株式会社セブン・フィナンシャルサービス

【東京/転勤無し】生保営業(課長候補)◆管理職へのキャリアアップ前提！／ワークライフバランス◎

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【安定×キャリアアップ／課長職候補募集／有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】

セブン＆アイHDおよびその連結子会社・持分法適用会社の従業員向け生命保険（個人向け保険・団体保険）を担当する部門で、次期課長職候補としてご活躍いただける方を募集します。
将来的に管理職を視野に入れたポジションであり、業務遂行や適性に応じてキャリアアップの可能性があります。
生保営業課は約17名で構成され、うち個人向け保険チームは約10名（営業6名、事務4名）です。

【業務内容】
まずは生保営業課で営業の業務を行っていただきながら、商品知識などを身に着けていただきます。
また、並行してチームメンバーのサポートを行っていただきます。
1年ほど上長の下で業務を習得後、将来的に課長職へ昇格を想定しています。

【具体的な業務内容】
・プレイングマネージャーとして、個人向け生命保険の営業およびお問い合わせ対応を担当し、チームメンバーの育成や業務運営をサポート
・生命保険の目標設定・進捗管理業務の補佐
・保険会社との折衝・調整業務

【魅力ポイント】
・売上至上主義ではなく、顧客にとって最適な保険サービスを提供する企業文化。数字管理は重要ですが、バランスを重視した営業スタイルです。
・月数回外出の可能性がありますが、基本的には事務所内勤務。落ち着いた環境で働いていただける環境です。

【働き方】
残業は月平均20時間以内です。有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。

【本ポジションの魅力】
・安定した大手グループでのキャリア形成ができる
・将来の管理職候補ポジション
→ 課長職へのキャリアアップを前提とした採用です。
・プレイングマネージャーとしてのやりがい
→ 営業＋マネジメントの両方を経験することができます。

【当社の魅力】
セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・保険業界での営業経験・知識（単なる担当者レベルではなく一歩上の業務遂行が可能な方）
・リーダー経験など、組織の中で周りに良い影響を与えつつ業務出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル
勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円の範囲内で支給
家族手当：扶養の子供（18才まで）を対象に支給
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部研修、資格支援制度など

＜その他補足＞
持株会、共済会、企業年金基金、確定拠出年金制度、リ・チャレンジプラン（※）、人間ドッグ・がん検診利用補助制度、グループ専用団体保険（個人年金、生命保険、損害保険）、ベネフィット・ワン、インフルエンザ予防接種補助　など
※7＆iグループにて設けている育児、介護に関する制度。育児休職、介護休職や復職後の時短勤務など様々なサポートに取り組んでいます。
※女性の活躍推進に関する優良な企業として認定される、「えるぼし（3段階目）」を取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始（12月31日、1月2日、3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