昇華させていただける方を求めています。
■仕事概要
担当プロダクトのGTM戦略の立案から実行責任までを一気通貫で担います。単なる企画職ではなく、自ら手を動かしながら「売れる型」を確立する役割です。
■具体的な業務内容
・GTM戦略の策定と実行: ターゲット選定、ポジショニング、プライシング、販路(直販/代理店)を含む事業計画の策定から実行主導。初期顧客へのセールスも自ら実践し、戦略の有効性を検証
・マーケティング施策の統括:戦略策定から実行及び検証、フェーズに応じたマーケティングチャネルの最適化まで
・セールスプロセスの構築: 理想的なセールスプロセスを設計し、必要となるピッチ資料やデモシナリオなどのコンテンツ制作
・プロダクトへのフィードバック: 顧客インサイトを収集し、開発チームと連携してロードマップや新機能のローンチ計画に反映
■仕事の魅力
・高い裁量とオーナーシップを持てる環境
机上の戦略に留まらず、PoC → MVP → スケールまで、仮説検証サイクルを自ら回しながら「戦略~実行~改善」の一気通貫を担うことができます。意思決定のスピードも速く、手触り感のある事業づくりが可能です。
・経営・プロダクトとの密な連携
CEOやビジネス・プロダクト責任者と日常的にディスカッションしながら、GTMだけでなく事業戦略全体の設計にも深く入り込めます。単なるマーケ/セールスではなく、「事業づくり」をしたい方にお勧めです。
・結果(ARR・パイプライン)へのダイレクトなインパクト
マーケティングファネルからARRまでをKGIとして持ち、数字で成果が見える環境です。自らの戦略と実行が事業成長に直結する手応えを得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規法人営業経験またはコンサルティング業務経験(3年以上)
・自身で手を動かして提案資料作成や顧客ヒアリングができる能力
・スタートアップ・成長ベンチャーでの勤務経験
【以下のいずれかの経験】
・事業会社にてマーケティング戦略を用い、事業やプロダクトをグロースさせた経験
・新規事業立ち上げや新市場開拓における中心メンバーとしての経験
・PLやARRなどのKPIに責任を持ち、目標を達成した実績
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F-1003
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):471,434円~808,100円
固定残業手当/月:111,900円~191,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,334円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇
※有給休暇…入社当日に3日~12日付与(入社日によって変動する)/毎年8月1日に14~20日付与(入社年次によって変動する)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・マネージャーイネーブルメント事業
■当社について:
マネージャー向けマネジメントトレーニングプログラム「マネ型」を主力事業として展開しています。当社のミッション「マネジメントを、誰でもできるテクノロジーにする」に基づき、実務で使えるナレッジを開発、提供しています。
※サービス開始5年で170社以上、2,000名以上の経営者や管理職に向けての導入実績があります。
■「マネ型」について:
「マネ型」は「THE MANAGEMENT PATTERN」が使いこなせるようになるマネージャーイネーブルメントサービスです。当社が提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F-1003- 設立
- 2020年8月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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