株式会社PrivateBANK
【管理部門|リーダー候補】経理、労務、総務、法務など適性に応じてお任せ◆幅広いスキルが身につく
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~日本では類を見ない超富裕層向けマルチファミリーオフィスを展開/管理部門における幅広い経験を積める/リーダー候補として専門性とマネジメントを磨ける/産育休の復帰率が100%~
■業務詳細:
管理部門の中で、以下いずれかの業務をお任せします。(複数業務を横断的にお任せする可能性もございます)
【経理】
・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務
・月次報告書作成・報告(予実分析含む)
・決算プロセス、業務システムの整備・効率化
・税務申告
・経費精算処理
・年末調整対応
【労務】
・勤怠管理、給与関連の処理
・社会保険周りの手続き全般
・社員の健康管理に関わる施策
・入退職、異動、休職等に伴う手続き など
【法務】
・契約相談、法律相談への対応
・コーポレートガバナンス対応
・契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 など
【総務】
・ワークプレイスマネジメントに関する要件整理、監修
・総務領域の契約、コストのマネジメント
・オフィスDXの企画推進
・社内外イベント対応
・オフィスルール策定/運営
・備品管理 など
■配属組織構成
管理部門は責任者を含めて9名で業務を分担しております。
■充実のWLB
残業は月平均10~20時間程度、有給も仕事に支障が無ければ取得申請に対してNGを出すことはございません。また産育休取得率100%で、時短勤務なども相談しやすい環境の為、子育てをしながら働き続ける先輩社員が多数います。
■キャリアステップ
今回の募集にあたっては、将来的に管理部門においてリーダー、マネージャーを目指してくださる方の採用を想定しております。
入社後数年は、担当者として特定領域の実務を遂行できる状態を目指して明確な専門性を身に着けていただき、その後、ご自身の適性や志向に合わせて、単一セクションのリーダー、セクションを横断するマネージャーを目指していただきたいと考えています。
■当社について
◎事業の安定性:
日本でトップクラスの超富裕層である30-40代の若手経営者との強いリレーションがあるため、既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常に頂いており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
管理部門(経理財務、労務、法務、総務、バックオフィス等)での経験
■歓迎条件:
・管理部門における数名のマネジメント経験
・事業会社における企画部門での企画立案/推進経験
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):306,800円~408,600円
固定残業手当/月:47,200円~62,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
354,000円~471,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験に応じて考慮します。
※業績及び個人の貢献度により賞与支給がございます。
※固定残業手当は月45時間分に変更になることがございます。(その場合月106,100円~141,400円を支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費用の補助あり
<その他補足>
・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年間休日120日
・完全週休2日制
・年間有給休暇12~20日(入社6ヶ月後から付与)
・土日祝日、お盆休み、年末年始休み
・長期特別休暇(連続3日間/年)
会社概要
- 事業概要
【2023年7月、三井住友信託銀行株式会社と株式会社PrivateBANKは業務・資本提携を実施】
■事業
主に3つの事業を主軸としサービスを展開しています。
(1)ウェルス・マネジメント事業
顧客の資産管理を主軸に、様々な問題を解決していくゲートキーパーとしての役割を担います。
国内外の金融機関のプライベートバンカーからの提案の取りまとめや、法務・税務・財務など専門家とのやり取りが中心となります。
顧客の大小さまざまなニーズに対応し、高い専門性とホスピタリティを持つスタッフが顧客と長期的なリレーションを構築、徹底的に顧客に寄り添ったオーダーメードのソリューションとサービスを提供しています。
(2)不動産事業(不動産アセットマネジメント事業)
不動産への投資を中心に、顧客の不動産にかかる全てのオーダーに対処していきます。
投資においては、富裕層にとって必要不可欠な不動産ポートフォリオの選定・運用管理を行い、他にもご自宅や別荘の建築、保養所の開発等のプロジェクトにおいては、様々な専門家を選定してチームビルドし、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを遂行していきます。
(3)コーポレートアドバイザリー事業
顧客の投資対象となるベンチャー企業やベンチャーキャピタルなどにプライベートエクイティ投資管理を行っています。
また、上記業務で培ったノウハウをもとに、ベンチャーキャピタルのGPサポート業務やベンチャー企業の経営管理業務を受託しています。
■当社のカルチャー
当社は、行動指針として「ホスピタリティ・職業倫理感・専門性」の3つを掲げており、
特に、お客様対応のみならず、社内であってもホスピタリティを意識しお互いに接するよう社員一人一人が心がけています。
また、女性社員の割合が半数以上を占めており、各種休暇や時短勤務等で仕事と育児を両立しているメンバーも多く、一人一人のライフステージを尊重するカルチャーが根付いています。
■代表取締役:佐藤貴之
2004年三井住友信託銀行株式会社入社。在籍中にPB部門立ち上げ期から拡大フェーズに携わる。
2014年株式会PrivateBANKを設立。金融資産100億円以上の超富裕層のみを対象としたマルチファミリーオフィスサービスを提供。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 337百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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