美和電気工業株式会社
法人向けルート営業/賞与7.8カ月分/未経験歓迎/残業少なめ
この求人を要約すると…
【創業79年の技術商社】お客様の安定稼働を支える
【土日祝休み】残業月4~10時間程度・連休取得も可
【賞与年3回】前年度支給7.8ヵ月分・住宅手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業79年の技術商社】お客様の業務の自動化・効率化・スマート化をサポート
━━━━
工場や設備で使われる機器・システムを提案する営業職です。
「現場で困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」を丁寧に伺いながら課題を整理し、最適な製品・サービスをご提案します。導入後のフォローまで担当していきます。
□どんな提案をするの?
……
最新技術を活用して、お客様の業務の自動化・効率化・スマート化をサポートします。
技術部門と連携しながら、導入後の効果やコスト、安全面まで幅広く確認し、最適な提案を行います。
お客様の課題を解決し、実際に変化を実感していただける仕事です。
<商材の一例>
・制御装置や情報機器/機械や設備を効率よく動かすための装置
・計測・分析装置/温度や圧力、品質などを正確に測る機器
・IoT機器や制御システム/設備をネットワークでつなぎ、工場全体の管理を効率化
・画像検査システム/製品の異常や不良を自動でチェックするシステム
□どんなお客様を担当するの?
……
官公庁や大学、製紙・製薬・電力・ガスなど、幅広い業種のお客様と取引があります。
すでにお取引のあるお客様へのルート営業が中心。
定期的な接点を通じて、中長期的な信頼関係を築きながら、ニーズや状況に合わせた提案や対応を行います。
■この求人のPOINT
━━━━
□社会の「当たり前」を支えるやりがい
……
電車や水道、電気など、私たちの生活に欠かせないインフラに関わる仕事です。
「自分の提案で社会がスムーズに回る」という実感を、日々感じられます。
さらに北海道・東北エリアでは、地域の産業や暮らしを支えることで、地方創生や地域活性化にも貢献できるやりがいがあります。
□働きやすさも充実
……
月の残業時間は4~10時間程度と少なめ。
土日祝のみだけでなく、平日も自分の時間を確保できます。
賞与は年3回、通勤手当や家族手当なども完備しており、安心して長く働ける環境です。
……
20~40代が活躍中です!
元接客スタッフ・販売スタッフ・ホテルフロント・施工管理など、営業未経験スタートの先輩も多数!
技術的な知識は、研修や約2年間のOJTを通じて教えていきます。
わからないことは一緒に考えるという環境なので、未経験でも安心して成長できます。
対象となる方
【未経験歓迎】誰かの役に立つことが好きな方・社会貢献性の高い仕事をしたい方歓迎/要普通自動車免許
■運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■ExcelやWordの基本的な使い方が分かる方
【こんな方はなお歓迎です!】
□法人営業のご経験がある方
□分析機器の取り扱い経験がある方
□電気・電子系の知識がある方
□人と話すこと、誰かの役に立つことが好きな方
□社会貢献性の高い仕事をしたい方
□地方創生に貢献したい方
□チームワークを重視できる方
□メンバーと共に目標に向けて邁進できる方
選考のポイント
勤務地
※配属は希望に応じて決定します
※希望外の転勤は原則ありません
※受動喫煙対策あり
■苫小牧支店/北海道苫小牧市新明町4丁目12-8
■八戸営業所/青森県八戸市北インター工業団地1丁目1-44
■北上営業所/岩手県北上市相去町西裏1-42
■山形営業所/山形県山形市南館西16-25
■東北支社/宮城県仙台市泉区紫山3丁目1-2
■いわき支店/福島県いわき市植田町南町1丁目5-6
■茨城営業所/茨城県水戸市笠原町1551-2 T・Kオフィス1
★配属先により出張が発生します
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<仙台で勤務の場合>
東北6県もしくは新潟県に月数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
<岩手で勤務の場合>
岩手県南部での展示会への参加などで、稀に宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
- 苫小牧支店/北海道苫小牧市新明町4丁目12-8[最寄り駅]苫小牧駅
- 八戸営業所/青森県八戸市北インター工業団地1丁目1-44[最寄り駅]陸奥市川駅
- 北上営業所/岩手県北上市相去町西裏1-42[最寄り駅]北上駅
- 山形営業所/山形県山形市南館西16-25[最寄り駅]山形駅
- 東北支社/宮城県仙台市泉区紫山3丁目1-2[最寄り駅]泉中央駅
- いわき支店/福島県いわき市植田町南町1丁目5-6[最寄り駅]植田駅(福島県)
- 茨城営業所/茨城県水戸市笠原町1551-2 T・Kオフィス1[最寄り駅]偕楽園駅
勤務時間
★残業はほぼなし!
