吉田電材工業株式会社
【埼玉】機械加工部門マネージャー◆インフラを支える電気絶縁物・産業機器・医療機器の3つの柱を持つ企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
機械加工責任者として、機械加工工程の管理と改善を通じて部門のリーダーシップを発揮していただきます。
日常のオペレーション管理のみならず、中長期的な戦略立案や技術導入にも携わっていただきます。
■主な業務内容
NC旋盤、マシニングセンターなど機械設備のプログラム作成およびオペレーション管理
・加工工程の歩留まり改善、工程短縮、コスト削減のための施策立案・実行
・加工技術・加工条件の標準化、安全・品質規格の策定と維持
・加工部門の人材育成・技能継承（オペレーターの教育、技能評価）
・機械設備のメンテナンス・更新計画の策定と導入管理
・関連部門（設計、品質、技術開発）との連携、加工仕様や納期の折衝
・経営層への報告および戦略会議への参画
■働き方・比重の目安
・加工部門の現場管理（オペレーション監督・進捗管理）：約50%
・改善活動／コスト管理／歩留まり・品質改善：約25%
・技術導入・設備更新／自動化・DXプロジェクト：約15%
・人材育成・技能標準化・関係部署との調整等：10%
■入社後のミッション
多品種少量対応のものづくり環境で、自らの技術とマネジメント経験を存分に発揮できる場です。
変化の多い現場で改善を重ねることで達成感があります。
加工工程における品質・コスト・納期のトータルマネジメントを担い、部門の責任者として成果が明確に見えるポジションです。
技術革新（自動化／IoT／DX）や設備更新など、将来を見据えた先進的取り組みを推進できる機会があります。
技術・素材・工程など多岐にわたる分野を扱う吉田電材工業ならではの幅広さ。「設計～加工～組立～試作」に関わることで、加工だけでは得られない視野が得られます。
■当社の強み：
1940年創業、電気機器の製造販売、電気絶縁物の製造及び加工販売、医療用機器の製造販売を行うメーカーです。
電気絶縁物の加工企業として創業し、対応できる加工の幅を広げ、変圧器の製造まで手がけています。
エンドユーザーは電力会社などインフラを支える事業で、競合会社も少なく安定した経営基盤を持っています。現在の事業の柱になっているのは、医療機器や産業機械の設計開発・製造、そして顧客企業のモノづくりを支援する事業の3つです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・機械加工の経験
NC旋盤・マシニングセンターなど
・部門でのリーダー/責任者の経験
■歓迎条件：
・樹脂、金属など複数の素材を扱った機械加工の経験
・医療機器用途や特殊用途部品の加工経験
勤務地
三郷事業所
住所：埼玉県三郷市高州二丁目424番1号
勤務地最寄駅：常磐線／京成線／金町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません。
勤務時間
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
給与
525万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
＜月給＞
350,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、ご年齢やご経験を考慮します。
その他配偶者手当もございます。
配偶者1万円、第一子3千円、第2子以後2千円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は通勤定期券券面額
家族手当：配偶者1万円、第一子3千円、第二子以後2千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65才まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項無し
＜その他補足＞
健保組合保養所 年金基金保養所
企業年金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
※入社6カ月までの間、入社月別の日数で有給休暇付与あり
完全週休2日(基本土日)※祝日のある週に限り、年に数回土曜日出勤あり
祝日/ゴールデンウィーク休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 同社は３つの事業から成り立っています。１．医療機器製造販売、２．産業機器の製造販売、３．合成樹脂(電気絶縁体を含む)の製造及び加工販売。
その内容は様々で、絶縁加工、樹脂成型、金属・樹脂加工、組み立て、変圧器の製造、医療機器の製造等多くのモノづくりに同社が関わっています。例として、モータの中にある絶縁体部品を製造したり、医療現場のレントゲン撮影器を製造したり、また他にも、プラスチック部品を製造等、取り扱うモノづくりの幅が非常に広くなります。
■ビジョン： 同社は「アイデアでものづくりを進化する」をコーポレートスローガンとしています。このスローガンには、単にモノをつくるだけでなく、長年培った経験をもとにアイデアを発想し、バリューエンジニアリングや知的財産戦略の観点から、お客様のモノづくりをソフト・ハードの両面でお手伝いしていくという想いが込められています。このコーポレートスローガンからも、幅広くモノづくりに関与するという意気込みと、モノづくりへの真摯で誠実な想いを受け取れます。
■特徴（TOPICS）： 同社のモノづくりの特徴は、試作・改案の段階からモノづくりに参画し、コストダウンのための材質変更・改案試作のノウハウを提供するという、開発を含む試作づくりがあります。さらに納品後のサポートまで対応もしています。また、基本的にはお客様からのオーダーに対応した設計を中心に行っていますが、それ以外においても、自社製品である医療機器の設計開発、各種専用機の設計開発など様々な分野の設計を自社内で行っています。自社内で設計を手掛けることにより、生産性、機能性、低コスト化、短納期化などの、他社では困難とされる様々な付加価値を生み出しています。
他にも、同社では部品加工、調達、組み立てまで生産までのプロセスを一貫して請け負っていることも特徴です。
■採用担当者より：
「好きこそ物の上手なれ」という言葉があります。私たちは仕事に1日の大部分を費やします。ですから変に淡泊にはならず、昔の高度経済成長期の人たちのように仕事を面白がってください。私としては「数学ができる」「○○に詳しい」という人よりも、基本的な人間力のある人と一緒に働きたいです。勉強ができるかどうかではなく、人間的な魅力があるかどうかです。そこを大切にしてほしいですね。- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東3-43-6- 設立
- 1935年4月
- 従業員数
- 108名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
