掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/25(木)

株式会社アールプランナー

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【名古屋/栄】内部監査※圧倒的成長を続ける不動産企業/東証グロース上場グループ

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仕事内容

【名古屋/栄】内部監査※圧倒的成長を続ける不動産企業/東証グロース上場グループ

~東証グロース&名証メイン市場上場/売上高最高を更新中の成長企業~

■アールプランナーの現在
2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。
当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。
※事業計画及び成長可能性に関する事項
https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html

■募集背景:
組織体制強化と監査部門の安定運営のため、中核人材として長期的に活躍頂ける方を募集します。

■業務詳細:
◇内部監査業務
・財務情報の信頼性確認
・業務フロー/各コントロールの有効性・効率性確認
・資産保全状況の確認
・法令・ガイドライン等の遵守状況確認
・戦略目標の達成状況確認
◇内部統制評価(国内拠点)
・全社統制(財務統制含む)
・整備評価(J-SOX)
・運用評価(J-SOX)
・IT統制
◇組織管理体制の向上
・社内規程のフォローアップ
・内部統制3文書整備のフォロー
・監査法人対応

■会社の特徴:
◇当社について
「arr gallery」ブランドを展開し、注文住宅・分譲住宅・不動産仲介をワンストップで提供。デジタルマーケティングを強みに、高い集客力を維持しています。愛知・東京に30以上の拠点を展開し、東証グロース市場へ上場した実績を持つグループ企業です。

◇商品力
デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅を展開し、完全自由設計にこだわった商品力が特長。

◇集客力
DX推進やSNS活用などにより反響獲得を強化。毎月5件以上の有効反響を得られる環境を整備。

◇部門連携
注文住宅・分譲住宅・不動産仲介・リフォームなど住まいに関するサービスをワンストップで展開。部門間連携により高い顧客満足へつなげています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇下記いずれかの経験
・内部統制(J-SOX)評価(3年以上)
・管理部門での実務経験(3年以上)
・監査法人対応(3年以上)
・監査法人での実務経験(3年以上)
◇標準的なPCスキル(GWSまたはOffice)

■歓迎条件:
・内部監査経験
・内部統制評価(業務監査)経験
・経理経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F
勤務地最寄駅:東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面ございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません。

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,575円~372,087円
固定残業手当/月:24,425円~27,913円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験・役職を考慮の上決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり
■OJTあり
■資格取得祝い金、資格手当あり

<その他補足>
■スマートフォン・タブレット貸与
■定期健康診断
■社員旅行(ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績)
■従業員持株制度(拠出額に対して月10%の奨励金あり)
■介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度
■慶弔見舞金
■自社での請負・売買・仲介契約に対する社員割引制度
■資格取得祝い金および資格手当(宅地建物取引士3000円/月など)
■役職手当(課長/所長5万円、部長代理7万円、部長10万円)
■シナジー手当
■年2回の表彰制度および表彰特別手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:完全週休2日制(土日)
休暇:年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
※その他社内カレンダーによる

会社概要

事業概要

◇PURPOSE:All Satisfactionー「住。」を通じですべての人に満足を提供するー◇
■創業背景
「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。
■強み
(1)デジタルマーケティングによる集客力:テーマ性を持ったWebサイトやSNSの活用で関心の高い顧客層から住宅購入を検討中の潜在層まで幅広くアプローチ。デジタルマーケティングを活用した効率的な集客体制を構築し、会員数は計測開始時点から5年間で+553.5%を達成しました。
(2)デザイン、性能、コストパフォーマンスの全てにこだわる商品力:設計士=デザイナーが一邸一邸プランニングするこだわりの注文住宅と、「注文住宅クオリティ」を実現する分譲住宅。機能性・快適性も重視し施主の要望とマッチした設計を叶えます。商品力が総合的に評価され、注文住宅ブランド「Fの家」は2021年度グッドデザイン賞も受賞しました。
(3)「注文住宅」×「分譲住宅」×「不動産仲介」のワンストップ・プラットフォーム:デザインや設計力を強みとする注文住宅事業、土地活用力・商品力・コストパフォーマンスを併せ持つ分譲住宅事業、最適立地の確保を強みにする不動産仲介事業をワンストップで提供し、顧客のニーズにきめ細かく対応します。
(4)住宅版SPAモデル(製販一体の強みとシナジー):顧客に関する専門性、建物の専門性、土地の専門性を兼ね備え、相互に活かしあう事業モデルを確立。そこから生まれるシナジーを強みに成長を続けています。
■成長実績
・成長性・売上高伸率ランキング分譲系ビルダー部門5年成長率全国1位(2019年住宅産業研究所「TACT」調べ)
・売上ランキング注文系ビルダー部門東海エリア1位(2020年〃)
・2021年2月東京マザーズ上場(現:東証グロース市場に移行)
・2021年12月名証二部上場(現:名証メイン市場に移行)

所在地

〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F

設立
2003年10月
従業員数
450名
上場市場名
グロース市場
資本金
397百万円
売上高

40,185百万円

平均年齢
32.7歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014140613

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