━━━━━━━━━
全社的に残業削減を徹底しており、基本は定時退社。
自分のペースでスケジュールを組み立てながら、効率的に仕事を進めています。
休日だけでなく、平日にも趣味や家族との時間をしっかり確保できます◎
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)給与
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
★賞与は年3回支給!
━━━━━━━━━
前年度の支給実績はなんと、7.8カ月分!
3月、6月、12月と、年3回の支給があるからモチベーションもアップ◎
社員の努力と成果をしっかり還元する環境を整えています。
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■家族手当(配偶者 月1万5,000 円、子1人につき月5,000 円)
■住宅手当(1万円~1万5,000 円)
■冬営手当:会社規定に基づき支給
年収534万円~594万円(各種手当・残業代含まず)
年収800万円(中途入社/45歳)
年収700万円(中途入社/40歳)
年収650万円(中途入社/35歳)
年収600万円(中途入社/30歳)
待遇・福利厚生
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■職種別教育研修
■フォローアップ研修
■階層別教育
■社内留学制度
■再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■年末年始休暇
(6日間)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日(下限は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
社員インタビュー
心がけていることは?
Gさん(営業/2024年中途入社)
コストを抑えながらも最適な提案を心がけています。丁寧にヒアリングし、技術担当と知恵を出したうえでベストだと思えるもののみをご提案。お客様にとって本当に価値ある選択肢を届けることを大切にしています。
競合優位性は?
Eさん(営業/2018年中途入社)
競合がいるなか、製品だけでは差別化できません。情報を迅速に提供するなど、細かな対応で「任せたい」と思っていただける関係をつくります。定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが重要です。
働き方は?
Eさん(営業/2018年中途入社)
同業からの転職ですが、働きやすさがしっかり整っていると感じています。特に労務管理が徹底されていて、定時で帰らないと、ときには注意されるほどです(笑)。自分の時間を大切にしながら働けています。
取材レポート
社員の働き方は?
【インタビュー】社会を支える責任感と、課題解決による達成感
営業のGさん、Eさんにお話を伺いました。
Gさん「鉄道会社を担当し、電車の安全運行に欠かせない装置の提案・導入に携わっています。社会インフラや産業など、日々の『当たり前』を支えている仕事だと実感しています。鉄道好きの息子に話すと『パパすごい!』と言ってくれるのも嬉しく、家族に誇れる仕事です」
Eさん「以前、全国的にも導入例の少ない機器を提案しました。当初は慎重な反応でしたが、必要性を信じて粘り強く説明し、導入に成功。その結果、現場の残業時間が大幅に減り、感謝の言葉をいただきました。お客様の働き方まで変えられるのが、この仕事の醍醐味です」
やりがい
社会インフラや産業を支える重要な役割を担っているため、自分の仕事が地域の安全や暮らしに直結している実感を得られます。設備更新や分析装置の導入によって顧客の課題を解決し、「品質が向上した」「業務効率があがって定時で帰れるようになった」と感謝されることもあり、提案が現場の変化として形になる瞬間は大きなやりがいです。家族に誇れる仕事であることもモチベーションにつながります。
きびしさ
限られた予算内で最適な提案を求められる難しさや、ときには入札で価格競争にさらされ、もどかしさを感じることもあります。そんなときこそ、切り替えを大切にし、次の提案に向き合う姿勢が大切です。さらに、技術進化が早いため、常に最新情報を学び続ける努力も必要不可欠。専門知識を深めながら顧客の期待に応える提案を行うには、粘り強さと継続的な学習姿勢が求められる仕事です。
社員同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。意見交換が自然にできる雰囲気が魅力です!
「困ったときは〇〇さんに相談しよう」と思っていただける、頼れる存在を目指していきます。
OJTを通じて、必要な知識を丁寧にフォローします。じっくり経験を積みながら成長していってください。
会社概要
- 事業概要
■電気・計測・制御・情報・通信に関する機器、装置の製造及び販売
■電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事の設計及び工事請負
■エンジニアリング、ソフトウェアの制作及びシステム設計
■事務用機器、医療電子機器、産業用機器、教育用機器、その他の機器の販売
■前各号に関連する部品、材料の販売
■前各号に関連する賃貸借及び仲介業
■前各号に関連する古物商
■毒物、劇薬の販売
■労働者派遣事業 など- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-8-5 新宿御苑室町ビル 6階- 設立
- 1947年 7月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 髙橋 淳
- 従業員数
- 544名(2025年4月現在)
- 資本金
- 9,800万円
- 売上高
255億(2024年度実績)
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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