株式会社Ｄｅｉｌｌｏ
【外苑前】マーケティング責任者◆創業100年に向け、全社の集客・成長を担うポジション／裁量権大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■店舗・催事・オンラインを横断し、事業成長を牽引するマーケティング責任者／創業100周年を迎える今を第2創業期として、時代に合わせた変革や新たな挑戦を続ける成長企業■□
■採用背景／入社者への期待
現在店舗展開や催事事業の拡大、オンライン施策の強化など、事業の複線化と成長スピードの加速を進めています。
これまでは代表主導でマーケティング投資や集客判断を行ってきましたが、今後は全社視点で集客・投資・優先順位を設計できる責任者を迎え、より再現性のある成長基盤を構築したいと考えています。そのため今回、即戦力として事業成長を担えるマーケティング責任者を募集します。
■業務内容
代表と並走しながら、全社の集客およびマーケティング戦略を統括し、事業成長そのものに責任を持つポジションです。
店舗、催事、EC（プライベートブランド含む）、外販といった複数領域を横断し、マーケティング方針の設計・統括を担っていただきます。
■業務詳細
・全社の集客戦略およびマーケティング方針の設計・統括、それに伴う人材採用育成
・店舗／EC／外販を横断した集客施策の優先順位設計・投資判断
・売上・粗利・投資対効果を踏まえたKPI設計およびレビュー
・代表および各事業責任者と連携した意思決定・改善推進
・マーケティング組織（リード・運用担当・パートナー企業）の統括
■入社後のインプット
入社後はOJTを中心に、商品知識や事業構造、既存のマーケティング施策について理解を深めていただきます。現場や関係部署との連携を通じて、当社ならではのビジネスモデルや集客の特徴を把握しながら、徐々に裁量を広げていく環境です。
■組織構成
マーケティング領域は少数精鋭の体制（4名で、20～30代中心）で、社内メンバーおよびパートナー企業と連携しながら業務を進めています。職種や立場を越えて意見交換がしやすく、施策提案がしやすい環境。
■魅力
・代表と近い距離で、全社の成長戦略・意思決定に直接関われる
・マーケティングの枠を超え、事業そのものを成長させる責任を担える
・店舗×EC×外販といった複数事業を横断したグロース経験が積める
・裁量と責任が明確で、「任されるが丸投げではない」環境
■働き方
年休120日／土日祝休み／月残業平均10～30時間
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社において、マーケティングを軸に事業成長を牽引した経験
・売上・粗利・投資対効果など、事業PLを意識した意思決定の経験
・複数チャネル（オンライン／オフライン）を横断した集客戦略の設計・推進経験
・経営者または事業責任者と近い距離で、意思決定に関与してきた経験
■歓迎条件：
・小売／D2C／EC／サービス業界での事業グロース経験
・新規事業立ち上げ、または既存事業の再成長フェーズに関わった経験
・外部パートナー（広告代理店・制作会社等）を統括した経験
勤務地
本社オフィス
住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Ｈ1Ｏ青山
勤務地最寄駅：外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均10～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：533,000円～933,000円
＜月給＞
533,000円～933,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・社員割引制度あり（家具やマットレスなど特別な社員割引あり）
・健康診断（1年に1回）
・その他手当（役職手当・グレード手当など）
・出産 / 育児休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■企業概要
当社は、家具・インテリアを軸に、暮らしそのものを提案するライフスタイルカンパニーです。1927年創業の老舗企業をルーツに持ち、長年培ってきた家具・空間提案の知見を活かしながら、現在は国内外の高品質な家具・インテリアブランドを取り扱っています。単なる商品販売にとどまらず、お客様のライフスタイルや価値観に寄り添い、空間全体をトータルで提案する点が特徴です。歴史ある企業基盤を持ちながらも、それに甘んじることなく、創業100周年を迎える今を第2創業期として、時代に合わせた変革や新たな挑戦を続ける成長企業です。
■事業内容
主な事業は、家具・インテリア・雑貨の販売およびイベント情報サイトの運営です。実店舗は都内3店舗（新宿・銀座・上野）と神奈川1店舗（横浜）の計4店舗を展開しており、店舗での接客・提案に加え、催事の開催などを通じて多くのお客様と接点を持っています。実際に商品を体感していただく場を重視しながら、空間提案の価値を広く届けています。
今後は、既存店舗や催事の拡大に加え、オンライン販売の強化やプライベートブランドの展開など、事業の幅をさらに広げていく予定です。これまで培ってきた対面での提案力を軸に、新しいチャネルや取り組みを、業界の常識に捉われずに挑戦していくフェーズにあります。こうした変化の中で、現場・本部それぞれの立場から事業を支え、共に成長していける仲間を求めています。- 所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-66-1- 設立
- 1927年11月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
