株式会社オープンアップシステム

【大阪】インフラエンジニア(PM候補)◆プロジェクトリーダーからお任せ◆年休123日

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【東証プライム上場グループの安定基盤／将来の給与アップやキャリア成長の見通しも明確／残業月12h程で働き方も整います◎／転居を伴う転勤なし】

【任せたいお仕事】
大手通信事業会社よりオンプレミスサーバ構築、仮想サーバ構築のプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトマネージャーの業務を徐々に覚えていただきゆくゆくはプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。

【工程】
サーバ構築・運用

【開発環境】
OS：WindowsServer2019～2025、Red Hat Enterprise Linux6～9（通称：RHEL）
ミドルウェア：Cohesity（バックアップ機能構築ミドル）
インフラ：仮想化基盤（VMware）
DB、監視・分析、環境構築、CI/CD、バージョン管理：ゲスト側作業のため構築の担当はなし。

【組織体制】
汎用基盤チーム
PM：1名　
メンバー：4名

汎用基盤チームとIT統合基盤チームに分かれておりそれぞれ弊社の社員が所属してプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、メンバーとで構成されています。

【募集背景】
クライアントより年々構築の依頼が増えてきており、組織体制としても現在プロジェクトマネージャーがプロジェクトリーダーを兼務しており、今後はプロジェクトリーダーを据えて組織強化をはかる必要があるため募集しております。

【入社後の流れ】
プロジェクトリーダーとして、経験に応じてサブリーダーやリーダー候補として参画していただきます。
できる業務から徐々に業務範囲を広げていただければと思います。

【フォロー体制】
各プロジェクトの進行を部門として月に一度の会議で共有し、リスクや進捗の遅れなどがあれば部長、課長が全力でフォローする体制をとっていますので、一人で抱える必要はなく安心してプロジェクトに集中できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
オンプレミスサーバもしくは仮想化基盤（VMware）の構築業務経験

＜歓迎要件＞
リーダー経験、マネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
お客様先（関西）
住所：大阪府大阪市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先（関西）
住所：大阪府・京都府・兵庫県近郊
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転居を伴う、転勤はありません。
※プロジェクトの異動による現場変更はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業12h程※フレックスは携わるプロジェクトに応じて応相談となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の給与・待遇に変わりはありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修、勉強会（IT、マネジメント関連など）
■外部研修制度（eラーニング）
■資格取得報奨金（対象資格は90種以上）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（401k）
■時短勤務制度
■ベネフィット・ステーション
（グルメ、レジャー、買い物などの優待サービス）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■健康診断、人間ドック（年1回）
■慶弔見舞金
■在宅勤務可（在宅勤務手当あり）
■私服勤務可
■社内イベント（BBQ 等）
■サークル活動
（テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 etc.）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み、有給休暇（入社初日+年次）、夏季休暇（6/1～9/30で3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、アニバーサリーデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女とも活用中）