大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社
【大阪市西区】障がい者雇用支援◆OsakaMetroグループ◆安定基盤／年休123日／社会貢献を実感
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【障がい者支援経験を活かしたい方へ◆OJTで丁寧に指導◆残業ほぼなし・完全週休2日制で長期的に働ける環境です】
■採用背景
Osaka Metro100％出資の特例子会社として、障がい者雇用を積極的に推進している当社。
2022年設立以来、グループ各社からの業務委託を受け、職場定着と能力開発に取り組んできました。
現在、約50名の障がいのあるスタッフが在籍していますが、親会社の制度変更により、今回、スタッフの成長と安心を支える新しい仲間を募集します。
■業務概要
障がいのある社員が安心して働ける環境を整え、日常業務を円滑に進めるための指導・管理を担います。
あなたの役割は、スタッフの特性を理解し、業務計画や進捗を管理しながら、働く喜びを感じられる職場をつくること。社会に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。
■入社後の流れ
約1年間、経験豊富な先輩がOJTでサポート。
体系的な研修や資格取得支援制度もあり、社会福祉士などの専門資格取得も目指せます。
未経験からスタートした社員も多数活躍中です。
■まずお任せする業務
・5～10名の班を担当し、日常業務の割り振りや指示、業務指導
・スタッフが作成する日報の確認、報告書の整理
・就労移行支援事業所との月次面談や相談対応
■ゆくゆくお任せする業務
・短期～長期の業務計画策定と進捗管理
・Osaka Metroグループ各社への作業系業務の受注に向けた営業活動
■業務について
Osaka Metro本社や現場事業所での事務補助業務や軽易清掃・消毒作業など、社会に必要とされる業務を担います。
この仕事を通じて「人を支える力」が身につき、感謝される喜びを実感できます。
■組織構成
指導管理者は12名（男性9名・女性3名）。部長・課長・係長のもと、協力しながら業務を進めています。
障がいのあるスタッフは53名。穏やかで協調性のある雰囲気で、長期的に働きやすい環境です。
■働き方
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日。残業はほぼなく、フレックスタイム制度も導入。
年末年始休暇や特別休暇もあり、プライベートとの両立が可能です。
■企業の特徴
Osaka Metroグループの安定基盤を背景に、福利厚生も充実しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・障がいのある方とのコミュニケーションを伴う業務経験（例：福祉施設、就労支援、教育現場など）
■歓迎条件：
・社会福祉士、精神保健福祉士、ジョブコーチ、障害者職業生活相談員などの資格をお持ちの方
・就労移行支援事業所等での勤務経験
※資格を活かしてキャリアアップできる環境です
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62
勤務地最寄駅：(大阪メトロ)長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
・船場事務所／大阪府中央区船場中央4丁目1番10号船場センタービル10号館
※転勤のタイミングや転勤場所の候補は将来のキャリア形成を踏まえ、OJTにより人事異動があります。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制を導入していますが、指導管理者は8：30～17：30勤務で運用しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
322万円～364万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
＜月給＞
230,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限55,000円／月
家族手当：対象者のみ（子（22歳まで）：10,000円/人）
住宅手当：※福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年勤続以降対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度あり
・資格支援制度
＜その他補足＞
・住宅手当：35歳未満の対象者のみ25,000円、市内30,000円
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・財形貯蓄
・人間ドック受診助成
・資格取得支援
・弔慰金
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始休暇（12/31～1/3）、12/29・30は特別休暇を付与
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・大阪市高速電気軌道株式会社（Osaka Metro）の特例子会社として障がいのある社員によるデータ入力、書類作成、仕分、発送、清掃業務等のオフィスサポート業務を担っているほか、Osaka Metroのシェアードサービスとして、定型／共通業務である人事／経理／調達／広聴等の一部事務業務を受託しています。
■主な業務内容：
＜オフィスサポート業務＞
・障がいのあるスタッフがOsaka Metroオフィスの事務補助業務として、主にデータ入力、ポスター等の仕分け・発送、書類PDF化、ラミネート加工 、名刺作成、オリジナル缶バッチ制作
・Osaka Metroオフィス等の古紙を回収のうえ、再生紙を製紙
など
＜シェアードサービス業務＞
（1）人事給与センター（人事給与／健康経営）
（2）案内／広聴担当
（3）経理センター（出納・審査・乗車券）
（4）契約センター（調達契約）
（５）本社メール室
■会社特徴：
・当社は、OsakaMetroの100％出資の子会社として、2022年10月3日に設立し、OsakaMetroから定型的な作業系業務等を受託、その後、同年12月1日に「障がい者の雇用の促進等に関する法律」に基づく、OsakaMetroの特例子会社として厚生労働大臣の認定を受け、積極的に障がい者雇用に取り組んでいます。
・また、OsakaMetroGroupの事業活動の再整理の一環として、OsakaMetroの定型及び共通的な事務系業務の委託先が株式会社大阪メトロサービスから当社に変更することに伴い、2023年4月からシェアードサービス業務を受託しています。- 所在地
〒550-0025
大阪府大阪市西区九条南1-12-62- 設立
- 2022年10月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
