セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】経理（上級管理職）◆東証グロース◆経営コンサルティング企業◆年休125日

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～M&Aとプロ経営者の派遣を軸とした独自サービスで中小企業を支援／勢いある成長企業で、経理・経営管理の専門性を発揮しながら、さらなる飛躍を共に目指しませんか～

■業務内容：
・プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。
・一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。

■業務詳細：
・マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築）
・決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
・開示業務（有価証券報告書・決算短信 等）
・予実管理、中長期計画の策定サポート
・各種会計処理・税務対応
・新規グループイン企業の PMI（統合作業）

■業務習熟後には：
・M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備
・グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画

■期待する役割：
・経理実務全般の統括に加え、従来業務にとらわれず業務改善やプロセス標準化を主体的に推進し、組織の生産性向上を図っていただきます。
・月次・年次決算の精度向上、内部統制の整備、メンバー育成を行いながら、経営判断に資する財務情報を提供し、事業成長に耐えうる経理体制の構築をリードできる方を求めています。

■キャリアパス：
・入社後の実績に応じて早期昇格が可能な環境です。1年目でチームリーダーとして活躍し、3年目には部長5年目には執行役員を目指せる評価制度を整えています。
また、グループ企業のCFOや投資領域への関与など、経営に近いポジションへのキャリア拡大も可能です。

■やりがい：
・急成長中の当社では、1年後には景色が変わるほど事業が進化しており、経理として自ら調べ・考え・仕組みをつくる機会が豊富にあります。開示・連結まで広がる幅広い業務領域に携わることで、「自分の手で会社を強くした」という確かな成長実感を得られる環境です。
・入社後は、1社の経理では得られないスケールの大きい業務に挑戦できます。また、PMIを通じて多様な企業を上場基準へ整え、各拠点で会計体制を構築する経験も可能です。ときに現場へ赴きながら仕組みをつくり、グループ全体の成長を支えるやりがいの大きいポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験5年に加え下記いずれかの経験
（1）連結決算経験
（2）管理職経験3年

■歓迎条件：
・製造業での経理経験、上場企業での経理経験、海外拠点連結業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■基本出社ですが状況によって在宅勤務が可能です。
■転勤はありませんがグループ企業での業務や出張が発生する場合があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均20.47時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種専門書籍購入費全額補助
■経営者育成プログラム



＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種補助
■定期健康診断 無料オプション１つ
■わくわくランチ（一人1500円）
■新入社員・社長とのランチ会
■ドリンク無料（コーヒーメーカー、ウオーター）
■セレンディップリブラ（シェア本棚）
■時短制度
■服装自由
■ストックオプション：
・勤続1年以上が対象、貢献度により支給
・各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
■譲渡制限付き株式報酬（RS）
勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給
各年度の実績をふまえ、翌年度に付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏季休暇（2日）
■有給休暇：入社後半年未満も取得の場合あり
・4～9月入社は10/1付与
・10～3月入社は4/1付与
※有給消化率…70％（有給推奨日あり）