掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/3/25（水）更新日：2025/12/25（木）

株式会社ＡＧＥＳＴ

【1回面接】QAエンジニア※テスト設計・品質保証＜上場グループの安定基盤＞フルフレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【1回面接】QAエンジニア※テスト設計・品質保証＜上場グループの安定基盤＞フルフレックス

【QAエンジニア／テスト設計／品質保証／フルフレックス／キャリアアップ／研修充実／在宅勤務推奨】
品質を支えるプロフェッショナルへ。顧客課題に寄り添い、テスト設計から品質改善まで担うポジションです。世界水準のQA教育とOJTで、上流工程やマネジメントへのキャリアを描けます。

■業務内容
QAチームの一員として、顧客ニーズを踏まえたテスト計画・設計を担当します。具体的には、テスト観点や検証事項の検討、テストケースの洗い出し、テスト項目書への落とし込み、レポート作成までを実施。顧客との要件ヒアリングや結果報告など折衝も含まれます。入社後はアサインされたプロジェクトでテスト設計から成果物作成、品質保証プロセスの構築・改善を推進。規模に応じて他のエンジニアと協働し、スキルに応じてプロジェクト管理もお任せします。将来的にはテスト計画策定やQAコンサルティングなど上流工程に挑戦し、品質保証の全体像を担うキャリアを積んでいただきます。

■業務の魅力
AGEST Academyによる世界トップレベルのQA教育を活用可能。JSTQB準拠のカリキュラムで、実務だけでなく理論も習得し、希少価値の高いQA専門性を磨けます。

■業務の特徴：
・最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じて頂ける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。
・本求人はこのような展望を実現するにあたり、ユーザー視点を意識したテスト計画や設計、開発工程全体を俯瞰して品質保証（QA）を考えられるテスト設計者を求めております。

■キャリアパス
QAエンジニアとして経験を積み、QAコンサルタントやQAマネージャ、SETなど専門性を高める道と、事業中核者としてマネジメントを担う道の両方を選択可能。早期にプロジェクトリーダーとして顧客折衝やマネジメント経験を積むチャンスもあります。

■配属先：
・QA事業本部テストエンジニアリング部ITSグループあるいはITS-2グループ
・部署構成…管掌1名、部長1名、グループリーダー3名、正社員約70名、契約社員約50名

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
エンジニア業務の中で「顧客折衝」のご経験をお持ちの方
※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方
・システム開発（Webシステム、業務システム等）における基本設計経験者
・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神田ベース
住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-3-5 神田大木ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均10h未満です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,600円～471,500円
固定残業手当/月：23,100円～63,800円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,700円～535,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与モデル：
・上級テスト設計者　550万円～
・プロジェクトマネージャー等　650万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代月5万円まで（電車以外は支給対象外）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）
■資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）

＜その他補足＞
在宅勤務手当、慶弔見舞金支給、育児休業、介護休業制度、出張手当、企業型確定拠出年金制度（DC）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

会社概要

事業概要: 【次世代QAソリューションの提供と、世界をリードするQAテック人材の育成を通じて、デジタル社会の発展に貢献しています】
■Mission：SAVE THE DIGITAL WORLD 　～AGESTグループは、安心・安全なデジタル社会を進化させ、更なる発展を支援します～
■Vision：ALL DX with Tecnology ～テクノロジーですべてのDXに豊かな価値と体験を～
■目指す姿：「品質をエンジニアリングする」　今後主流となるサービス開発・運用手法「DevSecOps」のサイクルにサービスをマップし、強みであるデバッグ、テストを起点に顧客の持つありとあらゆるプロダクト・サービスを支えていきます。
■事業内容：品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業、教育研修事業
■同社の特徴：先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供し、お客様がモノづくりに集中できるよう支援しています。最新技術に対応したQAテックリード人材の育成を推進し、次世代QAソリューションの提供を通じて、”SAVE the DIGITAL WORLD”というグループのミッションを体現し、高度デジタル社会の発展に貢献してまいります。
■技術への取り組み：CTSO（Chief Testing Solution Officer）を中心とした先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」と先端教育機関「AGEST Academy」があり、各分野の著名な研究者や教授陣などと連携しながら、最先端の品質テクノロジーを探求しています。
■成長を促進する体制：経営陣の半数がエンジニア。そのため、自然とエンジニアが学び続けるための工夫があります。エンジニアにとって居心地の良い環境・カルチャーで良質なプロダクトを生み出しています。
■データ：社員の73％が技術職。リモート・在宅比率は70％がリモート。産休・育休取得割合 (女性)100％。平均残業時間：9.53時間。拠点数：全国10拠点
■オフィスギャラリー：https://recruit.agest.co.jp/welfare/
所在地: 〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F
設立: 2018年2月
従業員数: 791名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://agest.co.jp/corporate/profile/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014145268